需持一级港航+中级港航+交安b，年薪20万+ 需要有港航方面的工作经验。

岗位内容： 1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出合理化改进意见； 4. 指导施工团队开展现场施工组织与过程管控； 5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历，持有相关行业资格证书，市政工程方向优先； 2. 三年以上建筑工程管理经验，掌握施工工艺流程及有关法律法规； 3. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力； 4. 工作严谨踏实，具有一定的风险预判与防控意识；

项目驻场，开标答辩

学历与专业 1. 学历要求：一般要求大专及以上学历。部分企业可能会要求本科及以上学历，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘建造师（机电工程）。 2. 专业要求：建筑或电气工程机电等相关专业。例如，捷天科技招聘一级建造师（机电），要求专科及以上学历，通信广电或机电相关专业。 资格证书 1. 建造师证书：必须持有一级或二级机电建造师证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求持一级建造师（机电专业）带B证，可转注。 2. 其他相关证书：具有建设类职称（中级及以上职称）优先考虑。部分企业还可能要求有安全员B证等。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册一级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的技术方案编制、施工图深化设计及施工组织设计审核。 2. 全程监督机电工程施工过程，确保施工质量、安全及进度符合规范要求。 3. 协调解决施工现场的技术难题，参与机电设备选型与验收工作。 4. 负责机电工程相关技术资料的整理归档，配合完成项目竣工验收。 【岗位要求】 1. 持有机电工程专业一级建造师证书。 2. 拥有机电安装工程现场管理经验，熟悉建筑机电系统（给排水、电气、暖通等）施工规范。 3. 具备较强的技术问题解决能力与现场协调能力，能独立处理复杂机电工程技术问题。 4. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规、标准规范，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师四库一平台可查业绩 - 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控 ​ - 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底 ​ - 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建 2、施工现场四大管控（核心） - 进度管理：编制总/月/周进度计划，节点管控、纠偏赶工，按期竣工交付 ​ - 质量管理：原材料验收、工序验收、分部分项验收，严控规范图纸，整改质量隐患 ​ - 安全文明施工：落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控 ​ - 成本管控：预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析

急招夫妻养合同猪2000头12000元，包吃包住，一个月一开，急急急

南昌红谷滩万达附近，急招一名女护工住家单，照顾一名71岁左右的男老人，起夜2~3次左右。老人会自理，白天下午可以休息，烧三个人至四个人饭，工资5000/月，包吃包住，月休2天，要力气大点，老爷子1.67，体重125斤左右，55岁以内，要求体检报告，。要求阿姨爱干净，讲卫生。有感兴趣的赶紧私信我。

飞机场招55岁以下的高中文化，上两天休息一天，工资5000吃饭有食堂，联系电话，

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于1万，前3个月不低于3万，前6个月不低于5.2万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足20天的无责津贴。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

自助KTV晚班保洁｜全套薪资福利制度（更新节日福利规则） 门店情况：10间包厢自助KTV，仅1名晚班保洁 一、工作时间 班次：19:00 — 次日凌晨03:00，每日标准8小时 岗位职责：包厢清洁、公共区域打扫、垃圾清运、场地巡检，及时上报设施损坏问题 二、基础薪资&工龄阶梯（封顶） 1. 入职0–12个月：3200元/月 2. 满1周年：3300元/月（+100工龄工资） 3. 满2周年：3400元/月（累计+200工龄工资） 4. 满3周年及以上：3500元/月（封顶，不再上调） 三、月度激励奖励 1. 全勤奖：当月无迟到、早退、请假，+50元/月 2. 零投诉奖：当月无卫生相关客诉，+50元/月 每月奖励上限合计100元 四、资深员工补贴 入职满6个月，工作稳定、无重大卫生投诉，评定为资深保洁 每月补贴50元，可和工龄工资、月度奖励叠加 五、节日福利（新规则） 节日：端午、中秋、春节 未满1年员工： 端午：200元｜中秋：200元｜春节：200元 入职满1年及以上员工： 端午：200元｜中秋：200元｜春节600元（端午、中秋金额保持不变） 发放规则： 1. 以节日当天在岗工龄判定标准； 2. 节日当月正常在岗才能领取，已离职人员不享受当期节日福利； 3. 福利形式：现金或购物卡，门店统一安排。 六、试用期约定 试用期1个月，薪资3200元；试用期不享受月度奖励、节日福利，转正后享受全部待遇。

