A1驾驶员招聘 A1驾照+客运从业资格证齐全，能开通勤班车、跑旅游客运。 要求：技术熟练、责任心强、服从安排，有经验优先。 待遇面议，家住岚山最好。 电话：

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话答疑与支持服务 2.持续维护客户关系，保障服务品质稳定 3.整理并记录客户意见，配合优化服务流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能在团队中积极协作，与成员良好配合 3.拥有较强的客户服务意识，可妥善回应各类客户咨询

岗位职责： 1、主要负责跟进患者在官网或线上平台留下的咨询信息，及时进行回访与沟通； 2、患者通过官方网站查看相关信息后，会在页面下方或在线渠道留言咨询； 3、由统计人员整理患者联系方式及问题内容，我们通过电话或微信方式联系患者，提供解答服务； 4、对于有就诊意向的患者，需登录医疗系统为其在线预约挂号，并告知就医相关注意事项； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，不使用方言交流； 2、服务意识强，耐心解答患者疑问，禁止与患者发生争执或冲突； 3、薪资结构为底薪+高提成+奖金（综合收入6000-1W+），试用期即可参与绩效奖金分配；60%-70%以上员工月收入超5000元，20%以上达到8000元以上，10%以上突破1W元； 4、入职即缴纳意外伤害险及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午提供免费员工餐，每月休息4天，支持灵活调休；

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住》

公司介绍： 公司于2005年成立，至今已有20年的发展历程，现有近40家分公司，目前还在持续发展中。行业稳定，公司稳定，不降薪不欠薪，员工薪资收入有保障，晋升发展机会多。 职位详情： 1、承接各大银行及支付宝花呗、借呗、网商贷平台的逾期账务处理业务，协助用户解决相关账务问题。 2、通过电话沟通了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息资料，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户）。 任职要求： 1、年龄******，全日制专科学历及以上； 2、性格积极乐观，善于表达，具备良好的人际互动能力； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用； 4、个人征信良好，无不良信用记录。 福利待遇： 高额无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入6000-10000元，上不封顶 带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金 休假福利： 依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 我们的员工活动： 生日会、带薪旅游、团队聚餐、K歌、节日庆祝、轰趴、户外拓展、年度晚会等 培训提升： 提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部管理储备人才培养计划（面向管理岗位发展） 公平畅通的晋升渠道： 入职满半年的新员工，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即进入团队管理序列，实现脱产带团队。（只要你想成长，愿意付出，公司全力支持你的发展） 纵向发展路径：业务员—储备主管—主管—经理—分公司负责人—总部部门负责人 横向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政）—政委—总部部门负责人 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费）

客服岗位招聘： 1通过接听来电与客户沟通，完成客户登记 2负责联系将客户的需求派单给相应维修人员 3完单后汇总做下数据 我们是全国生活服务派单平台,60个省级副省级 城市，主要是开锁，维修，疏通等订单，派给当地师傅 岗位要求：可以运用各类办公软件，普通话交流 工作时间，是早九晚七每周单休 （可固定休可调休）薪资3000+500绩效 固定薪资 带薪培训

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责对公司客户的逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持沟通，了解其实际状况并给予合理的建议与支持。 3. 准确登记客户信息及相关金融数据，定期反馈工作进展与结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：4000最低（无责）-6100（无责）/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

通过电话回访方式确认客户信息，每日按质按量完成回访任务

职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？ 一、薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+各项补贴 提成高，新人普遍薪资8000+，转正薪资10000+，老员工每月薪资在1.5W以上。努力的小伙伴可到3万以上的薪资，且上不封顶。想挣钱请选择好的行业！ 二、公司福利： 1、五险一金 2、月休5-6天，周六提前一小时下班 3、公司现金奖+旅游 4、带薪年假+节日公司主题活动及节日礼品 5、足够的晋升空间+生日福利+节日福利+团建+团队聚餐+旅游+免费零食+其他补贴 三、岗位职责： 1、根据提供客源，联系逾期客户，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款。 2、详细记录联系情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统做好跟进记录。 透明晋升： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

中医院明天放光缆日结300，

焊工 日结240-270月结260-290日结25/每小时月结27/每小时第一周试用期100一天 焊工不要证学徒工也要 18-50岁

二保焊 计件工资9000-14000元 吃饭餐补10元，下午加班免费 二保焊（要证） 要证

二、招聘岗位：管理储备岗 （一）任职要求：1.全日制本科3年内应届毕业生，物流类/交通运输类/港口类/航运类/计算机类等相关专业优先录用；2.退伍军人35周岁以内，大专学历。 （二）薪酬福利： 1.薪资模式：薪资：4500元/月。特殊专业、紧缺专业及博士生面议。 2.福利待遇：⑴五险一金；⑵工龄津贴；⑶职称补贴；⑷带薪年假。 （三）工作时间和地点： 1.工作时间：长白班双休。 2.工作地点：日照钢铁附近岚北港。

