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销售专员。主要负责销售山东地区自流平水泥、无机磨石、道路修补砂浆、石膏基自流平水泥、pvc水性胶水等材料。

岗位描述： 1. 为新房客户提供建议与专业购房指导，负责前往各楼盘现场带看，业务覆盖青岛全部区域的新房项目。参与带看即可获得现金、加油卡等激励，成功成交还可享受高额佣金及额外现金奖励。 2. 新房销售佣金区间为2万至10万元，平均每月完成一套销售即可实现约2万元收入。 3. 客户资源由公司与楼盘方共同提供，全程支持带看安排与谈判协助。 职位待遇： 1. 工作时间8:20-11:40，13:00-17:30 2. 每周休息一天，法定节假日正常休假 3. 享有购房优惠政策

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、定期开展客户回访与跟进，推动合作达成并提升成交率； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，勇于追求高收入回报。 福利待遇: 基本工资+绩效+提成 五险一金，带薪年假，节日福利。 周末双休。 公司定期组织各类团队活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

无责薪资：4000+提成+奖金+流水收益 上班时间：上午10：00-17：30，一周休一次，节假日正常休 年龄：25-40 招聘城阳 即墨 市北 李沧各地区的充电宝投放运营和维护。 岗位职责： 1. 负责辖区内充电宝设备的铺设与日常运营管理 2. 保障充电宝设备稳定运行，定期巡检与维护 3. 快速响应并解决用户使用过程中遇到的问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及服务意识 2. 能够自主推进并高效完成各项任务 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合达成工作目标

岗位职责： 1.负责客户开发、接单及订单全流程跟进，确保高效转化与交付 2.独立完成销售开单、合同签订及回款协调工作 3. 定期维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成销售目标及阶段性推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

今天现在城阳红岛站高铁站找个塔司替班，望六点半之前到，没活的及时联系我！

现在城阳工地要20左右人现结

找一个大挖司机，操作手柄是反向的，干活在城阳<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道

青岛城阳找铲车替班，明天干。260一天，1315小时必须把垃圾装完<br/>岗位职责:<br/>1. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>2. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡

维修电工，2人 工作地址:青岛城阳 综合薪资7000元左右， 各种补贴，绩效工资 懂维修 20-45 周岁，要求有电工证

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

急招急招 深圳市酥梦园供应链有限公司：主要经营品牌：伊利，新希望，旺仔，皇家小虎等低温，冻品 岗位：业务员及理货员多名 要求:20–55岁，有超市销售经验的优先，能吃苦耐劳，责任心强。 购买社保，底薪+提成综合6000-10000/月，上不封顶，欢迎大家推荐！ 段女士：

（） 上班地址:石油大学附近 ━━━━━━━━━━━━ 【招聘】成都晨明机动车检测有限公司 ■外检查验员2名负责车辆外观检查 ■大厅业务员1名负责新车注册登记 ■任职要求中专及以上文化，踏实正直，吃苦耐劳，熟手优先 ■薪资待遇2300-5500 ■员工福利提供住宿工作餐，购买社保，带薪年假，晋升空间大 ■工作地址成都市新都区新都街道黄鹤路388号13栋 ■联系电话

  招聘岗位：保洁一名 维修工一名 房屋托管员一名 业务员10名 以上职位保底3000元+提成 工作3个月工资入万元以上 公司每月带薪假4天 公司定期有聚餐旅游等福利活动 年底员工分红 多劳多得 人品第一 业绩第二 有梦想 野心 有思路 情怀德兄弟姐妹们 来吧！一起奋斗！ 咨询☎

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司业务及行业知识 3.具备抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

一、学历要求：须具备全日制大专及以上学历，专业限生物科学、医学、药学、医疗器械、医学技术等相关领域，或管理学、市场营销（医药医疗方向）等对口专业；非相关专业者需拥有1年以上医药或医疗行业从业经历。 二、经验要求： 2.1 有工作经验者：需具有1年以上外资企业工作背景，或1年以上相关销售岗位经验，如医药器械、保健品线下渠道销售等，具备医疗领域市场推广或核心市场运营经验者优先考虑。 2.2 无工作经验者：应届毕业生可应聘实习岗位，须为医学、药学类相关专业。 三、岗位职责： 3.1 负责向医疗机构传递并推广口腔种植修复的诊疗解决方案； 3.2 制定客户拜访计划并落实执行，组织各类学术推广活动； 3.3 收集市场动态信息，按时完成合规性报告提交。 四、核心能力要求： 4.1 沟通能力：具备良好的人际沟通技巧与抗压能力，能有效维护客户关系并解决实际问题； 4.2 适应性：根据业务需要，能接受在山东省内其他地区外派工作； 4.3 稳定性：职业规划清晰，避免频繁更换工作，具备长期发展意向。 五、其他要求： 年龄要求：25—32周岁，工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 六、待遇 薪资范围：试用期结束后转正，月薪区间为5000-15000元，提供员工宿舍、工作餐等福利待遇

