- 对接卖场及连锁系统业务负责人，开展商务沟通与客户关系维护； - 拓展并维护新合作渠道，及时处理所辖系统内各类运营问题； - 争取所辖商超/连锁系统的促销档期、资源支持及门店陈列位置，落实日常陈列管理； - 执行公司营销方案与产品推广活动，按标准完成各项既定工作任务； - 协同推进销售目标的达成。 任职要求 - 大专及以上学历； - 3年及以上相关岗位工作经验，熟悉商超运作流程，具备较强的客户维护与业务拓展能力，有加工区/冻品行业背景者优先； - 具备良好的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； - 熟练使用常用办公软件。

国内销售，本科以上，理工科，能出差。光电、物理、材料等专业优先。 ，双休，工作地点：崂山厂区。

销售专员。主要负责销售山东地区自流平水泥、无机磨石、道路修补砂浆、石膏基自流平水泥、pvc水性胶水等材料。

家政公司招聘业务员，负责线上线下销售。

急聘岗位： 高端养老社区顾问，具体可以面谈 学历要求： 学历不限(大专以上优选) 薪资待遇： 学习津贴：3000，4000，5000，8000，15000，工资上不封顶 工作内容： 养老社区推广+服务老客户业务 工作时间： 上午8:30-11:00上班 福利待遇： 星期天不上班，时间相对比较自由，不耽误照顾孩子、家庭，具体面谈！ 单位地址： 全青岛都有工作地点可选

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我们是一个主打00后的团队，有开心有快乐，一起拼搏，一起成长. 我们有2种薪资方式： 日结：30%＋日奖（多劳多得） 薪资架构： 试用期——底薪4500+（5%~10%）提成阶梯式根据营业额抽+奖金，月均5500以上； 转正后——底薪5500+（10%~15%）提成阶梯式根据营业额抽+奖金（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。试用期一个月，每个月5号发薪，不压工资的哦！ 工作：主打合作团结的工作 销售岗位：接受无经验，有师傅一对一带教 地址：东莞南城鸿福路口交通银行自助机旁边写字楼18楼1810a（元美地铁站B口）

招聘岗位：韩妆线上分销专员（全职） 一、岗位职责 - 负责韩国化妆品线上分销渠道拓展与维护，重点对接淘宝、小红书、抖音等平台分销商户、美妆博主、社群团长等，达成分销合作并提升渠道销量； - 依托自身行业资源，挖掘潜在分销客户，建立完善的分销客户档案，定期跟进维护，提升客户粘性和复购率； - 负责分销订单跟进、佣金结算对接，及时响应分销客户的咨询、售后及补货需求，保障分销渠道顺畅运转； - 配合公司运营团队，执行分销推广活动，传递产品优势及政策，助力分销客户提升出单量； - 关注韩妆行业动态、竞品分销政策，及时反馈市场需求，优化分销策略。 二、任职要求（硬性要求，非诚勿扰） - 年龄25-35岁，全职在岗，能长期稳定任职，接受正常办公节奏； - 必须具备1年及以上韩国化妆品线上分销相关从业经验，熟悉韩妆品类、产品特性及线上分销模式； - 拥有一定的韩妆行业资源，包括但不限于线上分销商户、美妆博主、社群资源、淘客资源等，能快速启动分销工作； - 熟悉淘宝、小红书、抖音等主流线上平台分销规则，具备较强的渠道拓展、沟通谈判和客户维护能力； - 责任心强、目标感明确，具备良好的执行力和抗压能力，能主动推进分销任务达成； - 了解韩国化妆品正品鉴别知识、熟悉供应链流程者优先，有品牌方分销合作经验者优先。 三、薪资福利（诚意满满，多劳多得） - 薪资结构：固定底薪（3000-4000元）+ 高额分销提成，提成上不封顶，销量越高，收益越丰厚； - 基础福利：、法定节假日正常休假； - 成长福利：定期开展韩妆产品知识、分销技巧培训，提供完善的晋升通道（分销专员→分销主管→分销经理）； - 额外福利：公司提供正品韩妆内购福利，定期团建、办公环境舒适，团队氛围轻松； - 优势保障：公司一手韩妆货源，正品授权、价格有优势发，全程提供素材支持（产品图、短视频、文案），降低工作难度。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（注明“韩妆分销专员+姓名”）发送至指定邮箱：@163.com； 2. 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选，符合要求者将电话通知面试时间及地点； 3. 备注：面试时请携带个人相关从业证明（如有），并简要说明自身韩妆行业资源情况。 【温馨提示】本岗位为全职岗位，需具备相关从业经验及行业资源，新手、兼职勿扰！我们不画饼，只给实打实的薪资和资源支持，期待有经验、有资源、想赚钱的你加入，一起深耕韩妆分销，实现互利共赢！

岗位职责： 1.对接公司话务筛选的精准意向客户，完成电话邀约与上门业务办理 2.配合完成业务收尾、售后衔接 任职要求： 1.年龄 18-40 岁，学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作能力 2.有驾照，能开车，需要出外勤，自己有车优先 3.细心负责，有较强的学习能力和执行力，服从区域安排与流程规范 4.表达清晰、沟通顺畅，有服务意识，耐心对接客户 薪资福利 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶 全流程培训，话术、系统、上门流程一对一带教 公司统一提供精准意向线索，无需自主拓客、盲目跑街 弹性工作，就近分配区域，月度激励、达标奖金 按单提成，提成10天一发，不拖欠，80%的员工工资在1万5以上

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程； 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 有意愿长期发展饮料行业或销售方向职业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，敢于面对挑战，富有责任感

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岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化合作机会 2. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 3. 管理客户、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限

工作内容: 1，合规运营车辆，公司就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保障 2，公司直招，可短期，签合同 3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车4公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车 二：公司保底每月一万流水，多劳多得，到手薪资7000-12000+ 三，职位要求:年龄21-60岁。驾龄满三年，C1驾照，无一次性扣满十二分和酒驾案底等不良记录。 四，工作时间:工作时间不受限制，不强制要求司机上下线不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 有意向请投递简历，看到会及时为您解答!!! 职位描述:有意向可以直接投递简历联系!位置不限可就近安排!

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。