退休人员一级建造师（建筑、市政、机电）专业 岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

一级建筑专业建造师，一级机电专业建造师，证书使用权，初始注册，，价格面议，公司直聘，拒绝中介

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

岗位职责： 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理，落实项目符合国家及地方的安全法规； 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案； 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站，能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会，辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持注册安全工程师证（建筑工程类）。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力； 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地：四川西昌 二、任职资格： 1、热爱安全咨询事业，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验，且有2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场各类安全风险因素，并具备妥善处置突发情况的能力； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 5、大专及以上学历。

【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。 2. 1-2年土建工程师工作经验，有1个项目经验，有房建项目经验。 3. 了解国家及地方土建规范、验收标准。 4. 能看懂工程图纸（至少结构专业）。 5. 有较强的学习主动性，愿意钻研图纸、规范和施工工艺。 6. 工作细致，责任心强，能做到“眼勤、手勤、腿勤”。 7. 熟练使用 CAD、Office。 8. 原则性强、执行力强、抗压能力强，能适应高强度巡检与驻场管理，能接受外派（省外）。 9. 熟悉各类施工合同（国标示范文本、企业合同范本）；善于沟通协调，能与设计、工程、财务、外部咨询单位对接。 【岗位职责】 1. 施工过程协助与技术支持 1.1 协助土建工程师进行图纸会审、技术交底，记录并形成会议纪要。 1.2 配合审核施工组织设计、专项施工方案，跟踪方案在现场的落实情况。 1.3 协助复核轴线、标高、构件尺寸等测量放线成果，确保符合设计要求。 1.4 对关键工序、隐蔽工程进行过程检查与影像留存，发现问题及时上报并跟进整改。 2. 质量、安全与进度管理 2.1 协助开展日常质量巡检，检查钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、防水施工等是否符合规范和图纸要求。 2.2 参与现场安全巡查，重点关注基坑、高支模、临边防护、施工用电等，督促施工单位整改安全隐患。 2.3 协助跟踪施工进度，对比计划与实际完成情况，及时向工程师汇报偏差并提出纠偏建议。 3. 资料与信息管理 3.1 协助收集、整理、归档施工技术资料、检验批、隐蔽记录、材料进场报验等文件。 4. 协调与配合工作 4.1 协助协调总包、分包、监理及相关部门之间的现场问题，记录并跟进整改闭环。 4.2 配合其他专业（工艺、设备、电气、给排水）进行预留洞口、预埋件、管线交叉等问题的对接。 5. 成本控制与现场核量 5.1 协助进行现场收方、计量，核对施工单位申报的工程量。 5.2 配合工程师进行现场签证、设计变更的工程量核实，为结算提供依据。 5.3 在工程师指导下，对比现场做法与合同、清单的一致性，防范不合理签证。 6. 厂区土建日常管理与维护 6.1 动手能力强，能协助工程师维护简单土建问题。 6.2 能协助工程师交代的一些问题观察与处理工作。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决现场技术问题 4.参与项目全过程管理，包括前期策划、施工配合及竣工验收 5. 对既有建筑结构进行检测评估与加固方案设计 任职要求： 1. 土木工程、结构工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册结构工程师资格或备考者优先

监理安全工程师 监理安全工程师

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，工程类或工程经济类专业背景，须持有注册监理工程师执业资格证书，具备中、高级工程师职称者优先； 2. 从事新能源电力工程监理工作满5年，曾以总监理工程师身份完整参与2个及以上风力发电项目； 3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法，具备总监理工程师应有的职业素养，能独立或带领团队完成项目监理部各项工作任务； 4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力，能够独立应对监理工作中各类复杂事务，包括但不限于技术指导、参建各方协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等； 5. 熟知风电项目建设流程，能够把握项目关键节点，有效推动工程进度； 6. 身体健康，能长期驻守施工现场，服从公司在全国范围内的工作调配（工作地点不固定，属必要条件）； 7. 熟练操作计算机，能够指导监理团队高效有序开展各项监理工作。 岗位职责： 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责； 2. 主持编制监理规划，审批监理实施细则； 3. 根据工程进度和实际需要合理调配监理人员，并监督其工作执行情况； 4. 主持召开监理例会； 5. 组织审核分包单位的资质条件； 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7. 审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令； 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况； 9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核； 10. 组织审查和处理工程变更事项； 11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜； 12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13. 审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理； 15. 组织编制监理月报和监理工作总结，整理归集监理相关文件资料。

岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。