【岗位职责】 1. 物料计划与请购：根据销售合同和生产计划计算物料需求，制定请购计划。在更专业的岗位上，还需负责供应链的整体规划，把控供应风险。 2. 生产物料控制：跟踪生产计划的物料短缺情况，并协调跟进。核心是控制物料交货期，避免生产断料，同时防止产生呆滞库存。 3. 库存管理：设定物料的安全库存和最高库存策略，并负责货物的出入库、生产备料等仓库现场工作。 4. 异常与变更协调：处理物料异常，监督采购延期。当设计或需求变更时，评估可能产生的呆滞物料风险，并负责后

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作的协同推进，保障整体生产排程科学合理、资源配置高效匹配、交付任务准时达成。 二、主要职责 1. 主导总装主生产计划的编制与发布 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头组织制定总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确周期安排、生产节拍与资源需求，确保满足交付目标并具备现场可执行性。 2. 拉动前工序PC计划执行 以总装节拍为基准指令，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递计划需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控PC计划排产进展与完成情况，协调异常资源调配，保障前端供给持续稳定。 3. 牵引MC计划及物料准备工作 结合计划节奏，推动MC计划员完成精准的物料需求测算与到货进度安排； 对关键物料、长交期物料及定制件提前识别风险并预警，确保物料齐套符合计划节点要求。 4. 跟踪计划执行，保障交付落地 按日/周核查计划实际完成状况，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织相关单位快速应对计划延迟、缺料、换线等问题，确保生产连续不中断。 5. 协调资源与排产节奏 综合人力配置、产能水平、设备运行状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 遇排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓库、品质等部门协同解决。 6. 推进计划机制和数据规范建设 梳理优化计划管理流程，提升计划编制的标准化程度、前瞻性和响应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划数据在系统中闭环流转、信息准确清晰。 7. 建立与销售、采购等部门的协同机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，兼顾排产稳定性与灵活性； 联动采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构优化，减少异常干扰因素； 推动建立跨部门计划例会机制，实现信息共享、问题联动处理、关键节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程； 2. 熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力强； 3. 知识技能： 熟练掌握生产计划管理、物料和生产控制（模具/机加工）； 4. 计算机： 熟练使用ERP、MES系统，excel、ppt等办公软件； 5. 应具备的能力素质： 具备较强的沟通协调能力、分析判断力，责任心强，工作认真细致，执行力突出。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 有制造业PMC实操经验者优先，学历不限

1. 根据主生产计划制定物料需求计划，下达请购单，监督和控制物料执行进度； 2. 每月根据PCBA月度外发计划，制定未来2个月的物料提货计划； 3. 每周核算2~3期PCBA外发物料需求明细，重点跟催缺料到货进度； 4. 每周核算周排产物料需求，制定物料到货计划，重点跟催到料进度； 5. 每日核算新订单物料需求，及时下达请购单； 6. 监督物料到货进度，确保生产计划、委外计划按期投产、按时完成，对物料供应的异常及时处理、反馈； 7. 根据试产订单核算物料需求计划，下达请购单，更新周到货进度，跟催到料进度，反馈延期交付物料； 8. 按月定期整理并提交“超期物料重检申请”，及超期在途订单的定期核查，适时关闭超量订单； 9. 控制物料库存，监控库存容量，合理管控提高存货周转率； 10. 监控库存准确性，每2周对物料进行动态抽盘并发布抽盘报告； 11. 物料异常的协调处理及跟进，BOM用料准确性的确定与BOM更新工作的落实跟进； 12. 物料的使用指导与使用过程中的监督、控制，及时上报异常用料并落实处理； 13. 不良品仓原材料处理的时效管控，呆废料的防范、提报及处理； 14. 定期召开呆滞料检讨会议，加速处理呆滞料，减少库存积压及资金的占用与浪费； 15. 各项报表的统计、分析并定期发布； 16. 与各部门的工作沟通、协调，确保各项工作顺畅进行。

