男装设计师，熟悉希音系统者优先

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论，输出创新想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强，能在有限时间内交付高水平的设计成果。

岗位职责： 1.独立负责产品开发、设计及面辅料搭配、工艺方案的制定（以男装或女装其中一类为主导方向）。 2.围绕每季创作主题，开展市场调研，收集流行趋势、面料信息及相关行业动态等资料。 3.保持个人设计风格与品牌整体设计调性的一致性。 4.收集并筛选原创图案素材，进行手绘花型设计与色彩组合，并结合实际工艺实现落地。 5.精通梭织牛仔类、工装类款式结构及水洗工艺流程，掌握面料特性与适配工艺技术。 6.维护设计方案与品牌核心设计语言的协调统一。 7.按节点完成并核对设计款所需的面辅料、工艺文件等资料的完整性，保障大货生产顺利推进。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，热爱国潮风格，具备1-3年同类风格设计工作经验，有自我提升意识，审美持续进阶，思维活跃。 2.熟练操作PS、Ai、SAI等绘图软件，了解印花、绣花、烫钻等装饰工艺应用。 3.熟练运用clo3d者优先。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力。 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

1.负责服装类目的新品策划，整合时尚动态与流行趋势，制定产品开发方案，并就款式选择提供专业建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式的选品与引进； 2.开展多维度市场调研，研判潮流走向，收集并分析品类线的市场数据，形成可落地的上新指导方案；跟踪商品上线后的销售表现及用户反馈，结合售后信息，精准捕捉消费者偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等关键要素，持续优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关从业经历，或拥有男装买手实操经验； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主流成衣市场的运作模式； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款甄别能力，对时尚风向高度敏感，擅长穿搭搭配，了解当前服装市场的变化趋势，持续追踪行业资讯，对潮流具备敏锐洞察力，审美水平高，对面料色彩与美学设计有独到理解者优先，同时具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经历，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的审美认知。

1、基于品牌战略目标与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划、风格定位，带领团队推进设计开发执行； 3、结合产品结构、季度主题、品牌发展方向及策略，精准把握品牌的风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计成果，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评审环节，提供优化建议，并协同技术部门（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，2年以上团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、生产工艺及制板等环节的具体操作； 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

1、依据设计规划的时间节点，全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进进度，确保从设计图稿到物料单完成的每个环节按计划执行。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料接收与交接工作，确保物料准确无误入库。 4、协调并推进开发面料的各项检测流程，保障面料符合开发要求。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，善于沟通与跨部门协作；

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计与图稿输出，按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力

岗位职责： 1、结合市场动态与客户需求，制定服装设计方案； 2、持续关注流行趋势、色彩变化及新型面料信息，并将其融入产品设计； 3、主导产品设计方向，提出关于设计理念、款式结构、色彩搭配的整体构思； 4、独立完成梭织与针织类产品的开发设计，以及相关面料样品的筹备工作； 5、与版房保持高效沟通，确保样衣按时按质完成交付。 任职资格： 1、具备扎实的设计功底和手绘能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、服装设计类专业背景，拥有三年以上童装设计工作经验； 3、思维开阔，对时尚潮流有敏锐感知，富有创新意识，能把握服饰色彩与面料的流行走向； 4、熟悉服装制作全流程，对面辅料特性及工艺应用有深入掌握； 5、熟练操作PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计相关软件； 6、有中大童段或跨境电商项目经验者优先考虑

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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