零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

顺丰分拣日结兼职·合肥蜀山 蓟日结200元．包住．长期可做 合肥蜀山区白莲岩路附近 13小时班200元／7个半小时班110元 当天结算，不压工资 工作内容 主要负责快递包裹的卸车、装车、分拣、打包、扫描、拣货、装袋等环节。大件包裹需要协助搬运，工作强度适中，适合体力较好、能吃苦耐劳的伙伴。 班次与薪资 全天班：13小时，日结200元 半天班：7.5小时，日结110元 ．时间灵活：可长期兼职，也可按天排班 福利亮点 包住：提供住宿，节省通勤成本 日结：当天干完当天拿钱，不拖不欠 长期可做：稳定岗位，适合寒假、暑假、长期兼 职 地点便利：合肥蜀山区白莲岩路，交通方便 想干就干，干完拿钱！ 不压工资、包住、日结， 合肥本地靠谱兼职， 现在就出发！

蔬菜分拣夜班2点-9点一个月4000男女不限50岁以下地址和平路安徽华源联系电话

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员，年龄50岁以下亦可，要求识字且工作麻利。

快递分拣翻面单，4点到14点

【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】25-45周岁，干活利索，有相关经验优先，， 【薪资待遇】第一个月23元/小时，第二个月计件（6000-8000月），月休4天，不包吃住 【工作时间】22:00-06:00/18：00-03：00 面试时间：22:00

菜鸟长白班分拣员/1名客服 要求：18-50岁，客服20-30岁，男女不限 时间 ：08：00-19： 00，包吃午餐 ☀分拣员：前十天18/时，后面满勤➕计件工资，综合5-6k/月 备注：不住宿补贴150元/月 地址：合肥新桥智能电动汽车产业园菜鸟物流园 ☎：（微同)

申通日结天天要人大量收人 01:00—12:30普工170 01:00—12:30装卸190 可提供住宿15一天水电费空调洗衣机热水器都有。上班可带手机，吃饭不扣工时！ (报名方式:姓名+电话+班次+)，，需带【身份证原件】，提前60分钟到现场 自带水杯、手套门口也有卖，不准穿拖鞋、裙子

此职位为申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7/1-13：对倒班，分拣一月一次倒班，卸车上固定时间 18-5/18-3：分拣固定时间 【岗位要求】： 1、无案底，年龄18-53岁，18-48岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-11000。 装卸车：7500-13000元普岗：6000-7000元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

合肥市肥西县招打孔的3个孔

安徽合肥公司业务扩张，现招A2驾驶员多名，淮宁--广州往返200方4桥，邮政快递，工资21000/车（包含3000安全奖），油耗560升一圈，主驾带副驾，3天一圈. 新到驾驶员，上车入职后，离职必须提前15天报公司 （注：离职后，工资按正常发工资时间发放） 主驾三年以上，副驾一年以上，年龄不超50 上车派任务以后开始算工资 聘位置， 合肥肥东上车 出过重大事故的勿扰必须会操作App 联系电“

落实城市旅游合伙人项目执行与统筹管理。 通过多样渠道实施人才招聘和严格筛选。 合理管理员工，保证员工工作正常运作。 任职要求： 具备高超沟通技巧和出色团队合作能力。 能够独立完成各项任务，执行力强劲。 持续追踪行业动态，持续优化工作模式。 小白也能行，月入5w+等你拿！公司专注旅游，无任何费用。加入成为城市合伙人，向分公司合伙人、区域负责人、联合创始人进阶！

一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域动态，开展竞品分析与用户需求调研，形成《品类趋势分析报告》；基于公司发展战略评估现有产品线，提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 联动研发团队将市场需求转化为具体产品方案（涵盖食材选择、口味设计、包装形式），明确原材料规格及品质控制标准；对接上游供应资源，监督生产流程合规性及冷链衔接情况，确保食品安全与生产能力匹配。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货计划，协同确定终端陈列策略与定价机制（兼顾市场竞争力与盈利空间）；监控销售表现指标（如动销率、损耗率），针对滞销商品设计促销方案，提升转化效果。 4、反馈与售后响应 搭建多渠道消费者意见收集体系（门店反馈、线上评价、问卷调查），输出《消费者反馈分析报告》；协同售后与研发团队处理客诉问题（如变质、口感偏差），推进冷链运输、配方调整等方面的持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的淘汰与更新机制（依据动销、损耗、投诉数据），规范执行汰换流程；结合试销结果与行业趋势，规划品类升级路径，确保与公司战略方向一致。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，具备3年以上新鲜食品（生鲜、预制菜等）采购或品类管理经验，有连锁零售或食品生产企业背景者优先； 2、掌握新鲜食品供应链全流程运作模式，熟悉《食品安全法》等相关法规要求； 3、能适应高强度工作节奏，有效应对季节性采购压力及突发供应链异常； 4、具备良好的跨部门协作能力（研发/生产/运营），推动项目高效落地。 （二）核心能力 1、拥有全链条产品运营管理经验，可独立完成品类规划并协调多方环节推进实施； 2、熟练运用Excel/Tableau等数据分析工具，通过数据洞察识别品类优化机会点； 3、具备优质供应商资源网络，擅长商务谈判，保障原料品质稳定与供货连续性。 （三）采购画像 生活小资：注重生活品质，重视新鲜食品的健康价值与使用场景适配性； 热爱美食：乐于尝试不同食材，熟悉风味搭配、烹饪方式与储存条件，能从用户角度评估产品体验； 认同战略：理解公司在新鲜食品领域的布局定位，主动对齐业务目标并推动执行。