岗位职责 1、负责每日生产计划的编制，确保计划具备合理性，工序衔接顺畅，并跟进执行情况。 2、掌握各工序产能动态，依据实际状况灵活调整，保障生产计划有序实施。 3、根据实际情况对生产排程及进度进行合理优化与调整。 5、跟进原材料供应进度，协调物料调配，每周制定下周期生产计划，并结合库存情况编制原材料周度调拨计划。 6、对接销售部门，处理涉及生产安排的相关沟通与协调工作。 7、统计生产相关数据（包括任务单完成数量及产出量记录）。 8、编制生产计划达成周报（涵盖计划D领域达成率、异常问题分析、供应商原料交付D领域达成情况）。 9、推动生产部门排产与营销部门交货需求保持一致。 10、确保物料计划与生产排程同步推进。 11、面对紧急插单或大量订单临时取消时，有效管控生产计划的变更流程。 12、评估实际生产能力是否满足既定标准产能要求。 14、监督成品按时出库发货的执行情况。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、掌握生产计划编排与统计管理等专业知识； 4、熟悉模组、电子元器件及车灯产品的生产工艺与流程，了解相关产品质量标准； 5、具备较强的沟通协调能力及人际处理技巧； 6、具有优秀的统筹规划与执行能力； 7、有日系车灯生产背景者优先考虑

负责服务器物料计划端到端产品规划工作： 1 掌握供应链管理相关（计划、采购、生产等）知识，具备产品计划专业能力，达成产品供需平衡。 2 具备敏锐的数据分析与判断力，能基于SPO信息识别需求波动与计划风险，并制定相应策略以规避潜在问题。 3 熟悉排产计划逻辑，高效执行日常排产任务：包括加工计划、预测调整、采购需求等计划类业务处理。 4 依据既定计划策略，合理管控库存水平，提升库存周转效率，降低低周转及呆滞物料占比；对接重点客户如阿里、字节、腾讯的计划需求，核对阿里consign与B/S物料数据并完成账差调整。 5 落地全流程产品生命周期管控。 6 推动绩效改进与流程持续优化。

岗位职责： 1.根据生产任务或订单需求，制定月度、周度及日生产计划，并执行过程监督与物料进度追踪； 2.动态优化生产排程，确保重点项目交付，对潜在异常情况做到及时预警与上报； 3.每月结合订单实际测算设备产能负荷，并提出相应的分析与应对措施； 4.统筹订单评审工作，跟进生产各阶段进度、物料到位情况、工艺安排及品质状态，结合计划执行进度与采购供应实况，灵活调整生产安排以满足出货目标。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理与管理能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能够主动协同各生产单位高效运作； 3.大专及以上学历，具有一年以上制造业PMC相关工作经验。

岗位职责： 1、结合产品销售特性，牵头拟定公司产品供应方案及订单执行策略，维护产品计划相关流程与规范。 2、定期组织采集市场项目动态、招投标进展及市场端产品规划，科学编制并推动评审未来市场需求；汇总研发及其他内部需求、样机与初期产品需要；主导备货计划、长周期采购计划的评审工作。 3、基于审议通过的计划，制定物料采购与生产排程，并持续跟踪采购及生产执行进度，确保供货及时、安全，满足客户交付要求。 4、全面负责各类需求类型订单的履约管理，制定履约执行方案，全过程监督订单执行情况；统筹协调资源，保障订单高效推进并达成客户需求。 5、根据公司整体供应链计划方针及预算目标，制定库存管理策略，对CM、合作方等全链路库存进行统一规划与管控，降低呆滞风险，以合理库存成本高效支撑业务需求。 6、参与本部门团队建设与能力提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为计算机、电子、自动化、统计等理工类方向； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握ERP/SAP系统操作，具有5年以上相关领域业务管理经验。

