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直招配送司机 1.工作内容 ：驾驶新能源面包车，点对多点配送货物，主要配送酒水饮料等小件为主,每天2趟货！都是白班，早上8点上班，送完就可以下班！ 2.薪资待遇： 车型：面包车 薪资：综合工资6000-9000 每月15号发工资！ 3.职位要求：年龄20-55岁内，身体健康，会用导航。能接受上下货！ 4.配送范围：成都市内，各区都可以安排，面试详细了解！ 5.注：不需货运资格证，自动挡，新能源电车，驾驶技能熟练。 原标题：《仓库直招货运司机》

岗位职责： 1、主导无人智能系统的整体架构设计，增强无人设备（如无人机、机器狗等）的智能化水平与自主决策能力；依据项目实际需求，设计并实现具身智能算法，提升设备在行动、学习与环境适应方面的能力； 2、负责端到端大模型在无人智能系统中的构建与开发工作，包括任务智能调度、端到端智能Agent的实现等关键技术环节； 3、持续探索智能体协同机制、分布式决策方法及优化算法等核心方向，推动公司在无人系统智能化领域的技术领先优势； 4、带领算法研发团队，规划高效的训练与推理框架，提升具身智能体在复杂任务场景下的鲁棒性与适应能力； 5、深入跟踪人工智能前沿技术发展，如参数优化策略、领域适配模型微调、人机协同学习等，并推进ViT/Swin Transformer、GPT、CLIP、BERT等先进模型在无人系统中的创新融合与应用； 6、密切关注AI技术演进趋势，引领团队开展新技术预研，攻克关键性技术瓶颈，加速人工智能技术在真实应用场景中的落地进程。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人工程、自动化控制或相关领域； 2、具备5年以上在无人系统、自动驾驶、机器人或具身智能方向的研发及团队管理经验； 3、熟练掌握深度学习、强化学习、多智能体协同等人工智能核心技术； 4、在无人系统领域有扎实的理论基础与丰富的实践经验，熟悉ROS2、MavLink等通信协议； 5、精通自动驾驶相关技术体系（如LIDAR、雷达、摄像头、GPS等传感器融合）以及具身智能关键技术（如机器人感知控制、运动路径规划）； 6、拥有丰富的多智能体系统实战经验，涵盖分布式控制、协同决策与任务分配，能够有效解决系统在扩展性与稳定性方面的挑战。

[岗位职责] 1、统筹管理学管团队，落实所辖校区的家长服务工作，维护和谐稳定的家校互动关系； 2、组织学管团队开展学生全流程管理，有效衔接学生、家长与教师三方沟通； 3、分解并推动实现校区学管团队各项业绩指标，涵盖续费、课时消耗、转介绍及退费管控等； 4、负责学管师团队的日常管理、业务培训与绩效考核，持续提升团队专业水平； 5、协同相关部门推进学员教学服务的顺利交付与落地执行； 6、监控校区客户满意度情况，及时应对和处理突发事件； 7、高效完成校长及公司交办的其他工作任务。 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上K12教育机构一线学管工作经验，且有2年以上团队管理经历； 3、具备较强的计划执行、沟通协调、问题识别与解决能力，以及培训辅导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作意识、客户服务意识、成本控制意识，责任心强。 [薪资福利] 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】 主要覆盖青羊、金牛、武侯、天府新区、双流区，可根据住址就近分配校区！

岗位职责： 1、结合学员实际状况科学排课，登记新生上课课时并完成课时消耗数据统计； 2、协助教学主管整理教学所需课件资料； 3、配合主讲教师开展课堂各项教学任务及课后归纳总结工作； 4、掌握国内公立学校及剑桥少儿英语课程体系内容； 5、独立负责课后班级社群的日常维护与运营（按时答疑，积极互动）； 6、参与师资培训，按主管要求完成备课任务，定期参与课程打磨； 7、主动与家长沟通，及时传递学生学习情况并反馈交流； 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，通过专业英语四级或以上，欢迎应届生应聘； 2、具备英语培训班助教或教务工作经验者优先录用； 3、普通话表达清晰，英语发音规范准确； 4、具备良好的组织协调能力，出色的沟通能力与团队协作意识； 5、性格细心耐心，工作认真负责，具备较强的责任心。

岗位职责： 1. 团队管理：负责学习管理团队的搭建、培训及日常运营，通过指导教学与定期复盘，提升团队服务质量和续费水平。 2. 续费转化：主导家庭与学校的深入交流，带领团队达成续费、推荐入学等核心考核目标。 3. 风险管控：妥善处理学员退费、投诉等突发情况，及时跟进高风险学员，有效控制流失。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 拥有系统的续费团队管理经验，可提供过往优异续费率证明； 3. 具备出色的沟通协调能力，能应对复杂的家校互动及应急事件； 4. 有新东方、好未来等大型教培机构相同岗位工作背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效（与续费成果、满意度关联）+提成，入职即享五险、各类假期及相关福利待遇。

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岗位职责: 1、负责管辖区内电梯(客梯、货梯、扶梯)的日常保养和故障维修; 2、严格执行电梯移交和维保交接流程; 3、负责分管电梯的年检工作； 4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单完工单； 5、协助维保销售签订维保合同和收款。 任职资格: 1、3年及以上电梯维保维修经验; 2、具备电工、电梯维保、服务现场管理工作优先考虑 3、中专以上学历，机电，机械，自动化相关专业优先; 薪酬待遇：底薪+提成,综合工资5K-8K 上班时间：8:00--17:30， 福利待遇：、节假日福利

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