招聘：营养师薪资：5000-10000元/月对用户进行 营养状况评估-膳食调查、营养方案制定、个性化食谱制定， 营养咨询与健康教育等。

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

招聘：健康管理师学徒（白班）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.协助健康管理师完成客户健康信息收集与整理2.负责健康管理档案的建立与维护更新3.参与健康管理知识的宣传推广工作4.有师傅带，轻松上手任职要求：学习能力强

亚健康调理有无经验均可，零基础可带薪资福利:月薪4000–10000元，上不封顶招工人数:多名工作地址:傅村镇凤塘村清源街53号（国际干洗店）二楼

招聘：健康管理师(白班） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责客户健康管理方案的制定与实施 2. 跟踪客户健康状况，及时调整管理方案 3.录用**一万,**** 任职要求 1 有健康管理工作经验者优先 工作时间 8:30--17:30

招聘健康辅导员两名，储备店长一名，要求有耐心，抗压能力强，能与老人和谐相处，做过大健康最好，没做过也没关系，公司有体系，工资待遇底薪4000➕提成，工作地址在递铺城区，要求长期能做的，店铺是公司化运营，工资准时准点发放。联系人康先生，联系电话

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急招健康管理教师，男女均可，工资5000，8小时，线上教课，不懂勿扰，大专以上文凭，有住，月休一天，地址上陡门，联系电话

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

对营养健康知识感兴趣，具有较强的领导能力和组织协调能力。

《冠华胶带厂》 招聘要求： 18-40 岁，18-50 岁，身体健康，服从安排即可，40 岁以上大部分在压合，冲压车间 （不要学生）

浙江舟山市定海区现需要1到2名管焊工，管住不管吃，八小时，400至450 电话

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高薪，电梯厂 【岗位】普工/叉车 【要求】20-45岁，进过厂，接受倒班 【薪资】综合6300-9000元+/月，第一月有保底5000+补贴，第二月开始基础薪资+计件+补贴；夜班补贴400-800元/月，餐补500元/月，薪资每月递增 【时间】7:30—19:30两班倒，一周一倒班 【发薪日】每月15日发上月薪资，可预支薪资 【吃住】餐补，提供住宿六人间，水电自理 【注意】入职交社保，面试当天可以安排宿舍 报名

五谷磨房招聘营养顾问 工作地点:巴南区 1.性格开朗，热情，积极主动，热爱销售，年龄30-40岁。 2.薪资待遇：底薪+提成+补贴，综合工资4000-6000 3.8小时工作制，月休4天，购买五险。 节假日不休，三倍工资 联系电话：（）

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岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

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