工作职责 1. 依据销售订单、库存状况及生产能力，编制科学的月度与周度生产排程，确保产出节奏与交付需求相匹配。 2. 监控生产执行进展，及时协调处理物料到货、设备安排等突发状况，保障计划有序落地。 3. 联动采购、仓储及生产车间，合理调配生产资源，持续提升产线运作效率。 4. 定期汇总生产运行数据，形成计划完成率、产能使用率等分析报告，为管理层提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年服装或纺织行业生产计划或现场管理经验，了解服装制造全流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友等），具备扎实的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通推动力，能够高效协同多部门合作，及时应对生产中的各类问题。

工价高、包吃住、不限男女 【薪资待遇：】24/小时，夜班补贴20元/晚，综合6300-8000元，20日发工资 【招聘要求：】男女不限，18-38周岁，初中及以上学历，要求手指灵活。 【工作时间：】早8:30晚8:30，两班倒 【工作内容：】操作员、SMT、仓管 【住宿条件：】提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

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岗位要求： 1、中专及以上学历（有毕业证书），年龄27-42岁； 2、有五年以上电子制造业PMC计划岗位工作经验优； 3、熟练使用日常办公软件，熟练使用ERP系统（如：金蝶、用友等）中的生产计划和物料需求计划模块； 4、熟悉SMT车间生产流程，了解所负责产品的生产工艺、生产周期、产能计算、和瓶颈工序； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责根据销售订单和生产能力，制定生产计划和物料需求计划； 2、跟踪生产进度，协调生产部确保按时完成生产任务； 3、监控物料库存，及时提出采购申请，确保物料供应及时，防止停工待料； 4、分析物料消耗数据，优化库存结构，降低库存成本； 5、定期与销售、采购、生产等部门沟通确保信息畅通； 6、负责相关报表的编制与数据统计分析工作； 7、完成上级安排的相关工作任务。 福利待遇： 1、工作时间，26天工作制 08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资； 5、试用期薪资范围：8-12K，能力优秀者薪资可面议。

【岗位职责】 1.负责生产计划安排与物料跟踪； 2.协调生产进度，确保物料及时到位。 【职位要求】 20-38岁 高中及以上学历； 会简单使用电脑； 无需相关经验。 【工作时间】 08:00-12:00 13:20-17:20 18:00-21:00（做六休一） 【薪资福利】 1.薪资周结，按小时计算； 2.工作稳定，不拖欠薪资。

岗位职责： 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发，跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格： 1、专业不限，有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件，性格开朗，有良好的沟通能力，有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效，有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场需求，制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划，确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划（MRP），协同采购部门落实供应商交期管理，监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理，实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度，及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设（含工单下发、数据回收、跨部门协同机制），计划专员侧重执行落地，计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务，定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求： 1. 熟悉机械五金行业生产模式，具备成品制造企业PMC实操经验，有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验；计划主管需具备3-5年PMC管理经验，有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可独立完成多线程事务处理

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作：看机器人，清点机器人待生产原材料，清理机生产废料 工作轻松 年龄18-35岁，基本识字，上班一周可以预支 这边生产茶叶的 吃饭有内部员工食堂！

