岗位职责 协助重卡维修大师傅进行车辆、发动机、变速箱、车桥、驾驶室等维修。 有重卡维修经验的优先

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2026小车维修大师傅，工资月结，有带薪休假，管吃管住，老板人很实在。

需要一名钣金工大师傅，汽车维修大工一名，可独立保质保量完成维修，记者混子二把刀吹喇叭的勿扰，包吃住，踏实肯干的来，工资一万以上，月结。

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招聘：汽车修理工三名，每月三天休班，有经验工作者优先录用，3000-10000

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断，提出合理化维修建议并实施修复方案 4.配合团队完成客户车辆的紧急抢修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构原理和维修技术 2.持有汽修类职业资格证书者优先，能熟练操作常用维修工具及检测仪器 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，能够承受一定工作强度 4.服务意识强，具备团队协作精神，工作认真负责 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生，有经验者优先考虑

我司专门从事事故车水泡车修理（燃油车），维修工主要工作是内饰外观拆除和安装，故障检测排除，更换油水等工作。

诚招重汽维修工，有工作经验，会挂车大保养，对工作认真负责

招大车补胎师傅，会开车优先。有固定单位合作常年有活。 招小车快修保养工。有意者可详谈。会四轮定位的。工资待遇可详谈。主要保养快修轮胎，能维修最好。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1. 拥有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，熟悉各类车型的操作与日常维护，具备较强的安全驾驶意识和丰富的实际驾驶经验，无重大交通事故及严重交通违法记录。 2. 具备良好的职业素养和保密意识，严格遵守工作纪律，不泄露领导工作行程、谈话内容等涉密信息，能够妥善处理工作中涉及的各类敏感事项。 3. 具有较强的时间观念和服务意识，能够根据领导的工作安排灵活调整出车时间和路线，确保准时、高效地完成各项出车任务，主动为领导提供细致周到的服务。 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能够适应弹性工作时间，包括早晚加班、节假日临时出车等情况，具备良好的心理素质和抗压能力。 5. 熟悉当地交通路况及周边地区道路信息，能够提前规划最优出行路线，有效避开交通拥堵，保障行车效率；同时具备基本的车辆故障判断和应急处理能力，能够在车辆出现简单故障时及时采取应对措施。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与领导及其他同事保持良好的工作关系，积极配合完成各项工作任务，主动协助领导处理一些力所能及的事务。 原标题：《内勤-司机 有五险一金、餐补福利待遇好》

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