上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

物流分拣仓库200左右一天 拣货贴标拉货打包男女都要可以日结周结月结18-55岁都可以安排

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岗位名称：质检拍照、发货组、上架组、客服、P80及其他未知岗位； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.学历初中以上；3.身体健康，犯罪记录。 薪资待遇：1.包吃并提供住宿；2.计件保底工价17元/时，具体薪资月综合约50008000元；3.；可预支薪资。注：部分岗位如质检拍照、发货组、客服等，有特定的岗位要求，如需要会操作手机、有客服经验等，并且都需要过年留守。更多岗位详情需要详细咨询招聘方。面试时间为下午2点，上班地点为龙泉安平物流二期。

负责捡货收货，回复顾客消息

招聘驿站入库员 位置华侨城原岸附近，原岸129栋菜鸟驿站 ：华侨城原岸的工作时间是9.30到19.30招聘驿站入库员800票左右，月休3天，工资4000，招聘熟手一人，

上班时间：16：00-03：00（不倒班） 岗位：员工使用手机软件进行选货分拣 薪资：计件，3-5块一件，月薪6000-9000（上不封顶），出勤一周可预支工资

家纺仓拣货员 工作内容：1.分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等） 工作要求:1.年龄：18-45岁 2.接受经验 工作时间：1.早班：7:00-19:00 2.中班：13:00-1:00 薪资待遇：1.底薪+计件+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月 试用期第一个月5000元，

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

双流长白班顺丰 男女不限18-55岁 工作内容：分拣贴标签计件 月休四天工作轻松月薪6-7k 上班时间早10晚6长白班

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，精准了解家居需求，提供专业、个性化的商品推荐与搭配建议 2.熟练掌握公司全系产品知识（含材质、工艺、功能、售后政策），主动介绍中国新零售家居第一品牌的核心优势 3.协助完成订单开单、系统录单、收银及交付跟进，确保销售流程高效顺畅、零差错 4. 主动参与门店陈列维护、活动执行力强、保持卖场整洁美观、货品充足有序 5.持续收集客户反馈并及时上报，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有零售/家居/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 服务意识强，责任心足，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同新零售理念与品牌文化

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

双流双华场食品仓短期工 工期：左右 薪资待遇: 17元/小时 周结 工作时间:8:30-20:30左右 工作:食品、饮料分拣，扫描，打包，贴标，码盘，出入库等 要求:18-45岁 男女不限，手脚麻利，服从安排 工作地址：双流腾飞二路 报名联系：

成都市简阳市招弱电/安防

仓库速度集合 现在去下八点 140/140 不管吃 145 早下班14一小时 拆箱子/拉地牛 盖章 ☎ 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎：

咸阳北上召 圆通快递 长白班 需求15 工18-50岁 上班时间 白班7:00-19:00点 工价16/小时 点对点176元/天 没有任务！！ 岗位: 分拣，装卸，随机安排 报名电话 鸽子勿扰！！ 开工，提前报名登记

普工 工作地址:国际飞机场 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300，夜班餐补300 住房补贴300，绩效奖1600 公交补助240，加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 年终奖，奖励3000 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

仓库物流员工作地址:常州市武进区龙颜路11号长白班为主偶尔夜班，站班，来回走动底薪3280-4000（按工作经历和学历认证）+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费（30-60元/时），综合工资6000-6500左右，每月5号发薪倒班40元/班部品配膳，发料，收货等，有仓库配料经验32岁以内，有叉车证优先，高中及以上学历

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1:客户下单后跟进物流进度，系统更新路由 2:核对重量 3:回复客户提出的问题

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3年以上外卖/即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

招聘：维修工 薪资：4500.0 【招聘岗位】维修人员 4000-4500 有电工证 招聘人员工作细心，有责任心。初中以上文凭 汉语熟练读写 长期工作。【联系方式】王经理 工作地点：火车站

礼品发放员 负责在校门口发礼品给家长，工作认真负责，不乱扔礼品 ：，工作地点：成华 工作地址:高新区剑南大道中段716号2栋2层205 - 206号

【拼多多】多多买菜一邛崃仓库:招聘配送司机，要求自带：托板车，面包车，箱式小货车亦可，工资每月5千5＋绩效＋全程油费报销。综合工资6千5左右。；分捡工，，结算方式，计件，有保底，上班带小孩两不误。综合工资3000左右。邛崃市临邛街道西江村137号☎

成都途安物流有限公司： 招办公室文员2名，主要负责项目的开单、查询、在途跟踪、回单催收、异常处理，正常上班时间是8:30-下午6:00，熟手优先，大专及以上文化。工作地址：新都区燕塘路成诺物流园 联系电话：

过年不回家的兄弟私聊 邛崃灯会包吃包住120一天 过年200一天 包吃住住宾馆 下午成都西站集合 到结束 必须干完 上班时间：下午14:00-22:00 ：LPXHHZQ 电话：

招聘学校主管，主管工资面谈，做过学校，员工工资，2300元，月休4天，年龄65岁以下，联系电话，

物业管家招聘启事 招聘岗位：物业管家（1名） 任职要求； 1. 年龄22-35周岁，男女不限，身高160cm及以上 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件 3. 具备良好的服务意识与团队协作能力，有物业相关工作经验者优先 工作内容； 1. 及时响应客户诉求，跟进业主报事报修事宜 2. 开展现场品质巡检，协助各部门完成客户服务工作 3. 负责客服工作计划提报、物料管理及资料收集整理归档 工作时间 9:00-18:00，月休4天，法定节假日按规定休假 薪资福利； 1. 到手薪资4000-5000元+ 2. 购买社保，享受伙食补贴、节日福利 工作地点； 成都市双流区协中路111号中铁骑士府邸 联系方式 有意者可联系何工：，或直接留言522788726