1、项目实施与管理的过程控制及决策； 2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、费用的目标控制； 3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。 任职要求： 1、具有行业背景知识和宏观掌握能力； 2、2年及以上有丰富的工程项目开发和管理经验； 3、掌握工程项目管理流程； 4、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力； 5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 6、对待工作有责任心； 7、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，能适应长期出差； 8、持有一级建造师证书优先。

上海闵行区，土建及二次机构项目负责人商务经理，有中建集团施工经验优先。 要求要有证，，要懂预算决算，技术图纸，现场施工经验，认价经验，要符合这几个基础，不符合勿扰！

岗位职责： 1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成 2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接 3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程 4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展 5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先 2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先 3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力 4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑 5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

建筑公司招项目经理且懂预决算，年龄45岁一下，有证书，工资面议

招建筑机电项目经理

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化； 3. 分析客户实际需求，提供专业技术支持与系统解决方案，并完成可行性研究与方案评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备设备选型、配置及采购流程的相关经验； 5. 参与项目投标与技术标书编制工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术问题应对能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程，具备常见系统故障诊断与处理的实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力

工作内容： 1.负责工装装修项目的整体规划、执行与管理，确保项目按计划顺利完成。 2.负责工程质量、材料的验收；对施工单位进行全面的质量管理。 3.确保所有施工活动遵守相关安全规范和质量标准，解决现场出现的技术问题。 4.负责协调相关单位，确保工程顺利竣工。 5.完成上级领导安排的工作。 任职要求： 1.建筑装修、工程管理等相关专业。 2.熟悉工装装修项目管理施工技术，有大型项目经验者优先。 3.具有良好管理能力、分析判断能力、协调执行能力。 4.熟悉使用办公软件。 5.能适应长期出差

岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节； 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用； 3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量； 4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地； 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准； 6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先； 2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验； 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

装饰装修工程项目管理人

上海杨浦大连路地铁站和虹口附近（地铁12号线、4号线都可到达），春节后上户。 意向时间是每天9-18点，7000左右/做五休二，可协商。 工作内容： 带宝宝。6月龄，白天哄睡，辅食，单独洗宝宝衣服，爬爬垫玩具清洁等一切事宜。 家里有老人辅助，需要做简单基础家务（有洗碗机、扫地机器人）。 阿姨要求： 年龄35-46(合眼缘可放开)，干净勤快，脾气温和脾气温和脾气温和，绝对不能对宝宝有过激举动，接受监控摄像头。有科学带娃经验。 带宝宝不玩手机，不私自拍宝宝照片。 配合去三甲医院重新（报销）。 有合适的阿姨与安娜老师联系

上海市杨浦区黄兴路互联宝地。饭店招收银员一个。，工资5500一个月。4天假，包吃住。联系正月初八上班

全市200+麦当劳就近分配统一单价8元/单 综合薪资8-9k，可全职可兼职，店内自有车辆免费使用，留年有高额补贴； 只送我们麦当劳一家店，订单范围是门店周围3公里，好取好送。 免费提供宿舍和餐票，店内餐食随便吃 任职要求： 18-49周岁，身体健康无疾病，会骑电动车会看导航

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

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【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

项目情况： 1、项目为城市轨道交通轻轨项目的管理与监理工作。 2、地点：中亚 3、岗位： （1）项目管理团队：设计管理、造价控制主管 （2）项目监理团队：测量工程师、监理员等职位

岗位职责： 1. 代表企业开展项目管理工作，全面统筹现场事务，科学把控施工整体进度与工艺质量； 2. 依据公司战略目标、年度计划及工程合同要求，制定并执行项目管理目标。组织、领导、协调和监督施工现场管理团队的日常运作，推进各项任务落地实施； 3. 参与项目相关供应商及施工班组的招评标流程，牵头完成图纸会审、施工策划与成本测算工作，严控预算范围内支出，配合公司审计安排；编制资金使用方案，跟进项目回款，保障项目资金收支均衡； 4. 协调并监管材料供应与仓储管理环节，确保物资供给与施工节奏紧密衔接； 5. 维护与业主单位、监理机构等相关方的良好沟通，积极采纳各方意见与建议，保障工程建设平稳推进； 6. 组织竣工图编制及结算审计筹备工作，配合成本部门完成项目最终结算； 7. 负责工程交付后的后续处理事宜，包括工程回访及质量保修服务； 8. 加强项目团队内部沟通与协作，营造和谐融洽的工作环境，推动管理人员主动维护企业利益，遵守现场管理制度，保障项目高效运行； 9. 公司提供住宿，需驻场办公，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内装饰类专业优先考虑； 2. 具备三年以上住宅批量精装修项目管理经验； 3. 熟悉建筑类企业运作机制及项目管理体系，掌握各岗位职责分工及协同流程； 4. 掌握内装工程施工流程与工艺标准，能合理规划人、材、机的进场与调配； 5. 具备对项目团队、材料供应商及劳务队伍的组织管理能力，具备全局掌控力； 6. 具有扎实的项目管理和工作统筹能力，拥有丰富的现场实操经验，能有效控制项目关键节点； 7. 能独立承担并指导施工人员完成全流程施工作业； 8. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，责任心强，富有团队协作精神，能够适应高强度工作压力。

