岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3. 及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5. 做好巡检记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成基础施工作业 3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应工地现场作业环境 6.年龄20-45 7.自备交通工具

岗位职责： 1.日常维修与维护 -负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于： -水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修； -门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换； -基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理； -其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。 2.紧急故障响应 -及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。 3.安全与规范操作 -严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全； -合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。 4.协作与沟通 -对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案； -协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。 任职要求： 1.教育背景 -中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。 2.技能与经验 -1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能； -能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具； -持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。 3.个人素质 -责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力； -良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。

东莞市招给排水，水电 岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统、电气系统的设计、安装、调试及日常维护 2. 参与水电施工方案编制与技术交底，监督现场施工质量与进度 3. 处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目验收，整理竣工资料及设备档案 5. 执行国家及地方相关规范标准，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有给排水、水电安装或相关领域工作经验，经验不限 2. 熟悉CAD制图及常用水电施工规范 3. 具备基础电气知识和管道系统常识 4. 工作认真负责，具备现场协调与问题解决能力 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先 6每天8小时，工期15天左右，320每天，不包吃住，人走账清

东莞市招给排水、水电在茂名高州

东莞市招给排水安装工人

东莞市招空气能热泵机组热水管道安装、水暖安装、给排水、桥架/支架安装

东莞市招给排水

广东东莞招污水/污泥处理，给排水，工地小工/杂工，防水工，水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程质量安全达标 4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及进度汇报 5.做好工器具管理与作业记录，落实安全生产责任制 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，能独立完成常规安装与维修作业 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基本识图能力，了解国家及地方水电施工验收标准 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、无恐高症 5.责任心强，服从安排，适应东莞地区项目流动性作业

岗位职责： 1.主要给客户方安装维修排水、电、气系统安装与调试工作 2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程质量安全达标 4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及进度汇报 5.做好工器具管理与作业记录，落实安全生产责任制 任职要求： 1.水电相关工作经验这优先，会开车，能独立完成常规安装与维修作业，有高空作业证焊工证，电工证等持证者优先。 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基本识图能力，了解国家及地方水电施工验收标准 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、无恐高症 5.责任心强，服从安排，适应东莞地区项目流动性作业

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招聘： 1.会喷砂师傅1名，综合工资1.1-1.2w） 2.上下挂普工数名（急招，有经验的） 联系电话： 工作地点:东莞大朗

东莞市内招电梯安装，学徒，小工，中工

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有没有愿意去外地的朋友，做给水管地址:无锡管子好做一户三个卫生间。热水套保温冷水和回水不套。有两栋楼总共需要三个大师傅一个会打眼子卡子的，打完后面返回来打压。有愿意的详谈:

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咸阳市秦都区招水工、给排水八个半，350元，明天能确定上班的打电话

新疆阿勒泰地区招水工4名 酒店装修 做上下水 有来的联系 别打电话

招聘：南山鑫苑小区招聘外保，内保洁员多名。维修班小工2名（不会技术也行），要求身体健康。上下水维修师傅1名，要求身体健康、65周岁以下，有物业工作经历的优先，服从公司各项管理，具体事宜电话联系，

岗位要求 1、负责公司设备的销售及推广，完成公司销售目标; 2、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历; 3、1年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及销售技巧; 4、具有良好的学习能力及团队协作精神，善 于挑战; 5、有从事塑料行业的优先； 6、有强烈的赚钱欲望，工资上不封顶 工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-18:00周日休息 薪资:底薪+绩效提成+社保医保

【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！ 晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！ 招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