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高等教育出版社老库招聘， 图书分拣员 （短期工） 要求：18—45周岁 薪资：22.5/每小时，管吃住，提供免费洗澡场地， 六日双休，节假日休息。 上班时间：13:00-22:00；有午休吃饭时间（加班另算） （周日）下午1:00面试 联系电话:

【申通快递】 招聘【快递员】数名，性别不限 主要负责快递取件、派件业务，有经验者优先（需自带电瓶车），年龄45岁以内 待遇:保底3000（按取派件量计算提成）月收入3-8k，多劳多得、上不封顶 区域:保山市隆阳区市区内 招聘【客服】1-2人 主要负责快递物流跟进、处理售后问题、客诉工单，跟进快递员每日数据达标情况等 薪资：试用期3500，转正3500-4000（外加工龄工资、全勤奖等） 招聘【操作工】1人 主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等 工资：试用期3000，转正4000-6000（上不封顶），试用期一个月 联系电话： 面试地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递

招聘: 农贸城豆质品分拣，长白班7点一7点 30一45岁 工资5000左右 月休2天 联系电话☎

上海奥乐齐外资连锁超市室内岗，需要有分拣/补货工作经验新人入职2500/岗位一次性补贴800010000/月拣货员/补货员招聘：拣货员26/小时，补货员30/小时，拣货员计件300500/天就近分配岗位/待遇❶分拣打包员，分拣需类似经验，白班，每天820，921点，计薪12小时左右，26块/小时❸夜班补货员，晚班补货员227点，30块每小时，9小时左右❹早班补货员59，30块/小时要求：1845岁，男女不限，分拣月休4天，其他月休46天，面试过需健康证上岗分拣第2个月转计件，1.5元/单，300400单/天，第1个月计件/计时两者取高门店地址：上海各区域都有门店，根据缺口就近分配，详见门店缺口表需要面试，需要健康证：

保安服装仓库~~ 做到年底结清！！！ 19元每小时(含餐补)， 长白班~ 每天可先日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机香、烟 工作内容：电商仓库打包拣货发货 备注:要求做到2月12号(腊月25号)做到年底2天之内结清！！！！！ ，吃饭自理，提供住宿5元每天，水费25元每月，！《电费房间里的人AA制自己解决》！ 人员要求：16-35岁。男女不限！！！ 工作地点：钱塘河庄街道江东四路

本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰） 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多。 提成+补助=奖金=工资 2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿） 工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

1、搜集企业相关信息并主动联络开展业务拓展； 2、借助电话与客户深入交流，准确把握需求，探寻合作契机； 3、持续跟进已有客户，激发老客户的合作潜能； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

岗位职责: 1.统筹安排物流运营流程，提高运作效率； 2.跟踪物流支出，落实降本增效举措； 3.改进供应链管理体系，保障供应环节稳定运行； 4.对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望； 5.定期开展团队能力培训，增强队伍专业水平。 任职要求： 1.具备良好的统筹与计划能力，能高效协调物流各环节； 2.拥有较强的沟通能力，善于维护客户合作关系； 3.熟悉物流领域运作模式，具备快速学习与应用能力； 4.富有团队协作意识，可与成员顺畅交流协作； 5.工作积极进取，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

指定区域配送 底薪加提成 日用品 公司提供三轮车 环境好 服装 共招10人，中通快运三轮车岗位:骑三轮车送大件百货，送吃的用的类百货物品，公司免费配车多劳多得工资增长快。②自己带车承包区域年收入15-25万每年单量稳定增长。我们是中通快运为大件快递部门，属于中通快递集团旗下中通快运。 岗位职责: 1.负责配送各类快速消费品，包括但不限于食品、饮料、日用品等； 2.确保配送过程中的货物安全，防止损坏和污染； 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 4.遵守交通规则，确保运输安全。 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和货物配送能力； 2.有责任心，能够独立完成配送任务； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效处理客户反馈； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

岗位职责： 1.负责货物到达后的分拣与派发，保障物资准确及时分配 2.监控物流各环节运作，优化作业流程提升处理速度 3.与客户保持顺畅对接，确保服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的协作意识和团队配合能力

✅巢湖市墨然甄品商贸经营部（6小时）-急招 烫衣服整理衣服（全职/兼职都可）：20 - 55岁，，工资2500 - 3000元/月 - 联系电话：老板

安徽合肥高新区招聘板上有两名员工薪资范围在70008000元之间，提供展台，春节期间不放假并有奖金福利。

合肥那边找寒假工。

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