招聘送货司机，人数数名，薪资面议，公司配车。工作地址位于太行路与安钢大道交叉口东南角。

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岗位职责： 1.驾驶A2照准驾车型（半挂罐式货车）完成山东省内货物运输任务 2. 严格执行交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全与货物完好无损 3. 独立完成装货、卸货、单据交接及运输过程信息实时反馈 4.每日开展车辆例行检查与基础保养，及时发现并上报异常情况 5. 配合调度指令，合理规划路线，保障运输时效与成本效率 6. 有保底工资，多劳多得上不封顶，具体电聊 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，驾龄满3年以上 2.近3个记分周期无满分记录，无重大交通责任事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别能力及突发状况应急处置能力 5.责任心强、吃苦耐劳，能适应外派山东境内及弹性工作安排

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养 3.按时完成运输单据交接、货物清点及签收工作，确保运输信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.配合调度安排，及时响应临时运输任务及应急调度需求 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途/异地运输及弹性工作时间 岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务，确保准时、安全、高效完成运输作业 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，保障车辆技术状况良好 3.规范完成运输单据交接、货物清点及签收工作，确保运输信息准确、完整、可追溯 4.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速行驶、违规装载等行为 5. 积极配合调度安排，及时响应临时运输任务及应急调度需求，具备较强执行力和应变能力 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期未被扣满12分 2. 无重大交通责任事故记录，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别能力与常见突发情况应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途/异地运输及弹性工作时间 5.最低学历不限，具备良好沟通能力与职业素养

元武建设集团有限公司因工作需要现面向社会招聘供暖季运维工作人员，具体相关事项如下：一、招聘岗位及要求1、供热稽查维修岗。计划招聘20人，，年龄不超过50岁，无肢体行动障碍；(2)有相关工作经验者优先。2、电气设备维修岗。计划招聘5人，，年龄不超过50岁，有配电柜、PLC控制柜、变频器及仪器仪表维修经验；(2)有相关工作经历或者持有电低压电工证书者优先；3、运行调度岗。计划招聘3人， ，年龄不超过50岁，能够熟练操作电脑；(2)有调度工作经验者优先。4、客户服务岗。计划招聘2人，，年龄不超过40岁，有较好的沟通能力；(2)会普通话者优先。二、福利待遇：社保＋公休＋节日福利，薪资3000 报名须知1、报名时间:2026年9月15日-10月10日2、联系电话:/；有意者可电

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招聘打杂工。

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招聘货车司机，要求持有A2驾照和货运从业资格证，具备快递快运、普货运输经验，车型为厢式货车，不需要装卸。要求能开会倒，熟练使用手机导航。工作性质为长期，担任副驾。提供住宿，薪资面议。工作地点位于重庆市渝北区快件集散中心。

诚聘A2危险品夫妻驾驶员，公司直招。工作地点为宁波北仑。主营浙江省内及周边线路，宁波港出口危险品集装箱，直接吊箱，无需装卸。 薪资待遇：危险品集装箱岗位，夫妻驾最低月保底15000元，趟数绩效多劳多得，缴纳社保，不包吃住，综合月薪18000-20000元，工资每月准时发放。会开17.5米大板（需盖雨布另加400元）的夫妻驾，月最低保底17000元。 车型为3年解放H6半挂车。

招聘送货司机数名，工资5000-7000元，要求熟悉物流。工作地点在义堂小学附近。

岗位要求： 1、应聘司机认同公司企业文化。 2、应聘司机年龄应在52周岁以内（入职前提供区、县级医院）。 3、应聘驾驶员无犯罪记录，证件齐全（A2驾驶证、行业从业资格证）在有效期之内，并能熟练操作运输行业APP。 4、应聘主驾司机，能熟练驾驶车辆（牵引车头、挂箱为160方、180方）能熟练倒车入库。 5、应聘副驾司机，能熟练驾驶车辆（牵引车头、挂箱为160方、180方），入职后服从公司上车按排。 6、应聘司机在入职后，应提供本人银行卡。 入职后司机运营线路； 1、司机入职后运营线路分为，大循环运营线路和点对点固定班车线路。 2、大循环运营线路，华北至华东、华东至华南、华南至华北，为大循环运营。司机工资计算工资标注为底薪加公里数提成（底薪+公里数x每公里提成费用） 3、点对点固定班车运营线路，石家庄至广东（指固定发车地点，固定发车时间），每月发车固定班次。工资计算为每月固定月工资。 入职后司机享受福利待遇； 司机入职后工龄激励： 入职满两个月（在入职上车选择交通工具需要和车队负责人确认），工作满6个月，底薪涨300元/月；满1年，在次年按时到岗整月底涨薪涨500元 安全及在岗激励奖 1、2000元/年，全年无事故奖； 2、1000元/年，全年接受公司安排调休，无缺勤奖； 3、此项奖励，年后开工随工资发放； 因业务违章激励 1、因公指令：产生违章需驾驶员前往处理：补助200元/分；因公司指令（如为满足客户要求而不得不违章） 2、因公司运营车辆固有缺陷等非驾驶员过错原因产生的交通违章，如需要驾驶员前往处理（以违章罚款记分分值为准）。产生违章需驾驶员前往处理：补助200元/分。

招聘A2驾驶员一名，工作线路为福建罗源县周边，负责倒短运输。要求驾驶过半挂自卸直顶车者优先。薪资为8000元保底，另加18%提成。有意者可来电联系。

林州振大物流长途车招聘多位A2驾照的固定长期驾驶员。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务体验 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接单及上传运输信息 原标题：《司机》

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招聘宽体车司机一名，工作地点为古城煤矿。 岗位职责包括：验收整改需跟进到底并实现闭环；注重节约；多工种协同作业时能够协调；参加交底会并按要求执行；带班或顶岗时能够分配任务并进行交底；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。

招聘司机1名，要求年龄在25至40岁之间。薪资待遇面议。工作地点位于内黄县长庆路与建设路交叉口向北200米处苏宁易购。

河南安阳汤阴县招聘货车司机，岗位为B2高栏主驾，工作地点在。要求持有B2驾照，驾驶高栏车型。薪资为每月7,000至10,000元。 招聘人数:4-5人

招聘A2驾照驾驶员两名。专职驾驶13米电车平板标箱。要求三年以上驾驶经验。薪资为每日470元。工作地点在河南安阳林州，负责安阳地区驾驶。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通事故责任记录，身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边货运路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，能适应弹性工作时间及短期驻外运输任务

本公司因业务增加，现招聘A2驾驶员若干名，一人一车。要求:无不良嗜好，有三年驾龄以上，证件齐全，听从安排，吃苦耐劳。联系电话:

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5. 妥善保管随车证件、GPS设备及运输资料，配合完成运输数据上传与反馈 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

跑山西临汾运城附近拉木材，有山路实习生不，找10年以上驾龄的老手，人品不好的不要