招工 操作员 岗位职责： 负责快件的扫描、分拣等工作。 工作时间及待遇： 短中班：18:30-0:30（底薪+计件） 长中班：0:30-12:30（底薪+计件，4500-6500） 长夜班：18:30-6:30（底薪+计件，4500-6000） 任职要求 男、18一52周岁女、18-48周岁 公司直招不收取任何 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！ 公司工作地点：南充市高坪区物流大道传化公路港物流园区C6仓

简阳物流新仓库大量招人[玫瑰][玫瑰] 计时16/小时，计时计件取高发薪（综合薪资5000-6500，包吃住） #不体检‬丶面试包过、包吃住.当天可安排工作 岗位：供件集包， 要求：20-49岁，初中以上学历，身体健康、无犯罪记录 时间：白班5:00-15:30 夜班：17:00-5:00（下班时间根据现场单量） 地址：简阳石桥

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工作要求： 18-50岁，男女不限，身体健康，服从安排！ ★工作内容： 分拣，扫描，打包，装车，卸车，集包，随机分配岗位，服从现场管理安排 ★工作时间: 07:00——19:00《12:00》（乐至） 19:00——07:00（乐至） ★工资待遇：每日14:00——18:00发头天新资，周末节假日正常发薪，乐至场地住宿免费，详情私信咨询！！！！

招聘要求：18-48岁，接受倒班、服从安排 工作内容： 1.分拣岗位，按照生产线要求分拣零部件到对应的框内（小件）以及装箱。 2.牵引车备货岗位（30斤以内），按照单子拿零件，从库房拉出来自己码在牵引车上，到线上后自己拿下来放在固定的位置，不需要证 工作时间：白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 根据现场生产情况每天8-11小时，白班上班时间固定，夜班上班时间会根据白班下班时间有调整；两班倒，半月倒班一次，月休4天；吃饭每顿0.5小时不计入工时，目前8小时为主。 5700-6500/月，买社保超级轻松好耍，包吃提供住

四川泸州圆通快递招聘分拣员和装卸工，分拣员招聘2名，工资超过3000元，月休两天；装卸工招聘1名，工资超过4000元，月休两天，具体详情请联系公司。

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1、工作要求: 18～52岁 工作内容:打包、拣货，装卸等，小件，简单，自由。 2、工资待遇:统一15 + 1稳岗，

南充分拣中心日结临时工 ，，身体健康，无案底无征信问题 班次一:7-19点，18元/小时 班次二:18.30-6.30，20元/小时 班次二:凌晨00.30-13.30，20元/小时

18-23文殊院庙会安保。工资每天下班结！！ 要求:168+，50周岁以下，无犯罪记录，短发，无染发，身体健康 工资:150（包水饭） 工作时间:8.00-18:00 集合时间:大概7点25 集合位置:裙通知 ️备注:有黑色鞋子可以穿自己的黑色鞋子（没有黑色鞋子提供 朋友圈直接进群

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一、岗位职责 1. 负责铁路现场（货场）安全巡查，排查隐患并跟踪整改；​ 2. 监督作业规范执行，制止“三违”行为，落实安全操作规程； 3. 协助开展安全培训、应急演练，处理现场安全事件并上报； 4. 对接监管部门与公司安全部，上报安全数据及相关资料。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、铁路运输管理等相关专业优先； 2. 2年以上现场安全管理经验，持安全员资格证、铁路安全相关证书者优先； 3. 熟悉铁路安全法规与现场作业流程，具备隐患识别及应急处置能力； 4. 责任心强、原则性强，能适应户外作业及倒班，身体健康无妨碍岗位疾病。

行政+人事 岗位职责 1. 会议组织、考勤统计、薪资表、员工入离职手续办理 3. 办公环境、固定资产管理等日常行政工作 4. 协助团建、节日福利等活动执行 5. 完成上级交办的其他行政事务 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上行政经验 2. 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通协调能力强 3. 工作积极主动、执行力强，有服务意识 薪资福利 薪资4000/月，社保、周末单休

南充市顺庆区招装修学徒工，2名，小工3名，工资每十天发一次，工资从不拖欠，年后初八开工，月入5千至8千。有住宿，招长期工，短工勿扰

寒假工 男女不限，16 - 50岁，不体检。工作时间8 - 20点，长白班 薪资福利:19元/时，免费住宿舍 工作地址:滁州东高速口京东物流园

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招聘：小象超市招分拣|保底7K|就近分配 薪资：6000-9000元 保底7K，新开门店，爆单，福利待遇优全南京就近分配岗位职责:1.确保订单的准确性和及时性，进行商品的分拣和配送；2.遵守相关的工作规定和标准，确保作业流程的准确性；3.与团队成员有效沟通，确保工作流程的高效运作；4.保持工作区域的清洁和有序，确保安全。任职要求：1.具有良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境；2.对工作有高度的责任心，能够准确理解和执行工作指令；3.具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效管理时间；4.能够高效使用相关工作工具和设备。

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1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位； 2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程，严于律己，恪尽职守，主动配合上级开展各项工作。 3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求； 4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系； 5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法； 6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识； 7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力； 8. 定期与员工交流沟通，了解其工作状态与生活情况，并及时向上反馈相关信息。 9. 当负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项日常管理事务； 10. 负责带领新入职员工，组织实施必要的岗前培训与实操指导； 11. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 晋升通道：储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力； 4、持有驾驶证且会驾驶（含大型车辆）者优先考虑； 5、有物流行业从业经历者优先录用；

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负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

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