别问了别问了周末就是双休双休双休双休！ 【我们需要你】 任职要求： -年满22岁-38岁，阳光活力富有激情 -工认真细致、有耐心、具有团队合作能力 -需学习能力强，沟通交流能力强！ -接受小白，前期一对一培训 薪资待遇：综合底薪7k+20%~50%高提成+招聘提成+现金奖励+谈单奖励~福利多多 福利：介绍一个人来上班入职10天奖励200，一个月开单回款奖励800。介绍的人有回款的再拿4%的提成。 岗位职责:工作主要内容是电话开发客户，咱们负责电话了解客户基本信息，进行基本问题解答和邀约客户 各种绩效奖金，每月一次团建，生日会，每周享有下午茶 ！！晋升空间大公司都是90、00后很多帅哥美女工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

全程写字楼内办公，无需外出，享受下午茶，提供带薪培训，企业直招岗位~ 薪资按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入~ 薪资待遇：试用期综合收入5000元，转正后综合薪资6K-10K，业绩优异者收入上不封顶。 工作职责：公司配备客户资源，负责在系统中整理客户信息，通过电话跟进逾期客户，核对资料准确性，完成任务提交，并协助客户处理相关问题，操作简单，快速上手。 1、提供新人带薪岗前培训 2、入职即办理社保，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等福利 任职资格：不限性别，不限学历与工作经验，会基础打字即可（速度可慢，但需掌握基本操作）

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务涵盖电商平台推广、运营产品推广，致力于打造优质商家服务平台。八家分公司布局于上海、广州、深圳等一线城市，规模实力雄厚。 岗位优势： 1、公司提供稳定客户资源（已合作的高意向客户），主要负责1688会员老客户续费服务； 2、主营业务依托1688平台，全国领先的B2B电子商务网站。 岗位介绍： 1、负责阿里巴巴老客户的回访与跟进，解答疑问，维护客户关系，推动店铺续费进程； 2、精准识别客户需求，增强客户情感链接，提升客户满意度，提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务； 3、日常通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主； 4、为客户提供全面的培训支持及使用指导服务。 任职要求： 1、性格积极乐观，耐心细致，具备亲和力。 2、有电商行业客服或销售经验者优先；无经验新人享有一对一带薪培养机制。 3、具备良好的服务意识、协作意识及团队精神。 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元起+老会员续费提成2000-3000元+套餐推广提成（流量服务包提成210元/单，ERP服务提成2000元/单，上不封顶多劳多得）+奖金500-1000元；能力突出者月薪可达10K+， 无责底薪：4000-4500元/月 （能力优秀者底薪可面议） 高额提成：2%--50% 综合薪资范围：6000--9000元/月以上，能力优秀者薪资可达10K+， （自动派单机会多，同样计入提成） 2、入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假 3、月休6天，实行大小周制度 4、新人入职享受带薪培训，配备团队精英作为导师，全程一对一辅导 5、团建活动丰富，每年两次公司集体外出outing~ 6、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 一起快乐工作吧！年轻氛围无边界！

1.跟进公司现有客户，通过电话与客户进行有效沟通， 2.无需外出，只需要利用电话和网络工具进行销售。 任职要求： 1.粤语流利标准，语言沟通能力好，会基本电脑操作（不会粤语者请勿投递）。 2.学历要求：初中或以上（有相关工作经验者可放宽条件）。 3.热爱销售工作，有自我挑战意识，具备一定的销售技巧，且具备良好的应变能力和抗压能力，具有较强的责任心及积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与文字表达能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，善于倾听客户需求 3.熟练使用常用办公软件，能快速适应系统操作 4.具备较强的责任心和应变能力，能承受一定的工作压力

一、工作内容: 1、接听用户来电，解答用户疑问，受理解决用户问题与需求，针对用户投诉进行反馈处理。 二、岗位要求: 1、政治可靠，无犯罪记录。 2、大专及以上学历； 3、有客服经验优先。 三、福利待遇: 1、购买五险一金； 2、其他福利补贴：餐饮补贴、节日福利发放、团建活动； 3、享受假期（即年休假、婚假、产假、陪产假等）； 4、岗位晋升，能力提升培训. 5、底薪+绩效，综合薪资5-6K 6、朝九晚六，月休8天。 四、上班地址：坂田神舟电脑大厦757

