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成都双流招电梯司机，要求45岁以下。需要的联系，因为宿舍原因，

招聘点工，工作时间为九小时一天，薪资按天计算。有意者可联系报名。

有没有耍起的，明天26顶班一天50岁以下，140天联系电话

成都华阳招募两名电梯司机，要求住宿，月薪为4200元。应聘者需明天到岗，并于后天开始工作。

郫县需要一个开电梯的，工资4300尾期，男的60岁以下女的55岁以下，就说李姐介绍过来的，要去联系

有没有耍起的姐妹们？金牛区这边要一个电梯司机，4000一个月，15一小时。50岁以下联系人小两昨天是定了一个人，结果她说没做到体检表就没去，所以今天重新找

双流九江江安锦城外电梯8号9号两天需要顶班师傅，薪资140元一天。

成都市武侯区招电梯司机

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薪资待遇: 日/500，周/2400 职位要求： 1，18-50岁 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资6000-9000左右 4，短期长期即可 5，当天安排，可预支 6，提供食宿入职 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

学历本科以上，熟悉办公软件，沟通能力强，能及时完成老板交待的任务，有建筑公司经验优先。

注：此岗位是管理岗！ 须有财税同行业经验哦，能力优秀，toB行业也可。非此行业勿扰~ 【公司介绍】 您好，我们公司是08年成立，有300余家分公司，主要对接b端客户，处理注册注销，资质代办，代理记账，税务筹划。有平台发展和资源竞争优势，感兴趣可以了解一下。 【岗位职责】： 1、根据公司的战略要求，制定阶段性营销方案，并带领团队进行实施； 2、对团队目标达成率负责，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 3、对团队人员进行专业知识及销售技巧培训，督导、管理； 4、建立一个业绩良好，高生产力和士气高昂的团队，发展团队，吸引优秀人员加入，积极向上的销售团队， 5、定期召开内部会议，制定部门工作计划，辅导下属完成销售任务。 【任职要求】 具备两年以上的销售经验，一年以上的销售团队管理经验以及带队经验，需要带过电销团队哦（优秀者可适当放宽要求） 【薪资待遇】 薪资结构是底薪+三提成+激励奖金+带薪年假，个人业绩和团队业绩双提成，个人业绩按照销售提成点提，提成算法优于大部分同行公司，公司此举只有一个目的，招到真正的管理人才 如果你优秀，薪资都是可以谈的哦。

【岗位职责】 1. 支撑售前技术交流、投标方案、客户 POC验证，输出建模与部署方案。 2. 开发机器学习一体化平台，实现样本、特征、实验、模型、评测全流程管理，封装 XGBoost、LightGBM、PyTorch等标准化训练流水线。 3. 基于 K8s/Docker完成 GPU/CPU集群调度，做分布式训练优化、任务监控与故障排查。 4. 搭建模型推理服务，负责模型上线、性能调优、特征漂移与模型效果监控。 5. 政企私有化、国产化离线环境部署、现场联调排障，输出交付文档，推进项目验收。 6. 沉淀平台工具与交付流程，持续迭代产品能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机 / AI / 统计相关专业，3年以上 MLOps、机器学习平台或 AI项目交付经验，可接受驻场出差。 2. 精通Java，熟悉 FastAPI、Celery、MySQL、Redis、消息队列；掌握 Python/Go/C++ 任一语言优先。 3. 精通传统机器学习完整建模流程，熟悉 Scikit-learn、XGBoost、Spark MLlib，能排查训练异常问题。 4. 熟练 Linux、Docker、K8s，了解 MLflow、Volcano、Prometheus等 MLOps工具。 5. 具备政企 ToB项目现场交付、文档编写、问题应急处理能力。 【岗位说明】 复合型 AI工程岗，兼顾平台开发 + 私有化交付；纯算法调参、仅会大模型应用无传统机器学习建模经验不太合适。

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