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岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装/箱包/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜、针距不均等常见问题 3.配合班组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理，保持工位整洁有序4.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯2.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3.身体健康，能适应站立作业及流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，识字读图能力良好，能看懂简单工艺单和样衣标识 5.遵纪守法，无不良记录，具备团队协作意识

博大皮具制袋厂 本厂以生产双肩包·电脑包·为主。产品销往欧美。国内各大网络平台。订单稳定。工资准时工价高工人工资月2500一7000元 要求2年以上手袋·制衣熟手车位。有意电话细谈。

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

职位亮点 居家办公：在家工作，不露脸形式，无需化妆出镜，一部手机即可开播。 收入日结：每天下播可自提40%，月结4%+日结奖励，收益看得见。 保底保障：新人享有2000-3000元保底，奖励另算，起步无忧。 时间自由：全天24小时档期可选，兼职全职皆可，灵活安排。 零费用入职：公司郑重申明——全程无任何费用，绿色正规平台。 岗位职责 在抖音平台以语音形式进行直播（纯绿色语音电台），无需露脸。 与听众互动聊天，活跃直播间氛围，可聊话题包括但不限于情感、生活、趣事等。 无需才艺，只要普通话标准、愿意开口聊天即可。 根据个人时间安排，选择每天3小时（兼职）或6小时（全职） 直播时长。 任职要求 基本条件：年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准。 经验要求：有无经验均可，只要够努力、愿意学习，公司提供指导。 设备要求：自备智能手机 + 一个安静的直播环境（如独立房间）。 核心特质：性格开朗，能聊天，不惧场，具备良好的互动意识。 薪资待遇 收入构成： 日结：每天下播可自提 40% 收益。 月结：额外 4% 月结奖励。 日结奖励：另有日结奖金机制。 保底收入：新人享有 2000-3000元/月保底，奖励另算。 收入参考： 兼职（3小时/天）：月入 8000元+ 全职（6小时/天）：月入 15000元+ 结算方式：，收益透明及时。 工作时间 全天24小时档期可选，根据个人作息灵活安排直播时段。 兼职/全职均可，自由选择。

[][][]二七区夜班护工，京广路政通路【订单类型】：夜班护工，3000单休，晚8点-早8点，【服务地点】:二七区京广路政通路【薪资休息】：晚8点-早8点，3000/单休【工作内容】：照顾半自理女老人，帮助老太太洗漱，照顾起夜，其它没有要求，不用做饭也不用做家务，不用洗衣服。【家庭成员】：老太太独居，白天儿子过来就可以走了，【阿姨要求】：长期稳定，有力气，性格好。【报名方式】：程老师（点击头像加发资料）

面试合适，随时上户【工作类型】钟点工（两餐）【工作地址】二七广场【工资预算】3500月休6天单双休【工作内容】给公司做饭，8-10人，三到四人两餐【客户要求】55岁以下，能长期稳定，做饭好吃爱干净【联系方式】王老师

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缝纫工：会用缝纫设备 缝纫组长：有服装班组管理经验，统筹生产、把控质量、安排工序 后道组长：有后道班组管理经验，负责后道工序的整体统筹和安排 熨烫工：按工艺要求，对服装熨烫整形，熟练操作熨斗、蒸汽烫台、压烫机等 样衣工：按纸样、工艺单制作样衣，有服装样衣制作经验，熟悉面料特性与缝制工艺。 裁剪工：根据工单，精准裁剪面料，有服装裁剪经验，熟悉裁剪流程 质检员：检验服装质量，懂工艺要求，熟悉服装质检标准

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性高

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增加→熟练缝纫工：40名 可以长期做到年，全部统一价格24/小时，10月16号开始25/小时，。包吃包住， 有夫妻房 ，下载个人所得税APP,每年都可以退。 考勤13小时／天，一个月休2天，一个月两个不加班，月工时340小时左右，每月15号发上月工资工资，上班时间，早上7：30至晚上9:30下班，中午，晚上吃饭各30分钟 备注：中途不想做了必须要提前一星期辞职。工资人走账清。 《混时间"出时不出力混日子的就不要跑来跑去的浪费时间，要的是踏实干活的人长期稳定一直可以做长期稳定》 电话： 《微信同号》 工作地址：河南信阳

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务 4.保持工作台面整洁，及时反馈物料短缺或设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