薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

岗位职责: 1.负责铝材相关数据的采集与归集整理 2.编制并更新铝材类统计报表 3.配合上级完成各类统计分析支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析技能 2.熟练使用办公软件进行文档编辑与处理 3.具有良好的沟通协作能力，能高效推进任务执行

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

任职要求： 1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 岗位福利： 缴纳社保提供中餐

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

每天工作流水，记账，业务跟单，熟悉自媒体优先，年纪35岁以下身高160以上

工作内容：业务流程清晰，负责信息记录与登记工作； 薪资：基础薪资4800元+绩效奖金，综合收入5000-9000元； 上班时间：9:00-18:30，单双休交替； 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿支持，享受下午茶、生日福利、年终奖金，晋升通道畅通； 要求：具备大专及以上学历，工作地点位于政府办公室，办公环境整洁舒适；

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的各项资料； 2.数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：完成入库、出库及相关绩效数据的汇总与分析； 4.跨层级沟通协调：对接营销体系各层级人员，解答相关业务问题； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，具备良好沟通与协作能力； 年龄要求：25-35岁，有数据审核相关经验者优先

池州市石台县招集成吊顶

九华山素食生活馆诚招：（山下） 专业打荷 1 名： 薪资： 5500～6000 素食学徒 1 名 薪资：3500～4000 提供食宿，月休四天，享受法定假期福利。没有不良嗜好，有责任心，听从安排，欢迎加入我们！ 联系电话：

池州市青阳县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

池州市青阳县招拆除/运渣(打电镐)点工，不做包工，的350一天不管吃，要3个人，会用气镐，或自带工具，

招聘启事 阳光好车出行公司现面向社会招聘 带车驾驶员，承接政企公务用车出行服务！诚邀您的加入，共创双赢！ 【合作模式】 1. 连人带车：自带符合标准的车辆，与公司签订合作协议，承接政企单位公务出行任务。 2. 灵活接单：根据您的空闲时间安排出车，任务由公司统一调配。 【薪资结算】 · 月结工资：收入按月结算，准时发放。 · 按趟+按公里计酬：每趟任务按里程与趟次综合计算收入，多劳多得，清晰透明！ 【要求】 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，驾驶技术娴熟。 2. 车辆为5座SUV或7座车，车况良好，手续齐全、保险完备。 3. 无重大交通违法记录，安全意识强，服务态度好。 4. 能配合政企单位出行时间，具备良好的沟通能力。 【我们能提供】 · 稳定持续的政企用车订单； · 正规合作保障，结算清晰； · 长期合作机会，支持车辆合规化指导。 欢迎有车有经验的司机朋友咨询合作！ 有意者请联系：（） 阳光好车出行公司 —— 专业出行服务，期待与您同行！

招聘文员

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

三年以上装修公司财算统计工作，对装修工序熟悉，大专以上学历，年龄25一35岁

办公室文职 工资税后4000左右五险一金 派遣，专科以上学历

培训班文员

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2.保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3.富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3.对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4.能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责： 1.负责日常行政工作的组织与协调 2.推进各项制度的落实与监督检查 3.人员日常管理及相关服务支持 4.办公区域环境的监督与维护 5.执行上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，月薪4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位职责: 1.负责日常行政文书的归集与整理工作； 2.编制并更新行政类文档及统计报表； 3.协助上级完成行政数据的整理与汇报工作； 4.处理办公室日常文件与资料的管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够高效执行上级交办的各项行政工作； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。