岗位职责 1、客户开发与管理： （1）独立开发行业头部客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。 （2）定期进行客户走访，深入挖掘其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。 2、销售全流程管理： （1）主导从需求沟通到合同签署的全过程，推动项目高效执行，协同技术与生产团队保障按时交付。 （2）制定年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。 3、市场策略支持： 收集竞争对手市场动向，汇总客户反馈信息，助力产品功能升级与定价优化；积极参与行业展会和技术交流活动，增强品牌认知度。 任职要求 1、具备3年以上工业设备（如包装机械、自动化生产线）大客户销售工作经验。 2、了解食品、制药、日化等行业客户运营特点，拥有头部企业合作资源者优先考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立完成百万级项目的签约落地。 4、机械或自动化相关专业背景，能够快速掌握设备技术参数者优先。 5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。 6、结果导向，能承受高强度工作压力，适应频繁出差（50%以上）。 7、思维条理清晰，善于将技术亮点转化为客户价值主张。 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责底薪+出差补贴+高额提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与职业晋升。 2.根据个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级、高级销售岗位），起始无责底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。 3.入职即缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐； 4.公司连续多年保持业务增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供广阔晋升空间与职业发展平台； 5.发展路径：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双通道，打造公开、公平、透明的成长机制； 6.实行“导师制”培养模式，全程指导新人成长。

东莞市招电焊工，有天然气安装经验的，有装过天然气管道表的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

东莞市招弱电/安防、水电、电焊、氩弧焊。必须要有电工证或者是焊工证，两个证齐全的优先。

1.主动开发客户 2.服务合作客户 3.跟进合作细节

职位描述 年薪：12-18万/东莞/本科及以上 岗位职责： 1、负责所辖企业客户的关系维护与经营管理，保障客户规模持续稳定增长； 2、开展新企业业务拓展，推动批量获客项目落地实施，促进跨条线协同及联动营销； 3、维护并深度经营企业高管及核心决策人，搭建企业深度服务运营平台； 4、策划并组织实施企业客户专项活动（如企业提升项目、财富类产品推广等）； 5、自主开发零售客户资源，助力团队完成客户获取与经营目标； 6、处理日常业务事务，包括协议签署、集中开户、薪资账户开立、离行设备的使用与管理等。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、责任心强，具备良好的风险防控意识； 3、乐于学习，拥有较强的沟通表达、分析判断及营销推动能力，能积极应对挑战，承受工作压力； 4、品行端正，诚实守信，形象良好，无不良信用记录或违规行为。 福利待遇： 1、工作满2年可申请参加招商银行东莞分行正式员工编制面试； 2、享有丰厚年终奖及各类营销激励、福利性奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供餐饮服务； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、缴纳五险一金及商业意外保险； 6、依法享受年休假、产假、婚假等法定假期； 7、在国家法定节日及分行周年庆期间发放节日津贴； 8、定期发放节日慰问礼品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于编外派遣性质，录用后与汇合东莞分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行东莞分行工作，服务满两年后有机会参与正式员工转编竞聘； 2、本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

岗位名称：电工师傅（加电工师傅）; 岗位要求：1. 具有电工证及相关工作经验；2. 熟悉电路、电器设备维护及安装；3. 能适应工地环境，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：1. 东莞松山湖岗位：工价43元/天，包吃住情况不固定；工期至月底，。2. 东莞松山湖岗位（叶工）：工价42元/天，包住不包吃；工期两个月左右，。3. 深圳西乡岗位：工价40元/天，包住不包吃；工期一个月左右，。以上岗位均代缴个人所得税。

1. 全国连锁门店，福利待遇好，有人带教，培训体系完善，态度好愿意学习，想要通过自己努力改变生活质量的都可以做！薪资：5000底薪+高提成。综合薪资10000。年龄：20-35 【岗位职责】 1. 负责区域内客户的开发与维护（地推陌拜方式），建立并保持良好的客户关系； 2. 根据客户需求，提供产品解决方案，并完成销售任务； 3. 定期参加公司会议，学习产品及销售专业知识，提升自身业务能力。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，20~35岁； 2. 至少1年以上工作经验(工作内容不限）； 4. 超强的自驱力(有明确的目标与梦想)，具备较强的沟通和表达能力； 5. 有较强的抗压能力，责任心强，有利他性思维； 6. 可以接受每天写销售工作总结。希望赚快钱或目前生活压力特别大的不适合此岗位。