
临时工1-2人
急招夜班临时工2名、男女不限、年龄54岁以下、手上事情、工期大概一个月左右、上班7-7点、工资184元/天、免费提供一餐晚餐、地址梅龙集中区、联系电话何经理
临时工月结
招聘:农展会助理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常宣传与引流工作,提升品牌曝光度与客户到店率。2.协助组织并执行各类展会活动,确保活动顺利进行。3.与团队协作,完成展会期间的现场支持与接待任务。4.维护门店形象,确保展示区域整洁、有序。5.收集客户反馈信息,为后续营销策略提供数据支持。6.配合上级完成其他临时性工作任务。任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力,能够有效与客户及同事互动。2.熟悉展会流程及相关操作,有相关经验者优先。3.持有有效身份证件,具备基本的办公软件操作技能。4.工作认真负责,具备较强的责任心与执行力。5.有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
收费员月结
【招聘岗位】社区收费员,管理人员【薪资待遇】2500-10000,旅游加。【工作内容】服务老客户(或提醒客户缴费)【岗位要求】有工作经验,大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性,高收入的人群,凡来公司面试即赠精美礼品一份.
临时工月结
【招聘岗位】水果篮子整理工【岗位要求】55周岁以下【薪资待遇】5000-6000元/月,整理水果篮子【工作地址】杏花村批发大市场【联系电话】-------------------------
挖机司机
招聘带班人员,要求会操作带夹子的设备。工作内容为装载30吨铁。薪资总额由双方自行协商,工作预计个把小时完成。
小工力工
安徽创砼建筑工程有限公司招聘普工60名。岗位职责包括工地辅助、物料搬运、场地清理,并服从施工安排。岗位要求年龄60周岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从现场安排。薪资为6000-8000元,提供培训上岗及食宿。工作地址位于池州市东至县东流镇206国道南侧。
安徽池州招聘三一25吨吊车驾驶员,要求技术好,工作内容为修高速。薪资面议,加班有加班费。
吊车司机月结
安徽池州招聘三一25吨吊车驾驶员,要求技术好,工作内容为修高速。薪资面议,加班有加班费。
裱花师包住包吃1-2人月结
安徽池州烘焙连锁店招聘裱花师2名年龄:25-40岁之间从业经验5年以上抹胚细腻,审美较好,擅长手绘,小红书款,写字好看,会轻翻糖,韩式裱花等工资:7000-8000包食宿安然:【】
重庆明天临时工需要/名55岁以下20/小时,工作满8小时补贴15元生活费,联系电话
20元/时
临时工
明天临时工需要/名55岁以下20/小时,工作满8小时补贴15元生活费,联系电话
重庆食品城c1-29招零时工2名15:00上班15元/小时包晚餐要求会包油麦菜速度快电话
15元/时
临时工包吃1-2人
食品城c1-29招零时工2名15:00上班15元/小时包晚餐要求会包油麦菜速度快电话
营业员3-5人月结
营业员负责接待顾客、商品陈列售卖,做好导购、收银及现场货品整理工作。可识别价签、核对单据。薪资福利:3000元/月招工人数:5名工作地址:安徽省池州市贵池区东壹号(翠柏农贸市场对面)
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升机制健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供系统培训支持,职业发展通道清晰顺畅;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训合格即正式入职,无实习期,介意者请勿投递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
栏目概述
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