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

岗位职责： 1、供应链战略规划： 依据企业战略方向，制定供应链中长期发展路径，保障供应链体系有效支撑业务扩张。推进供应链数字化升级，引入先进管理工具与技术手段。 2、供应商管理： 拓展并维护供应商资源，建立长期稳定的供应合作关系。定期开展供应商绩效考核，优化供应结构，确保其在质量、成本及交付周期方面满足公司标准。 3、采购管理： 制定科学采购策略，完善采购流程，保障原材料与零部件的稳定供给。强化采购成本控制，提升采购品质，推动采购环节降本增效。 4、生产计划与协调： 协同生产部门制定合理生产排程，实现生产与供应链高效对接。跟踪生产执行进度，及时应对供应链相关异常问题。 5、物流与仓储管理： 优化运输方案，保障货物准时交付，降低物流支出。统筹仓储运作，合理调控库存水平，防止积压或断货现象发生。 6、成本控制与优化： 系统分析供应链各环节成本构成，制定可行性优化措施，降低整体运营开支。跟踪预算执行情况，确保成本处于可控范围。 7、风险管理： 识别供应链潜在风险（如供应中断、物流延误等），制定应急响应预案。增强供应链韧性，保障运行稳定性。 8、跨部门协作： 与销售、生产、财务、质量等部门密切配合，确保供应链运作与公司整体目标一致。响应客户关于供应链的反馈，持续提升服务满意度。 9、团队管理： 带领供应链团队，明确工作目标并监督落地执行，提升团队运作效率。注重人才培养，提升专业能力，建设高效协同的工作队伍。 10、数据分析与决策支持： 整合供应链运营数据，定期输出分析报告。为管理层提供数据支撑，助力供应链持续优化与创新。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：8年以上供应链领域工作经验，其中至少5年在工贸一体或外贸行业，具备3年以上管理岗位经历，年龄不超过35岁。 3、专业知识： 全面掌握供应链全流程管理，涵盖采购、生产、物流、仓储等关键环节。 熟悉国际贸易规则、物流运作模式及供应链金融相关知识。 4、技能要求： 具备出色的战略规划、数据分析及项目管理能力。 熟练操作ERP系统及供应链管理软件，有数字化转型实践经验者优先。 5、职业素养： 拥有良好的领导力、抗压性与团队协作意识。 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的判断力与问题解决能力。

普工操作工有焊接经验优先，要求有管道，机加工制造厂工作经验，

【岗位职责】 1. 全链路运营管理：负责国内及海外供应链的端到端管理，涵盖国内采购执行、自提/第三方物流调度、自有仓及代理商仓的统筹，确保交付及时，满足业务需求； 2. 体系与合规建设：搭建并完善海内外采购、仓储、物流的标准化流程体系，主导SOP迭代优化，确保采购合规性及收发货的时效与精准度； 3. 绩效驱动：建立并动态监控供应链核心KPI（如交货准时率、物流成本降本），通过数据洞察定位瓶颈，驱动供应链整体效能持续优化； 4. 成本与预算管控：负责部门年度预算编制与动态费用管控，对仓储物流总成本及采购综

招聘：普工多名：、具体要求如下：简单的电脑操作，工厂装卸废品，干活速度快，有责任心，服从管理，吃苦耐劳，必须有驾驶证，年龄28岁至48岁，外地人工作时间：早6至晚19:30，工作内容：废品装车、废品卸车、分拣废品打包，统计数量，会做饭薪资待遇：试用期15天，180/天，试用期过后每月6000至7000（包吃住）休班资，每月1号发工资咨询联系电话：

长白班为主，根据生产计划完成车间生产任务，主要工作产品表面抛光、打磨的处理，熟悉工后期可转计件工资，多劳多得 要求： 1、吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排 2、眼明手快，有过相关工作经验优先

【岗位职责】 #组装/包装/测试/QC/仓管/操作工等普工岗位，工作简单易学，有人带 【职位要求】 #男女不限，年龄16-48周岁，持有效身份证件 #身体健康 #有案底、拘留、吸毒史等需提前报备 【工作时间】 #8:00-20:00，早晚各休息1小时吃饭，上六休一，超时算加班 #可主动申请加班增加收入 【薪资福利】 #正式工月薪7500-8500元（） #小时工300元/天，月薪7500-8500元 #加班费：平时23.19元/小时，周末30.92元/小时，节假日46.38元/小时 #多项补贴及奖金：绩效500-1000元，夜班300-500元，岗位补贴300-500元，年终奖6000元等 #包吃住，工资每月10号发放

组装手机配件，电子一类的配件，相当于手工活，有超产奖励