内贸集装箱半挂车司机，短盘子挂车，不超载，一人一车，要证件齐全干净利落的师傅，日照港口提箱，淄博潍坊专线！具体情况电话详谈！看明白A2双证A2双证，1人

明天须要A1顶班师傅一名，有档期的师傅来电:

招聘A1司机多名 待遇从优，需持从业资格证，正规公司入职，购买社保和公积金，熟悉广州市内路线，40-55岁者优先，欢迎推荐，有意请联系，谢谢！

招聘A1驾驶员 汉沽发车 单程16公里，开47座宇通 全月不歇班 赵

现招聘优秀客车驾驶员 1.要求A1驾照，有从业资格证， 外地人员也可以， 2，在北京从事旅游行业，熟悉北京各景点，能拉团的， 3，能吃苦耐劳，服务意识强，爱护车辆，服从管理，《事多者绕行》 4，管住不管吃，商务，滚动，拉团为主 没干过的就别打电话了 联系人：

明天找位师傅（A1）开中巴．天河去从化市区一天，东拿车，电话☎梁

岗位职责： 1、负责BPO客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年BPO客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有管理20人及以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行普调涨薪，职业发展空间大； 支持工作日调休、连休安排，配套提供季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩增席位超1000个，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他城市，享有固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职礼包等多项保障福利； 欢迎拥有呼叫中心从业背景、渴望获得长远发展的优秀人才咨询对接~

1.场景采集，中专学历，无需经验，学会可居家，简单易学，培训有工资，男女不限，18-35周岁，有底薪，薪资2700+。月休4天。节假日。 2.视频剪辑，本科学历，有剪辑经验，培训有工资，男女不限，18-30周岁，高薪面谈，月休六天，法定节假日。 3.快递客服，无需销售，可打字，可话务，双岗可选，学历不限，18-40周岁，男女不限，薪资面议。 公司待遇好，节假日带薪休假，团建，五险，优秀员工奖，等等等各种福利，还有更多岗位期待你的加入。

淘宝店铺日常管理，小店铺很轻松（可以玩手机），月休4天（可随意调休），工作内容都比较简单，可快速上手，工作内容没有时效性，慢慢干就可以。不支持居家

岗位信息：滴滴租车客服； 年龄：20-35周岁，男女不限； 学历：大专及以上学历，有客服经验的放宽至中专； 工作地点：金杉国际 薪资：底薪（2000）+全勤100+餐补100+绩效，实习期综合收入3500-5000，转正后3700-5500，，一年后交一金，每月15号发工资； 住宿：科创中心六人间，； 工作时间：7：00-24：00之间三班倒，每班8小时； 面试时间：周一至周六，上午9-11点，下午14-17点，金杉国际或者科创中心均可。

纯坐班！不外出！非销售岗位，非销售！ 接受零基础，无试岗期，入职即享带薪培训！ 薪资待遇： 无责任底薪3500，综合收入5000-8000，能力达标者收入更高 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休一个半小时 诚邀各位伙伴投递简历，欢迎私信咨询详情！ 暂时没意向也可来聊会天，交个朋友~

移动公司招聘：10086接听客服 男女不限，年龄18-45周岁，高中以及中专以上学历 ​工作时间：8：30-21：30（排班） 月休：4-6天 ​薪资：底薪+提成+餐补，综合3500-4500元/月，上不封顶 ​有意向联系

1、小家电在线纯打字的售前+售后2、月休8天，上五休二的排休3、8小时工作制的，有排班4、底薪2800+1500左右绩效提成的，综合薪资3-5的，后期组长薪资还会增加的

游戏测试客服 负责游戏测试，简单客服岗 无需任何投入，全程免费提供工作账号 工作简单，易于上手，无需经验，提供实操培训。时间自由，无时间限制 年龄19-40岁 社招全职 经验不限，学历不限 薪资范围2000-5000，底薪2000 关键词：可兼职，不含销售的工作，企业内部客服，支持远程办公

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岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及管理体系； 4. 编制部门阶段性工作目标与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面增强。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具有优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强，能高效推动工作进展； 4. 具备较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达能力突出，精通数据整理与分析； 5. 具有创新管理思维，工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台运作模式，掌握多平台操作技能，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。