工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选配与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。 设计薪资结构是：税后底薪+提成

岗位职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势调研，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点工作，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版扩色实施及产品组合搭配，保障设计在风格、色彩与面料应用上契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新开发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，能够准确捕捉潮流动向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型结构； 5、精通季度产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

1、性别不限，大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备1年以上服装设计工作经验，对服饰具有独到理解，拥有个人设计风格，工作踏实认真； 3、热爱服装创作，熟悉服装款式的流行趋势与演变； 4、了解花型设计，擅长女装或具备相关设计能力； 5、公司结合候选人实际情况安排男装或女装设计方向； 6、性格积极乐观，具备良好的团队协作精神。 能力突出者薪资可议！！！能力突出者薪资可议！！！能力突出者薪资可议！！！

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及项目管理流程； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，精通面料辅料应用特性，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、统筹每季面料与辅料的选款及整合； 4、负责设计团队日常任务分配与整体工作协调管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 4、能够独立完成产品开发并主导整盘货品规划与执行； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次现金形式发放） 经理底薪：20-35K

1、不限性别，大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备1年以上服装设计工作经验，对服饰潮流有独到理解，具备个人设计风格，工作踏实认真； 3、热爱服装创作，熟悉服装款式的演变与流行趋势； 4、了解花型图案设计，擅长女装或具备相关设计能力； 5、公司将根据应聘者实际情况安排男装或女装设计岗位方向； 6、性格积极乐观，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 能力突出者薪资可面议！！！能力突出者薪资可面议！！！能力突出者薪资可面议！！！

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格导向下的产品策划与设计开发； 3、统筹团队完成每季面料、辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动、有责任感； 4、具备独立完成产品开发及整体组货的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人初试可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

招聘： 打样师傅1名 薪资面谈，详情电话联系

鄞州区百丈东路966号，招公寓物业管家1名，55岁以内，联系电话：

鄞州区会展中心附近诚聘临时保安1名、保安年龄45岁以下，身高175、形象佳、主要负责门岗+巡逻、工资周结可以预支生活费.10小时工作制、8:00-18:00。要求:自备黑色皮鞋或特勤鞋、有时间联系：老杨 地址:鄞州区会展中心附近附近临保1名、工资165元，有食堂自费6元一餐 海曙区城隍庙附近写字楼诚聘临时保安1名、30号开始上班，保安年龄50岁以下，身高170.主要负责门岗+巡逻、工资周结可以预支生活费12小时工作制、7:30-19:30。工资185元，要求:自备黑色皮鞋或特勤鞋、有时间联系老杨 地址:海曙区城隍庙附近

招聘：宁波本帮菜 冷菜学徒1名：月薪：5500-6000，具体面谈； 要求：具有一定的审美观， 打荷1名：男女不限； 月薪5000-5500 要吃苦耐劳，有责任心，服从管理，非诚勿扰 联系电话 地址：鄞州区江东南路717号

浙江省宁波市鄞州区 工资裱花师5000到7000 包吃包住，月休一天 联系方式：

24小时中央空调，坐着上班，长白班，包吃包住，厂吃厂住 工作内容： 【薪资待遇】两种模式，工价真实有效签合同: 1.短期工：280-300/天 2.正式工：底薪+加班费+全勤奖+岗位绩效+车间产能+节假日福利。 （加班：超出8小时制1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 3..全勤奖500，绩效奖800-1000，岗位津贴550-1000，工龄奖100-300等福利 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠（入职奖金满月按时发放） 4：每天上班时间8:00-20:00，中午晚上吃饭各一个小时，每隔2小时休息10分钟（算工资） 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，极个别岗位两班倒，夜班补助30元/班 【优势4】：1、公司免费提供一日两餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍，极个别6人间，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品，厂服、被褥厂区统一免费发放。 4、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 5、每个月休息4天，周六周日加班自愿；（周六周日加班可自主选择） 招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康 6、名额有限，有意向点击“立即沟通”联系我提前预约名额！

招聘：无痕贴合版师 薪资：10000.0-20000.0 职位详情： 1、负责根据设计师和板单要求制作纸样图； 2、负责跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸)，解决版型与工艺质量问题； 3、负责参与批板工作，提出改进建议； 4、订货会后，根据修改意见及样衣，全面核对纸样的准确性； 5、负责提供大货基码纸样和尺寸，以及相对应的辅料尺寸； 6、完成上司交办的其他临时事务。

招聘井号板师/制板师1名井号 岗位要求：精通裤子版型设计与制板，熟悉各类面料特性；会做样衣 认真负责 薪资面议 联系人：潘 联系电话： 公司地址：杭海智创园

招全能板房师傅2个，长期临时均可，

(韩先生) 散件样版师傅 4名 联系电话:

招慈星智跑机制版师傅一名濮院

缝纫花边

1.配合设计师完成各项相关工作 2.协助处理公司安排的其他事务 3.欢迎应届毕业生投递申请

急聘：因公司电商业务扩展 安红工具 1、包装工/缝纫工：各2名，年龄20岁—45岁，工资6500—8000 2、装配工：2名，年龄50岁以下，工资6000—8500 3、打包工：1名，年龄35岁左右均可。 无工作经验均可/简单易学/ 工作长白班 福利待遇：交五险、免费工作餐，租房补贴，节日福利发放，全勤奖/加班费/工龄奖/年终奖金均有，开工红包，3—5年以上国外旅游等等 联系电话：刘 工作地点：鄞州区瞻岐镇滨海启航北路379号

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

鄞州区首南街道文水路1号。九曲小区对面找2名绣花工夜班

该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养； 2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。

急聘：因公司电商业务扩展 安红工具 1、包装工/缝纫工：各2名，年龄20岁—45岁，工资6500—8000 2、装配工：2名，年龄50岁以下，工资6000—8500 3、打包工：1名，年龄35岁左右均可。 无工作经验均可/简单易学/ 工作长白班 福利待遇：交五险、免费工作餐，租房补贴，节日福利发放，全勤奖/加班费/工龄奖/年终奖金均有，开工红包，3—5年以上国外旅游等等 工作地点：鄞州区瞻岐镇滨海启航北路379号

有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式收集工作，按要求完成当季产品的开发与设计任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的各项准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型与样式的跟进，把控打样进度与质量； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识，能结合实际应用于服装创作； 3、对时尚潮流敏感，具备流行趋势分析能力，并能融入设计实践； 4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。

急聘：因公司电商业务扩展 安红工具 1、包装工/缝纫工：各2名，年龄20岁—45岁，工资6500—8000 2、装配工：2名，年龄50岁以下，工资6000—8500 3、打包工：1名，年龄35岁左右均可。 无工作经验均可/简单易学/ 工作长白班 福利待遇：交五险、免费工作餐，租房补贴，节日福利发放，全勤奖/加班费/工龄奖/年终奖金均有，开工红包，3—5年以上国外旅游等等 联系电话：刘 工作地点：鄞州区瞻岐镇滨海启航北路379号

鄞州区首南街道文水路1号。九曲小区对面找2名绣花工夜班