
给排水工水电工1-2人
东莞市招水电,急需两个做套房的水电师傅,会排管,懂线路,会给排水的!半桶水勿扰!大岭山优先,不包吃住!看清楚再联系!
空调安装暖气给排水工技术员
招聘:工程管培生薪资:5500元以上/月岗位定位:作为公司工程技术条线的储备核心,旨在培养既精通机电暖通、环境改造等专业技术,又具备团队管理与跨部门协作能力的复合型工程专家。岗位职责:1.设备设施运维管理:负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。2.节能降耗与技术改造:收集分析项目能耗数据,协助制定节能改造方案,推进绿色物业建设,降低运营成本。3.应急保障与安全管理:参与编制工程类应急预案,组织应急演练,确保突发情况下快速响应、有效处置。4.维保单位监管:协助对接电梯、消防等外委维保单位,监督维保质量,审核维保记录,确保外包服务符合合同要求及行业规范。5.智慧物业落地:配合公司数字化转型,参与设施设备物联网的上线调试与数据维护,运用智能化工具提升工程管理效率。任职要求:1.全国2026届专科毕业生,专业为机电工程类、土建类、给排水类、园林绿化类优先。2.专业基础扎实,动手实操能力强,学习领悟与执行力突出;具备良好的沟通协调、问题解决能力。3、具有社团或学校组织干部、奖学金获得者或有相关实习经历者优先。福利:1、广阔的发展晋升通道;2、五险一金、丰厚年终奖;3、餐补、节假日福利品、带薪年假。
广东东莞招给排水、水电做空调排水,及设备接线2名。350一天,不包吃住,能做3天左右
水电工空调安装给排水工
东莞市招给排水、水电
做空调排水,及设备接线2名。350一天,不包吃住,能做3天左右。
给排水工小工1-2人
广东东莞招给排水师傅和小工各两人,师傅350一天每天九个小时小工260一天每天九个小时,每个月预支生活费3000,我们这里包住不包吃!
广东东莞岗位职责:1.日常维修与维护-负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养,包括但
4000-5000元/月
给排水工装锁水电工长期1-2人月结电工证技术好
岗位职责:
1.日常维修与维护
-负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养,包括但不限于:
-水电设施:水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修;
-门窗锁具:门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换;
-基础电路:宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换,简单线路故障处理;
-其他设施:家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。
2.紧急故障响应
-及时处理宿舍突发维修需求(如漏水、断电、锁具失灵等)。
3.安全与规范操作
-严格遵守安全操作流程,确保维修过程中的人身及设备安全;
-合理使用工具和备件,做好维修记录及耗材库存管理。
4.协作与沟通
-对接宿舍管理员及住户,清晰解释故障原因及维修方案;
-协助采购部门评估维修材料质量,提出备件采购建议。
任职要求:
1.教育背景
-中专/技校及以上学历,主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。
2.技能与经验
-1-3年物业维修或综合维修工作经验,熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能;
-能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具;
-持有低压电工操作证(必备),制冷证或相关技能证书优先。
3.个人素质
-责任心强,具备快速响应和独立解决问题的能力;
-良好的沟通能力,服务意识强,能适应弹性工作安排。
给排水工水电工电工证
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作
2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
3. 严格按施工图纸和规范作业,确保水电工程质量安全达标
4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及进度汇报
5.做好工器具管理与作业记录,落实安全生产责任制
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,能独立完成常规安装与维修作业
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3.具备基本识图能力,了解国家及地方水电施工验收标准
4. 持有有效电工证或焊工证者优先,身体健康、无恐高症
5.责任心强,服从安排,适应东莞地区项目流动性作业
快递员包住有提成免费培训3-5人月结全职高提成
分区域收派快件,一天两班,早班7:00上班,下午班16:00上班,不规定下班时间 以完成任务为准。收件按40%提成 派件按50%提成 多劳多得,分区域保底6500-9000元。公司提供三轮车,电池自租,要求 25-45 岁 包住,
东莞普工25元/小时长期小时工包吃有住到手6000+
5000-8000元/月
车间普工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4
水电工给排水工1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、厂房、商铺等场所的给排水、电气系统安装与调试工作
2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修,保障水电设施安全稳定运行
3. 配合工程进度完成预埋、穿线、设备接驳等施工环节
4.按规范做好施工记录、验收资料及安全防护措施
5.协助处理客户报修需求,提供专业、及时的现场服务
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有工地实操经验者优先
2.熟悉国家水电安装标准及安全操作规程
3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗资格证书者优先
5. 身体健康,责任心强,服从工作安排,适应东莞地区作业。
6,必须有实际的工作经验,为人诚信,偷奸耍滑者勿扰,入职后发现偷奸耍滑者,不认真工作,立即清退,工资只按小工150元每天结算,只能离开工地,住地才给结清工钱。
福建宁德蕉城区招水电、给排水、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架抗震支架安装给排水工5-14天1-2人完工结算
宁德市蕉城区招水电、给排水、桥架/支架安装
工地学徒工充电桩安装
【深耕新能源赛道|诚邀合伙人+行业英才,共分万亿充电桩市场红利】
各界工友、创业者、物业负责人看过来!新能源车激增,充电排队、安装难、半路没电成常态;想入局充电桩,又怕没技术、高风险,高投资、没资源问题?
