【岗位职责】 1. 根据公司年度目标，负责研发及生产项目的全生命周期管理，包括立项、计划制定、进度跟踪、资源协调与风险控制，确保项目按期高质量交付； 2. 统筹管理内外部生产资源，负责生产计划排产、过程监控、质量控制及成本管理，保障产品稳定供应； 3. 建立并优化事业部内部运营流程与管理制度，提升跨部门协作效率； 4. 协调该事业部资源，高效配置人力、物力、财力等资源，为业务与研发活动提供坚实保障； 5. 协同 BD 开展客...

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟踪与协调，确保交付进度符合计划要求； 2. 对接生产部门与业务部门，及时反馈生产异常及物料状况； 3. 整理跟单数据，维护生产台账，确保信息记录的准确与完整； 4. 协助处理客户或内部关于生产进度的咨询与需求变更； 5. 参与生产计划的初步编制与调整，保障生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 熟悉生产跟单流程，具备基本的供应链管理常识； 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力； 3. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作事务； 4. 工作细致严谨，责任心强，能够适应多任务并行的工作环境； 5. 具备良好的抗压能力，能及时响应并解决突发问题。

【岗位职责】 1. 负责供需平衡与交付保障：主动识别并预警供需波动风险，有效拉通主计划上下游环节，确保供需平衡和订单交付；参与订单评审及新产品试产评审，协调内外部供应商资源，保障新品上市及订单准时交付。 2. 制定计划策略与库存管控：依据产品分类（如ABC分类、产品生命周期状态：新品、正常上市、预下市等），制定差异化的动态安全库存规则，实现海外仓等全链路库存结构优化和周转目标。 3. 建立呆滞预防与处理机制：设计并落地标准化的呆滞预防流程与处理机制，针对预下市产品及时调整安全库存水位及库存策略，精准匹配库存可供数据并同步上游环节，降低呆滞风险。 4. 推动流程与数据建设：审视现有计划业务流程，针对不满足实际业务场景的痛点提出改善方案并持续优化；搭建数据可视化看板，实现关键指标的实时监控，提升内部运营效率。 5. 系统搭建与持续优化：在系统操作过程中，结合业务需求分析系统运行数据，排查并解决常见系统问题，提炼优化需求，推动系统功能的迭代升级，支撑业务发展。深入了解并拉通跨境电商业务的生产全流程，保障系统与业务流程深度融合。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 3-5年以上主计划相关经验，有跨境电商行业背景者优先。 3. 熟悉主流ERP系统的计划与库存模块操作，具有系统优化或实施经验者加分。 4. 具备扎实的数据分析能力。 5. 逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力，能够有效拉通上下游，推动问题解决。 6. 对产品、研发、供应链各环节有深入理解。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效协同，保障交付任务按期完成。 二、主要职责 1. 组织总装主生产计划的编制与发布 根据客户订单、滚动预测及交付周期要求，统筹规划总装车间的主生产计划（MPS）； 明确计划周期、生产节拍与资源需求，兼顾交付目标与现场执行可操作性。 2. 推动前工序PC计划落地执行 以总装生产节奏为输入依据，向前道环节（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各工序按时供料、供件； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3. 推进MC计划与物料准备协同 依据生产计划节点，协助MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件提前识别风险并预警，确保物料齐套满足生产时点。 4. 监控计划执行过程，确保交付达成 按日/周跟踪计划完成状态，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，牵头处理延期、缺料、换线等问题，保障生产不断线、交付不脱期。 5. 统筹资源调配与排产安排 结合人力配置、设备能力与产线负荷，合理规划总装线体的生产顺序与任务分配； 发现产能冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6. 优化计划体系与数据管理规范 梳理计划相关业务流程，提升计划编制的标准化水平、前瞻性和反应效率； 配合ERP、MES等系统应用，保证计划数据在系统中完整流转、信息准确一致。 7. 搭建跨部门协作沟通机制 与销售团队对接预测准确性与订单锁定窗口，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰因素； 推动建立定期跨部门计划会议机制，实现信息互通、问题共商、节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程方法，了解制造流程； 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel操作，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 知识技能：精通生产计划管理、物料控制与生产过程管控（模具/机加工领域）； 4. 计算机能力：熟练操作ERP、MES系统以及Excel、PPT等常用办公工具； 5. 能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强、工作细致，执行力突出。

