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岗位职责：道路划线施工打点，放线，干零活，活不累，走路多，腿脚灵活，没活休息，干活有午餐 要求:南性 工作福利：工作时提供饮用水、午餐。（活不累，走路多），年龄30-55岁 待遇――工资+加班，根据工种平均4000元左右， ，有驾照(C票)优先，驾龄两年以上。（以干活为主，专职司机勿扰） 可招聘外地，欢迎亲朋好友推荐！！！有意者可电话咨询

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岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

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工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

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1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与作业，包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等工作 2. 严格执行安全操作规程，做好设备日常检查、保养及简单故障处理，确保施工安全与设备良好状态 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务，服从调度安排，保障工程进度与质量 4. 持有 valid 的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证），熟悉各类工况下的机械性能与作业规范 5. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作环境，具备中专/技校及以上学历，相关经验不限

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急招煤炭化验员！ 工作内容：煤炭破碎、制样、化验，保持实验室整洁。 任职要求：28-45岁，吃苦耐劳，不怕脏，责任心强。 薪资待遇：底薪3000元+提成，多劳多得 工作地址：北站路力拓煤炭检测 联系电话： 初四就可以开始培训 3天就可以上岗 有意欢迎咨询！

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

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节后岗位（火热招募中），欢迎各位有志之士提前锁定席位： 1. 【设计岗位】： 深化设计工程师(动力证书），电气设计师（风电、新能源、数据中心方向）/能化设计师， 暖通设计师（数据中心方向），钢筋加工产线设计，机械设计，装饰深化设计。 2. 【八大员岗位】：安全员，材料员，技术员，质量员，资料员，试验员，机管员，水暖工程师 如果您对以上任一岗位感兴趣，欢迎在假期期间通过以下方式提前投递简历 电话同步： 尹经理 【请备注第一学历，年龄，岗位】并发送个人简历。 温馨提示 面试安排：所有通过初筛的简历，我们将在（正月初八） 起陆续通过电话与您沟通具体面试时间。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3.运用QC七大工具或SPC等方法开展数据分析，输出质量分析报告并提出改进建议 4.协同研发、生产、供应链等部门推进质量问题溯源与工艺优化 5.参与质量体系（ISO9001等）内审、外审及持续改进工作 任职要求： 1.学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2.有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用检测工具及基本测试流程，具备良好的问题发现与记录能力 4.工作细致负责，具备基础的数据分析意识和跨部门沟通协作能力 5.愿意在制造/生产一线深入实践，适应常规生产环境

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

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