
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修工
5千-1万/月
汽车维修社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行数据读取与故障分析
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与性能要求
5.妥善记录维修过程及配件更换信息,协助完善车辆维修档案
任职要求:
1.学历不限,具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先
2.有汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程,持有汽车维修工职业资格证书者更佳
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应车间作业环境,身体健康,无传染性疾病
维修师傅
4-8千/月
汽车维修3-5人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
汽车维修社保1-2人月结
维修技师(中工)责任心强待遇优厚维修中工有维修经验1.年龄18-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强。2.1-3年汽车机电维修实操经验,熟悉常见家用车型结构与保养维修流程。3.熟练掌握常规保养、底盘检修、简单电路排查、轮胎拆装、刹车维修等基础技能,可独立完成中基础维修项目。4.懂基本汽车故障判断,能配合大工完成各类维修作业,动手能力强。5.无不良从业记录,工作踏实认真,有良好的服务意识和团队协作精神。6.有汽修相关证书、连锁门店从业经验者优先录用。1.独立完成车辆常规保养作业,包含机油、机滤、空滤、空调滤、刹车油、防冻液等常规油液及易损件更换工作。2.可独立处理刹车系统、底盘悬挂、简单电气、空调系统等基础故障检修与维修作业。3.协助资深技师完成发动机、变速箱等复杂项目拆装、检修、养护施工,配合完成车辆深度维修工作。4.严格按照门店标准流程施工,规范填写维修工单,如实记录施工内容、车辆状况,保障维修质量。5.负责工位工具、设备的日常清洁、保养、归位,维护车间整洁,落实5S管理制度。6.及时反馈维修过程中发现的车辆问题与施工进度,配合门店完成车辆复检、交车工作,提升客户服务体验。7.遵守门店安全作业规范,杜绝违规操作,做好安全生产,服从门店日常工作安排。薪资福利:五险¥6500-¥7500薪资结构:底薪+工时提成+节日福利,综合月薪6500-7500元,多劳多得,技术越好薪资越高。招工人数:1名面试请携带本人有效身份证件工作地址:中国石化市区1站
汽车维修
4千-1万/月
汽车维修1-2人日结
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 使用专业诊断设备进行故障排查,出具维修方案并高效执行
3. 严格执行维修工艺标准,确保维修质量与行车安全
4. 配合完成车辆定期保养、事故车修复及配件更换工作
5. 做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度
任职要求:
1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和学习能力
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的新人加入
汽车维修工
5-8千/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业,确保维修质量达标
3.使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题根源并制定维修方案
4. 配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术档案
5.保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规程和环保规范
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,具备良好的服务意识和责任心
2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3.能独立完成常规维修任务,动手能力强、学习意愿高
4.持有机动车维修从业资格证或相关职业技能证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和基本沟通能力
汽车维修包住包吃月结
汽车维修工从事过4S店维修工作经验者优先薪资福利:月薪3000元-15000元/月包食住(午、晚两餐),月休3天。工资按计提方式发放(工资底+提成)。联系人电话:工作地址:泰安村路口直入50米(越圣会)
打井工1-2人月结
招聘打井工人一名,要求持有B证,年龄55岁以下,会电气焊者优先。工资每天280元,按月结算8000-9000元,提供食宿。另招聘打井机长一名,工资根据实际经验确定。免中介费。
山东泰安招聘倾听师,工作时间灵活,不耽误接送孩子。薪资为4000-8000元/月。
工地学徒工
招聘倾听师,工作时间灵活,不耽误接送孩子。薪资为4000-8000元/月。
维修电梯长期3-5人月结
泰安市岱岳区招聘电梯维保人员。要求有对日立,西奥,以及默纳克系统的电梯熟悉。可以查出故障,处理故障。工资月结,工作地点在泰安西部。
泰安宁阳县招铲车/装载机司机两名,洗沙场机修工两名,联系电话
7-8千/月
机械维修工铲车司机1-2人
泰安宁阳招铲车/装载机司机两名,洗沙场机修工两名,联系电话
维修电梯维修升降机1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排查与修复
2. 执行电梯年检配合工作,确保设备符合国家特种设备安全技术规范
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场维修,保障运行安全与效率
4. 记录维保台账及故障处理报告,定期提交运维分析数据
5. 协助安装调试新梯,参与技术改造与优化升级项目
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(T证)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及控制系统,能独立完成机械与电气部分检修
3. 具备基本电路识图能力及常用工具、检测仪器操作技能
4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及应急加班需求
5. 责任心强,安全意识突出,服从调度安排
起重设备检修维护工程师
8千-1.2万/月
修起重机长期1-2人月结
【工作内容】
1.负责桥门式起重机检修、改造、维保技术工作,包含高处作业,要求无恐高。
2.为各维保单位提供故障消缺技术支持,远程技术协助,疑难故障赴现场排查。
3.为水电站转子吊装提供现场技术支持。
4.承担电气检修项目现场接线、调试。
5.能独立编制施工方案、施工总结等技术资料。
6.项目存在空档期,空档期支援维保。
【任职要求】
1.机电电气/机械设计及其自动化相关专业。
2.熟悉桥门式起重机电气与机械原理。
3.能适应现场、高空作业、项目出差。
4. 具有3年以上电气调试、故障排查经验。
5.会编写施工技术资料。
6.有编程基础,有特种设备作业证优先。7.️ 岗位需自备笔记本电脑,岗位软件较多,参考配置:i7、16G内存、1T固态,建议配置更高。
泰安宁阳县九号电动车招聘岗位:导购、维修师傅、维修学徒男女不限,感兴趣的电话联系我聊聊
导购
宁阳县九号电动车招聘岗位:导购、维修师傅、维修学徒男女不限,感兴趣的电话联系我聊聊
机械维修工长期1-2人
山东威海招2个起重设备长期维保人员,50岁以内,高中及以上学历,有5年以上工作经验,有高处作业证。需要走个面试流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安叉车维修招工在线招聘信息,主要招聘泰安其他维修相关人才。作为其他维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。