1、负责主持生产计划及各项生产计划、方案的拟定，根据生产需求制定物料计划并跟进； 2、负责订单、异常等日常工作作出计划和控制，监控日常订单的到货周期，协调各部门合理安排生产，跟进物料齐套，保证生产连续性； 3、熟悉PMC管理，有较强的物料统筹管控能力。从事PMC、采购部管理及相关工作3年以上； 4、熟悉家纺服装行业物料，皮料、五金、辅料等。 5、为人正直，三观正，熟悉运用办公室软件以及ERP系统操作；抗压能力强，具有良好的沟通及协调能力； 6、专科以上学历。

【岗位职责】 1. 负责接收客户预测需求，进行产销协同，制定主需求计划和主生产计划； 2. 根据客户需求和物料齐套情况安排生产，根据生产进度和物料齐套情况评估未来供应能力； 3. 负责产品维度的计划策略制订、供需平衡管理及异常问题协调解决； 4. 保障及时交付和产销平衡，对客户需求满足率负责； 5. 定期分析库存合理性，审视处理低周转库存，对产成品/半成品库存负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，两年以上PCBA电子通信类产品相关岗位工作经验； 2. 熟悉产品开发、制造流程，具有服务器产品制造企业工作经验者优先； 3. 具有较强的逻辑能力、沟通协调能力和抗压能力； 4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具有VBA、VFP等编程能力者优先； 5. 熟悉ERP、MES等系统应用。

杭州滨江博世电动开招啦 ： 大量要人 面试时间：中午12：30 24元/小时+1元（绩效）/小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资 1、要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次，具体排班由车间安排 2、吃住：工厂有食堂，吃饭自理,提供住宿，空调热水器都有， 3,体检费：125元-210元入职满月，发薪时在职报销 4,宿舍距离厂区3.5公里左右，需自行上班，门口有共享单车 5,面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤,不能穿裙子

招聘一对熟手夫妻，月薪11000元加考核绩效。工作内容为操作全部自动化设备。工作地点在浙江省杭州市淳安县中洲镇郑月村。养殖规模为1000至2000头。

杭州市临安区招工地小工/杂工 日结

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5. 持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3. 有教学经验或体育类培训经历者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

杭州市钱塘区招装修木工(封板，需要干活利索的

招聘岗位:生产计划员 工作要求: 1.负责订单评审，并按时回复订单； 2.根据订单（预测）编排生产计划并跟进； 3.根据需求下采购申请，协调采购部门确保原材料及时到料； 4.每日开生产进度会议，与相关部门沟通未达标的及时检讨跟进； 5.分析产能负荷，提出产能调整建议； 岗位要求: 1.从事生产计划排产2年及以上，具备独立排产能力； 2.熟练操作ERP，熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 3.最事细心有耐心，具备较好的沟通能力，具备团队合作精神。 福利待遇: 五天八小时双休，交五险一金，年假，餐费补贴。 薪资6.5k-8k，年龄45岁以下

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 主导入库验收、台账登记及系统（如ERP/WMS）操作，保障账实一致 4. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节物料协同与异常处理 5. 定期输出库存分析、计划达成率等运营报表，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备仓库系统操作经验者优先 2. 有生产计划或物料管理相关工作经验者优先 3. 熟悉入库验收流程及基础台账管理规范 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应长白班工作制，入职即缴五险一金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