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核心痛点(藏着万亿商机):
车主:安装难、充电慢、不安全;
创业者:不懂技术、怕风险、缺客源、失补贴;
物业:怕成本高、、有安全隐患、合作难;
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诚信经营,精诚合作,拒绝欺骗套路!
硬实力:资产加持,设备自主研发(CQC认证),核心技术加持,单桩年增值超5000元;
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强引流:对接各平台上1亿流量,智能运维降本40%;
灵合作:加盟/联营/场地合作均可,新增用户专属优惠,透明无套路;
【诚招同路合伙人】
【招聘岗位】
1. 充电桩安装工程师:无经验可带薪培训,8000-15000元/月+补贴;
2. 运维技术员:懂基础电路,7000-12000元/月,工作灵活+有加班补贴;
3. 市场拓展专员:6000-20000元/月(上不封顶),有资源者优先;
4. 技术学徒:零基础带薪学,转正7000+;
5. 合作合伙人:无全职要求,零门槛,全流程扶持,共享多重收益。
【我们承诺】薪资/合作透明无隐形收费,1亿流量+1000万资产兜底,风口期入局正当时!
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风口不等人,痛点即商机,诚邀各界
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电气工小工
❤❤东莞长盈视觉调试中小工3⃣0⃣~3⃣5⃣/H,线上面试
政策:3⃣0⃣~3⃣5⃣/H 管住
✅本次面试:一年以上3c自动化设备经验,有外观检测设备或者视觉机构电气调试经验优先录用,会凌云光软件包过,保送入职
业务洽谈:李老师
电缆
有一个10平方的电缆线铜线鼻可能是松动了,有发热烧线的问题,需要带一个液压钳去紧一下有附近的师傅过去搞好80元搞好拍照给我
暖通管道施工技术员
9000-15000元/月
暖通工程师3-5年学历不限暖通设计暖通施工通风工程机电工程
1、常驻施工现场,负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作;
2、依据现场实际数据,绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图;
3、与施工班组及项目负责人对接,进行技术交底,解决风管安装过程中的技术问题;
4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录,及时向公司同步汇报;
5、配合完成现场验收工作,核实施工工程量,确保图纸与实际施工情况相符。
任职要求
1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程,掌握风管加工与安装规范;
2、熟练操作CAD软件,可独立完成风管深化图、下料图的绘制;
3、具备现场测量、放线及复尺能力,能识读土建与暖通专业施工图纸;
4、适应长期在工地出差及驻场办公,具备较强执行力,能配合项目进度安排;
5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑;
6、沟通良好,责任心强,细致耐心,能独立承担现场绘图与测量任务。
薪资福利
1、薪资:9000—15000 元 / 月(能力突出、经验丰富者可面议高薪);
2、提供出差补贴及加班补助,包住并安排工地食宿;
3、,享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会;
4、团队稳定,项目持续不断,保障工作长期稳定。
广东东莞招水电月休4天、买五险、45岁以内8小时工作制
5000-6000元/月
水电工长期3-5人月结电工证专业师傅技术好
东莞市招水电
月休4天、买五险、45岁以内
8小时工作制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞给排水求职招聘在线招聘信息,主要招聘东莞给排水相关人才。作为给排水工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解给排水的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。