负责接听客户信息，登记好信息，

岗位职责: 无需自寻客户资源！主要通过电话或其他聊天工具联系客户，日常维护客户关系，了解客户需求，高效解决客户问题并及时反馈给相关部门，协助销售部门完成销售目标。 任职要求: 1.无经验要求，可接受小白、应届生，入职免费培训，工作简单无压力！ 2.有上进心，有责任心有爱心，有良好的沟通能力 岗位待遇： 1.无责底薪有保障＋全勤奖+绩效+高提成，对一成不变的薪资说No！ 2.新人入职公司有专业的培训，新人无忧~ 3.不加班，不定期下午茶，写字楼办公环境好，同事好相处，工作氛围濡洽. 4.距离地铁口近，楼下有公交，共享单车，交通便利。 公司都是年轻人，好相处，工作轻松人性化管理，环境优雅，想拿高薪资请联系我！！

福利待遇： 双休+免费中晚餐+免费停车位+五险一金+不定期提供下午茶 薪资构成： 首月6000元（含无责津贴2k） 第二个月起：月薪5000元（无责津贴1k）+签约招募提成（100-600元/人） 第三个月起：月薪4k+签约招募提成（100-600元/人） 工作时间： 上午9：00~18:30（午休12:00~13：30） 做五休二，排休制休息（一天休息周末，一天休息工作日，保证一周休息2天） 我们是谁？ 国内领先的母婴服务平台，腾讯战略投资，15年专注月嫂/育婴服务，累计为30万+家庭提供优质服务。 你将负责（工作职责）： 1、负责承接各渠道的月嫂/客户数据，通过电话、线上微信、面聊等方式进行邀约转化集训到入职； 2、负责上门或电话咨询客户的接待，了解客户的需求并做好信息登记，定期做好回访跟踪、拉群维护； 3、针对考核不通过的学员进行培训学校转化； 4、负责在职月嫂学习跟进转化； 5、负责挖掘现有资源或外部资源的转介绍； 6、定期总结工作经验优化提高工作效率。 我们希望你： 1、1年以上销售或招聘工作经验，有家政行业招生招聘工作经验或行业资源优先考虑； 2、会基本的电脑操作及CRM系统操作； 3、逻辑思维清晰，具备一定售后客服的工作能力； 4、具备共情能力及亲和力，会给月嫂做职业规划和分析 5、抗压能力强，有耐心及责任心。 为什么选择我们？ 1.资源支持：公司提供精准客源，告别冷启动！ 2.收入无上限：提成比例高，TOP家政月嫂招聘顾问月入2万+； 3.快乐工作：团队年轻化，不定期旅游/下午茶。

工作地点有两处可选：宝安沙井和龙华汇海 【岗位职责】 1.公司提供设备和资源，主要负责打电话邀约 2.邀约客户，留下资源 3.带销售性质（有上门指标要求），但无需销售产品（邀约客户到校区后由校区的咨询师对接） 4.负责上级安排的其他事项 【任职要求】 1.学历不限 2.只要愿意打电话，不排斥电话邀约就可以 3.做过电销，有同行经验的优先 4.有一定抗压能力，目标感强的优先 【薪资结构】 底薪+绩效提成（试用期3个月） 【工作时间】 由于行业性质主要集中在下午到晚上上班一周工作40小时，周休1.5天 午休晚休都有1小时的 周一休息 周二：16:30-21:30 周三到周五：14:30-21:30 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00

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深圳坪地，箱涵，需木工10人抢工2天，有意联系

明天下午要用一台25吨专吊，下午两点做到10点，附近的联系我。

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作，无销售性质； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全(底薪+绩效+全勤奖+补贴)+五险一金 2、纯文职客服，无销售性质 3、带薪培训1-2个月，无指标压力 4、超出工时按照加班补 工作时间：07：00-16：00，08：30-17：30，09：30-21：30 工作时长：8小时 是否双休：轮班制调休 薪资待遇： 月薪范围：4200-5200元 基本工资：2000-3200元 薪资结构说明：无责底薪+绩效+全勤+补贴 全勤奖：50元 绩效奖金：绩效相对比较固定，占比薪资的55%左右，正常出勤即可拿到 补贴项目：住房补贴，全勤补贴，特殊班次补贴 社保公积金：五险一金，商业保险 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 带薪休假：带薪年假 其他福利：提供住宿：园区宿舍(四人/六人间)：200元/月，公司补贴120元/月，，水电费自理 技能培训：每月组织证券从业资格证考试，考试通过企业每月给予400元补贴 工作年限：不限 学历要求：统招本科 年龄要求：21-30 性别要求：不限 特定经验年限：相关客服经验优先，证券行业优先尤先

