大部分情况下驾驶4.2货车送货，偶尔骑三轮车派送。 熟练业务员派送区域做客户收件，目前做客户月入一两万不等。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的配送服务 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁与基础检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等日常协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，能独立完成APP端操作 5. 无违法犯罪记录，服从公司管理与调度安排

只送一家 300/天 下班就结

负责日常配送和揽收，联系易生

送货收货，工作弹性大。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄24-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

1、负责固定区域快件收派工作； 2、吃苦耐劳、诚信正直 3、T+1提现，按件计提多劳多得，上不封顶； 年前高峰短期兼职均可

招聘快递员，公司免费提供三轮车，40岁以下，工资保底7000+提成。

顺丰大件快递员！需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活。能接受再来咨询。可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、22-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-13000元以上 2、可以自带车辆，公司也可以配车，不收任何押金费用 3、上班地点：深圳各区东莞各镇均有仓库，可就近安排

东莞万江中通招聘快递派件员，熟手优先，自配交通工具三轮车，没有可以租赁公司三轮车带牌带保险，有意向加微信

东莞市招水电工，要经常做工厂电路的师傅，端午节施工。需要做电表安装互感器。半桶水，偷懒耍滑绕道.350/天.

户外施工作业，长期活打酱油的勿扰，有管道焊接，跟燃气管道焊接经验的优先。

有没有在东莞附近的高空焊工，要有高空证跟压力容器焊工证，做天然气管道，长期活，有兴趣的可以联系

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招聘快递员。薪资福利为月收入6000元以上，多劳多得。工作简单易学，有固定区域。

招聘派件员一名，，年龄25-40岁，身体健康，无不良记录。需持有C1驾驶证，无违章记录，具备两年以上驾龄，能够驾驶4米2车型。有物流配送经验者优先。薪资范围为4500-7000。工作地址位于德州德城天衢工业园东北城。招聘长期工作人员，短期勿扰。

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招正式工/小时工多名！！！！！！ 小时工：25-28元/小时（） 正式工：8000-15000元（上不封顶） 工作时间:长白班，两班任选，坐班，一天工作8-12小时吃住 况:包吃包住，包吃住，可日结，可周结，半月结 工资待遇28-32一小时月收入9000 年龄要求:16-50岁 工期时间:可做临时可做长期 工作内容:分拣，打包贴标签，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手都可以 住宿环境:宿舍4人间，配有热水器，洗衣机，WiFi 等等 可随时到岗，随时上岗安排住宿

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我们广东各城市几十个仓库都可以就近安排，根据仓库情况安排岗位，有些仓库可以带手机，有些仓库可以安排长白班，视仓库而定。） 小时工：24-26元一小时（240-250元一天）临时工，小时工，短期工，长期工，(当天入职当天安排宿舍) 正式工：保底底薪6600个人计件提成+奖金+各项补贴。（根据岗位不同，薪资待遇也不同） 综合月薪：6600-8000元左右 工作地址广州、佛山、东莞、惠州、肇庆、中山、江门、清远都可以就近安排！！ 1、年龄:18周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良啫好。 3、经验不限、学历不限，长短期都可以接收。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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心安人力在东莞招聘临时工和正式工，人数若干，月薪为5000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责物流仓储现场运营管理，统筹三方物流业务执行与服务质量管控 2.制定并优化出入库、分拣、配送等作业流程，提升运营效率与准确率 3.管理仓储团队及合作方人员，组织日常培训、绩效考核与安全督导 4. 对接客户与承运商，协调异常处理、数据复核及KPI达成情况分析 5.熟练运用办公软件完成报表制作、库存监控及运营数据分析 任职要求： 1.年龄25-45岁，3-5年物流、仓储或第三方物流行业现场管理经验，会开叉车 2. 熟悉物流全链路业务流程，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.能适应现场管理节奏，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先 底薪8000

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