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1. 负责推荐有购房或租房意向的客户资源，后续由我司专业团队全程跟进对接，无需您亲自带看房源，无需维护客户关系，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式合作协议，切实保障您的合法权益。 2. 公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中多数为从业5年以上的专职房产顾问，具备出色的成交转化能力。此工作不占用您的日常时间，仅需资源对接便可参与合作。因房产交易金额较高，且住房需求普遍，潜在客户基数大，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，深入沟通合作细节。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5. 通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3. 热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解~

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作时间：8：30-5：30 ，大小周休息，法定节假日，五险一金 一、岗位价值 AED（自动体外除颤仪）市场需求快速增长，电销团队是打开市场的重要力量。主管需搭建高效的电话销售体系，带领团队完成业绩目标，同步实现个人能力跃迁与收入提升。 二、薪资福利 综合月薪：底薪 + 团队提成 + 管理奖，业绩突出者收入上不封顶； 基础保障：五险一金、法定节假日； 额外激励：定期团建活动、优秀团队奖励； 成长支持：提供AED产品知识及电销管理专项培训。 三、岗位职责 1.团队与业绩：负责电销团队日常管理（含排班、绩效考核），拆解AED销售任务并推动落地，带领团队达成目标；制定激励机制，提升团队稳定性。 2.策略与流程：根据AED产品特点制定电话营销策略和标准话术；结合市场动态与竞品分析，持续优化方案以提高转化效果。 3.客户赋能：指导成员通过电话拓展客户资源（涵盖中小企业、学校、体育场馆等场景），协助解决客户疑虑，维护良好客户关系。 4.数据与协作：跟踪关键数据指标（如通话量、成交率等），形成分析报告用于流程改进；联动其他部门确保线索持续供给。 5.人才培养：主导人员招聘与入职培训，定期组织经验交流，提升团队整体作战能力。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备AED或医疗器械相关知识者更佳。 2.经验：3-5年B端电销实战经验（有独立完成业绩记录），1-3年团队管理经历（带过5-20人团队者优先）；有企业服务行业背景或AED渠道资源者优先考虑。 3.能力：沟通表达强，抗压能力好，对数据敏感，熟练使用Excel；具备领导力，能有效激励并辅导下属。 4.素养：结果导向，责任心强，适应高强度工作节奏，接受严格的业绩评估机制。

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户资源，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、有房产中介销售、化妆品销售或招商类项目经验者优先； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有优秀的团队合作意识与客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要积极主动，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、负责项目客户的跟进及关系管理，维护已合作客户的关系 2、掌握行业主流解决方案及发展方向，参与或牵头完成标书等相关文件的编制 3、关注行业技术动态，建立并优化营销信息的收集、整理与传递机制 任职要求： 1、熟练使用设计及办公类软件（如CAD、Office等） 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和进取心，能接受短期出差安排 3、自动化、机械、计算机软件、电子信息等相关专业优先考虑 4、持有C1驾驶证

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职位名称：国内销售精英（健身器械）| 实力厂家、高提成、全球品牌 薪资范围：5K-20K/月（底薪+提成+补贴，上不封顶） 职位类型：销售 学历要求：本科及以上 年龄要求：30岁以内 经验要求：经验不限（有资源或专业背景者优先） 职位亮点：源头厂家/全球市场/系统培训/清晰晋升 我们是谁： 山东瑞利达体育器材有限公司（Realleader），成立于1996年，28年专注健身器材的研发、生产与销售。作为国内力量型与有氧型器械的核心制造商，产品远销全球100多个国家和地区。公司拥有自主力量品牌（LD、M7 Pro等八大系列）及完整有氧产品线，坚持精工制造与科学设计，携手美国、荷兰运动专家联合研发，在西班牙、印度等地设立分支机构。我们坚信：优质产品自带声音——而你，正是传递这份价值的桥梁。 这个岗位主要做什么： 1. 负责力量与有氧全系列产品在国内市场的开拓与推广； 2. 主动挖掘新客户资源（如健身房、体育馆、企事业单位等），同时维护现有客户关系； 3. 按月安排出差，深入实地调研客户需求，提供定制化健身空间解决方案； 4. 全程主导商务洽谈、方案输出、合同签订及回款跟进； 5. 整理市场反馈与竞品信息，助力团队优化策略与决策。 我们希望你： 1. 外形得体，表达清晰，具备良好的亲和力与客户沟通能力； 2. 心态积极，抗压性强，对达成业绩目标有强烈进取心； 3. 热爱体育运动，具备体育类相关专业背景者优先考虑； 4. 可接受每月规律出差（约15–20天），持有驾照者更具优势。 我们为你提供： 1. 富有竞争力的收入结构：无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 出差补助，能力决定上限； 2. 基础保障齐全：依法缴纳五险，保障职业稳定； 3. 完善培训体系：带薪岗前培训 + 产品知识辅导 + 持续进阶学习，助你快速成长； 4. 明确晋升通道：从销售专员到区域经理，再到大区总监，内部晋升机会畅通。 加入我们，共同推动专业健身产业的发展！