工作内容：打电话，有提供电话卡，电话名单（不用一直打） 上班时间：朝九晚六，月休4天，不加班 任职要求: 1.有比较好的沟通能力，能接受打电话 2.能够有上进心，不能玻璃心 3.接受小白，只要肯学 薪资待遇:底薪+提成，新人保底3000+，基本后期都有7000以上

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

一天30单左右，一单20，有效期️，，

一、岗位职责 接听10010人工电话，为客户提供业务查询、咨询、办理及投诉处理服务，解决通信业务使用中的各类问题与需求。 二、岗位要求 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（需持毕业证），有相关经验可放宽至高中/中专； 2.熟练基本电脑操作，中文输入≥30字/分钟（不限输入法）； 3.普通话标准，善于沟通，耐心亲和，接受轮班，无夜班； 4.品行端正、有责任心，具备沟通聆听能力与抗压力，愿长期稳定发展； 5.接受26届大专及以上实习生，可备案、开实习证明，无试岗期，小白带薪培训。 三、工作时间 排班制，每天8小时不加班，每月调休6-7天；法定节假日值班享三倍薪资；常见白班（早八晚五/早九晚六/早十晚七），少量晚班（12:00-22:00，中间休息2小时，补助15元/次）。 四、薪资福利 1.薪资：试用期2个月（3000-4000元），转正后4000-8000元（多劳多得，上不封顶）； 2.保障：缴纳五险，享法定假期（婚假/产假/病假等），入职满1年享带薪年假； 3.其他：员工餐厅（亲民价、菜式丰富），不定期团体活动（下午茶、户外/室内活动），完善培训体系（岗前、技能提升、职业发展培训）。 若需补充招聘人数、工作地点、报名方式等信息，或调整简章详略程度，

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

主要工作内容：接打电话邀约客户上门 可选工作时间：周一到周日9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:00 20-25元每小时，邀约成功有提成30-120/个，周结

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按回款金额计提 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休两小时 2、知识培训：新员工入职即安排系统培训，后续开展线上线下多种形式的定期学习 公司优势： 1、行业头部平台，拥有领先市场的产品体系 2、精准客户资源：客户已由前端筛选出具备真实需求群体，通过电话及微信方式进行邀约办理 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户线索，通过电话或线上渠道开发客户并进行有效沟通，维护有咨询意向的客户（无需外出展业，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，结合客户需求匹配适宜解决方案； 3、主动完成客户回访工作，推动客户到店沟通，促进成交转化 4、与团队成员协同配合，合力达成团队既定服务目标 【任职资格】 1、不限学历，年龄在18至32周岁之间 2、普通话流利、富有亲和力、具备幽默感，性格开朗，表达能力出色； 4、乐于交流分享，对个人职业发展有清晰目标，热爱金融领域工作 5、具备销售从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、负责产品售后支持，指导客户正确使用产品并提供技术协助； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法当场解决的问题，按流程上报相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各类业务培训和技能提升课程。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备电子产品类客服或售后服务相关经验，掌握基础客户服务知识与沟通技巧。 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件如Word、Excel等。 3、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极。 5、工作热情高，踏实肯干，勤于思考，有较强的学习意愿和发展主动性。可接受适度加班者优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1小时，每月休息4天。 薪资待遇： 基本工资+岗位补贴+绩效奖金，加班另计加班费，综合收入6500-8000元。

负责客户物流动态及沟通。 需要沟通能力强细心

要求：年龄必须满18周岁 每日简单回复一下电商小店客服消息 协助运营统计出单情况碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