按照生产计划和工艺要求完成产品包装工作，学历不限，身体健康无不良记录，服从管理。年龄不高于50岁。临时工

杭州钱塘电子厂260元一天，全部坐着上班，不是流水线，空调车间，包吃包住，免费包吃一日三餐，住宿环境好，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可预支。 1、工资待遇：小时工260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可以预支生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各30分钟。 3、招聘要求：男女不限，18-43岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要生产手机配件，组装、包装、操作机器的岗位。全部坐班，车间里面有空调。 【企业优势】： 1、小时工实打实260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。 2、空调车间，全部坐班，不是流水线，全新宿舍环境好。 3、发工资早每个月10号发工资，每周可以预支生活费。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

28元/小时，包吃住，可短期可长期 大量招小时工普工，短期长期都可以做！ 岗位：组装、包装、物料辅助，活简单好做。 要求：18‑48岁，身体健康，手脚灵活，服从安排。 薪资：28元/小时，综合7000‑8000，多劳多得。 包吃包住，宿舍环境好，空调热水器。 可以预支工资，离职人走账清，不扣工资。 两班倒，半个月倒一次班，月休2‑4天。 无押金，不用交钱，直接厂区面试。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，跟踪运输全环节动态，及时应对并处理异常情况 2、开发并维护目标国家的物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流协作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、打包、发货等作业流程对接 4、密切跟进目标市场清关法规及商品出海资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条中的各类资源，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出口资质规范 3、在当地具备稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景者优先 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

打包，分拣，装箱，发货

汽车座椅厂（可以先看车间人走账清愿意干包进） 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室！ 薪资：新人保底20＋计件，折合小时约23-28/小时，部分岗位不一样有纯记时的也有计件的，综合工资7300-8500左右。 工作时间：早九晚9（目前两班倒），工作两小时休息十分钟 岗位：座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿：包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇：享有国家法定节假日和节假日礼品 ！每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。（有车间环境和住宿视频可以看）

【岗位职责】 1. 负责供应链体系的搭建与优化，提升整体运营效率； 2. 统筹采购、仓储、物流等环节的协调与管理，确保供应链顺畅运行； 3. 制定并执行供应商管理策略，维护供应商合作关系； 4. 监控供应链各环节成本与服务质量，识别并控制潜在风险； 5. 协同相关部门完成资源调配与流程改进，支持公司业务发展需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 有较强的数据分析能力和问题解决能力； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 4. 具备快速学习能力，能适应不断变化的业务环境； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与流程优化能力。

【岗位职责】 1. 负责销售订单交付管理，进行编制生产计划，组织生产有序工作，控制生产过程，协调生产异常处理，按时出货，满足客户需求； 2. 库存管理，编制物料需求计划，控制物料到货节奏，负责物料异常情况的协调与决策，控制库存合理性，负责呆滞库存处理； 3. 编制生产物料统筹计划、根据统筹计划下达采购订单，并进行交期跟进和协调处理；独立处理生产物料异常及进行协调应变处理； 4. 基于订单、产能、物料情况，跟进物料风险并及时反馈和推动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流、电子类、计算机、统计等相关专业，3年以上工作经验； 2. 能够熟练运用OFFICE办公软件；熟知MRPII/ERP逻辑，熟练操作Oracle ERP系统； 3. 对数据敏感，逻辑性强，具有较强的数据处理能力； 4. 善于沟通，具备一定的组织协调能力及分析判断能力； 5. 具有独立工作和承受压力的能力； 6. 熟悉供应链管理运作流程。

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的统筹安排与经营数据分析； 2、统筹预算管理，科学规划费用支出，保障资金使用效率与运营顺畅； 3、识别项目经营中的潜在风险，及时发出预警并落实应对措施以控制风险； 4、保持与甲方的高效沟通，准确掌握其需求变化并快速响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备招采或成本管理相关工作经验者优先； 2、具有一年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、具备较强的团队组织与协调能力，能有效带领行政团队推进各项工作； 4、具备出色的分析判断与问题处理能力，可妥善应对行政管理中的各类突发情况； 备注： 1，福利：餐补+高温补贴+过节礼品+社保； 2，单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

