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一、岗位职责： 1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时向人力资源部报备备案。 2.制度制定：协同护理院感科建立和完善本院护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3.应急演练：根据护理院感科安排，组织落实应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车设备处于备用状态。 4.器械检查：确保进入患者口腔的所有诊疗器械均严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的标准要求。 5.卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生的监测工作，留存检测结果记录并完成汇总；监督医疗废水处理的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6.培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，落实带教任务，持续提升专业技能水平，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7.医废处理：参与与具备资质的单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，护理类相关专业毕业； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验，持有主管护师及以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并执行部门主任的工作安排。

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