【岗位职责】 1、客户关系与沟通管理 全程跟进客户在海外仓业务中的各项需求，深入掌握其业务特点与服务期待。 专业高效地响应客户咨询、意见及投诉，确保各类问题实现快速响应与闭环解决。 2、运营协调与执行监控 准确对接客户的实际操作指令（如入仓安排、换标请求、发运指示等），并指导客户顺利使用公司线上管理系统。 与海外仓库现场团队紧密协作，实时掌握货物从入库、上架、拣选、打包到出库的各环节动态。 3、异常处理与风险控制 具备较强的风险预判能力，能迅速发现订单、物流或仓储环节中的异常状况。 系统梳理异常事件成因，输出改进建议，推动流程优化以降低重复问题发生率。 4、团队管理与培训 统筹海外仓客服团队的日常运作，合理分配任务并进行过程指导与监督，保障团队效率与目标对齐。 制定并落实团队培训方案，涵盖新员工带教、产品知识、系统应用、沟通技巧及应急响应等内容，持续提升团队专业水平。 完善客服作业流程、服务规范（SOP）及知识共享体系。 【任职要求】 1、物流或贸易相关专业，大专及以上学历； 2、有国际物流行业背景，3年以上海外仓客户服务管理经验； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL的应用； 4、逻辑清晰，理解力强，具备良好的学习能力、沟通能力和环境适应性； 5、服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作态度积极主动； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日8小时工作制，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天+； 4、节日礼金、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员健康体检； 5、新人配备专属导师，提供一对一辅导与培训； 6、每年两次人才评估，拥有完善的晋升机制与发展平台

职位描述10号发薪售前售后分开的 1.负责公司在京东、天猫、拼多多及其他电商平台的售前与售后相关工作。 2.通过在线聊天工具与顾客实时沟通，解答疑问，快速响应咨询，协助完成下单转化。 3.独立完成售前咨询及售后问题处理，包括客户投诉、退换货登记，保障服务流程顺畅。 4.跟进客户异常订单的查询与追踪，妥善处理评价反馈、中差评及各类投诉事项。 5.维护店铺日常运营事务，如发货安排、退换货操作、留言回复、评价维护等。 6.汇总并整理客户提出的意见与建议，定期上报至部门负责人。 任职要求： 1.学习能力强，能迅速掌握公司产品技术知识，并投入实际工作。 2.具有一年以上电子类产品客服经验者优先考虑。 3.熟练使用电脑办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4.具备较强的应变能力与抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司天猫、京东、拼多多等店铺后台的订单售后管理，包括退款、退货及平台相关售后任务的处理； 2、及时对接客户售后需求，提供合理有效的解决方案，全程跟进问题闭环，对店铺退款时效、平台介入率及纠纷退款指标负责； 3、统筹换货、补发、维修类售后件的进度跟踪，与仓储部门保持高效沟通与协作； 4、妥善应对售后服务中的争议及突发情况，在客户对产品或服务存在不满时，迅速响应并提出可行性建议，提升客户体验与满意度； 5、熟练操作ERP系统完成审单、建单及入库等相关流程； 6、每日整理退换货数据，汇总典型售后问题并形成记录； 7、登记在线服务过程中出现的异常情况，定期统计并向上反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主流电商平台售后客服工作经验，熟悉旺店通ERP系统操作； 2、掌握天猫、京东、拼多多等平台运营规则，能独立处理售后流程、物流异常、中差评、退款争议、退换货及产品售后等问题； 3、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能够准确理解客户需求，具备用户视角和较强的同理心，服务意识强； 4、对待售后工作细致耐心，有客户关怀意识，热爱售后服务岗位，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、无销售任务，仅需通过电话进行客服服务，无通话时长及数量考核要求。 2、针对银行逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清流程。 3、按时登记并更新客户还款进展，确保信息及时准确反馈。 工作时间： 朝九晚六点半：9:00-12:0013:30-18:30 福利待遇： 1.薪资结构：试用期3760+高比例提成；转正后享受无责任底薪+高额度提成+加班补贴+团队绩效奖励+工龄工资，综合收入8-10k，表现优异者月收入可达2-5万。 2.入职首月即办理社会保险，五险一金齐全 3.带薪休假制度完善：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等，每月另设带薪病假 4.晋升通道清晰明确（晋升路径：专员→组长→高级组长→主管→高级主管→经理助理→城市经理） 5.定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，发放节日福利礼品 6.提供系统化培训支持：包含新员工入职培训、业务进阶课程等多项成长计划 7.发展前景广阔：企业处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔培养，晋升机会充足