主要职责： （1）生产计划管理 1依据订单需求、市场预测及库存水平，科学编制生产排程。 2动态跟踪生产执行进度，保障计划有效落地，并根据实际情况及时优化调整。 （2）物料计划管理 1结合生产排程，运行MRP系统，统筹安排物料请购及交付跟进。 2协同解决来料异常，确保物料供应的准时性与准确性。 3负责呆滞物料的日常识别、处理与持续监控。 （3）数据分析与优化 1统计分析生产计划相关数据，制定改善策略以提升计划制定的合理性与精准度。 2跟踪库存周转率、交付达成率等核心指标，提出优化建议并推动落地执行。 跨部门协作 1与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效联动，保障生产与物料计划顺畅推进。 2快速响应各部门协作需求，协调解决过程中的问题。 职位要求： 教育背景：电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验。 技能与知识： 1具备扎实的数据分析能力，能熟练运用统计工具进行数据处理与解读； 2拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效协同； 3具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥并做出合理判断； 4熟悉生产计划管理系统（如ERP、MES等）的操作与应用； 5掌握供应链全流程知识（计划、采购、生产等），具备家电或汽车电子行业经验者优先。

【岗位职责】 1、负责生产数据的汇总与分析，协助制定整体生产计划及各部门分解计划； 2、根据销售需求与库存状况，编制生产排程，推动生产流程有序开展，把控生产各环节进度； 3、实时跟踪生产执行情况，必要时对计划进行合理调整，及时反馈并协调处理生产异常问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划排程与调度相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，有一定的组织协调及问题判断能力。 【工作时间】 8:00-17:00，单休

任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、工业工程或管理类相关专业； 2、五年以上工业控制、电子等行业计划管理、物料管控及项目管理工作经历，具备两年以上主生产计划实操经验； 3、掌握制造型企业供应链运作模式，熟练使用SAP、APS等专业系统工具； 4、了解SOP需求管理流程及相关执行要点； 5、具备产能规划方案的编制与实施能力 岗位职责： 1、参与计划管理体系的建设与日常维护，涵盖需求预估、供需协调等方面，主导主生产计划制定、SOP需求落地执行及合同评审工作； 2、统筹新产品（含中/小批量试产产品）导入过程中的计划策略设计与推进实施，涉及资源安排（含库存准备）、技术标准对接、生产周期把控、产能预留、切换进度管理及旧品库存消化等事项； 3、协同生产组织调度与资源调配，包括产能配置的规划与分析、生产排程制定、任务分派，以及各外协单位产能的统一协调与管理； 4、牵头开展计划层面的供应风险识别与应对，组织专题会议并推动供应解决方案执行，确保物料供给稳定； 5、协助部门负责人进行团队建设，促进计划、调度及物控模块整体管理水平提升

1. 负责公司多产品线物料计划及供应保障，统筹电子物料、PCBA委外、新品/特殊物料计划管理。 2. 根据销售预测、订单及生产计划，组织物料需求分析，制定滚动物料计划，保障生产齐套。 3. 建立缺料预警和风险管理机制，识别长周期、关键物料供应风险，推动采购、供应商、生产等协同解决。 4. 负责PCBA委外计划，包括需求、产能、排产、投料、加工及回货管理。 5. 负责新品、试产及特殊业务的物料计划和专项保障。 6. 统筹库存健康度管理，优化安全库存、物料周转及呆滞料管理。 7. 建立物料计划核心指标体系，持续提升计划准确率、齐套率、供应及时率和库存周转效率。 8. 体系与工具：推动数字系统落地与数据治理，沉淀物料主数据与计划模型。 9. 搭建并带领物料计划团队，建立SOP、绩效指标（OTIF、齐套率、库存周转）与人才培养机制。 10. 联动研发、计划、采购、生产、质量，参与S&OP，推动物料问题端到端闭环。