岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

工作内容：负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户相关需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、做事细致严谨，态度认真，责任心强。 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检。 上班时间：9:00-17:30，周六日及法定节假日休息

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4.具备基础服务意识，形象端正，言行得体，适应团队协作环境

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

单据整理、接待等，兼职实习均可

会电脑操作 具体面谈

熟练掌握各类办公软件，具备两年及以上相关工作经验。 负责处理日常办公室事务，持有驾驶证者可优先考虑。

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

录入订单，要求懂函数，懂蔬东坡等软件，细心仔细，开朗大方

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大兴招聘装卸工4300-6800 【要求】男女不限 18-55岁 【内容】主要是舞台搭建，快递，药厂，电子厂，小工杂活 【食宿】每餐两个菜有水果，太空舱 管吃住4000，可预支 不管吃住5000，可预支 ，报保险，满勤奖500元，第二月转正，加1000，有年终奖，，有生日、节假日福利，有寒暑补贴 地址：大兴区天宫院。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

人事文员（18-45岁） 核心工作：对接公司分发简历，沟通邀约面试，简单易上手 薪资待遇：包吃包住，月入5000+，稳定有保障 工作时间：5天8小时，规律不加班，可兼职 任职要求：有无经验均可，有经验优先录取 工作地点：东莞常平镇，有意向直接投简历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理合同，做标书，领标书，。招标

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神和时间管理能力

招聘：鲜活农产品流通中心西区保洁领班 薪资：3600-4500元/月 1.身体健康，能适应岗位工作强度及排班安排； 2.有保洁领班相关工作经验者优先、有C1驾驶证者优先； 3.工作认真负责，有责任心，能严格遵守公司规章制度及保洁服务标准； 4.服从管理人员安排，可根据工作需求调整清洁区域及任务。 1.基础职责：负责检查区域内保洁员地面清洗、擦拭，卫生间（含移动卫生间）清理、加水，客运电梯轿厢清洁及内侧玻璃刮拭，坡道冲洗等工作。 2.环境维护：督查保洁员冲洗雨水沟，雨雪天气及时清除积雪、积水；捡拾、清扫垃圾并分类投放；定期擦拭玻璃棚、围挡、百叶窗等设施。 3.专项清洁：按标准完成通道、卫生间、楼梯间、电梯厅等公共区域，领导办公室、会议室等办公区域，以及地下车库的定期清洁与循环保洁工作。 4.应急配合：配合保洁员处理项目内应急突发事件，确保环境卫生相关应急需求得到及时响应。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部合作方的常规咨询与协助需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可稳定长期在岗

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工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

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助理岗位 1. 负责面试邀约、复试跟进及新员工入职相关事务的协调与安排。 2. 承担客户联络、礼品发放及客户关系维护工作，协助上级处理日常办公事务。 3. 落实领导交办的其他工作任务。