一、工作职责 1、派驻项目现场（项目地点：内蒙鄂尔多斯），负责及时传递与反馈现场设计问题及相关信息，提出可行解决方案，配合设计团队处理现场技术难题； 2、掌握设计图纸内容，现场核对并修正图纸中存在的错项、漏项及碰撞问题，协助完成设计变更工作； 3、参与施工现场的例行会议，出席施工图审查及设计交底会议，协调各方解决实施过程中出现的技术问题； 4、参与现场验槽、工程验收等环节，承担图纸的现场收发与管理工作； 5、为业主提供装置开车及调试阶段的技术指导； 6、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和清晰的逻辑思维； 2、专业基础扎实，熟悉环境工程、建筑、结构、给排水、暖通、电气等相关领域知识，了解设计与施工流程及相关规范； 3、具备较强的组织协调能力，能有效与业主、监理、施工单位等多方进行沟通协作； 4、学历要求：全日制本科及以上，给排水、环境工程、环境科学或相近专业；具有2年以上环保工程（废水、废气）设计、调试或现场管理经验； 5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具； 6、工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，积极进取，适应长期出差。 三、发展前景 1、将承担四套大型装置的设计代表职责，包括1200m³/h烯烃污水处理、1200m³/h甲酸污水处理、1200m³/h甲酸回用水处理、1300m³/h甲酸清净下水处理装置；上述均为国内同行业最大规模的水处理系统，涵盖污水、回用及清净下水领域，提供宝贵的专业成长机会； 2、项目完成后，可返回公司上海总部，从事“设计、项目前期、项目管理、项目调试”等相关岗位工作。

对市政，土建，绿化，有比较丰富的施工管理经验

招聘项目经理且懂预决算，年龄在45岁以下，最好江浙沪人，工资面议

项目情况： 1、项目为城市轨道交通轻轨类项目管理与监理工作。 2、地点：中亚 3、岗位： （1）项目管理团队：设计协调、成本管控、工期监管等 （2）项目监理团队：测量技术员、现场监理人员等职位

岗位职责： 1 调研建筑物现状、使用环境及功能情况 2 搭建运维阶段BIM模型 3 评估建筑改扩建与拆除的技术需求 4 提供模型成果、分析报告及相关图纸 任职要求： 1 对建筑领域有浓厚兴趣，关注空间布局、功能设计与工程质量 2 工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3 工作时间 8:30-18:00，项目紧急时需配合加班 4 具备自主学习能力，能及时掌握行业新技术与发展趋势 岗位福利： 1 提供工作日午餐及加班用餐补贴 2 午间休息1小时45分钟 3 每年安排高端健康体检 4 定期组织团队体育锻炼活动 5 发放年终奖金 教育背景： 1 规划景观、建筑学、土木工程、给排水、暖通等相关专业背景者优先 2 需具备本科及以上学历 3 毕业于土木类双一流高校者优先考虑 行业及岗位经验： 1 不强制要求工作经验 2 有大型设计院从业经历者更受青睐 3 具备基本的情报搜集、文献查阅与数据整理能力 4 熟悉主流建筑设计软件，能够快速掌握新工具应用 职业发展路径： 1 专业方向：运维助理→运维工程师→总工程师 2 管理方向：运维工程师→项目经理→部门经理 薪资范围：7K-25K/月，具体面议

持有水利部机电及金属结构设备制造监理专业注册证书 加分项 具备以下领域经验：土木工程、房屋建筑工程、建筑工程咨询服务

项目总监，全面负责施工现场监理管理工作！ 加分项 具备工程施工领域相关从业经验

工作职责： 1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等； 2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地； 3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件； 4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告； 5、完成董事长和总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业； 2、持有一级、二级建造师优先； 3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能； 沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。