宁波杭州湾铭博 长白班，长白班 公司新签企业，需求:40人 18-49.9岁 长白班，长白班 工资:21元/小时，6000-7000 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 最好做的自动焊接上下料，非常好做，轻松一看就会，简单明了 发薪：每月底发放上个月工资 宿舍：6人间当天安排宿舍 地址：杭州湾新区 注:携带本身身份证 不要穿拖鞋短裤

【杭州吉利富日】两班倒?不体检?当天安排宿舍?包住宿?18-50岁（男女不限） 【岗位2】普工：分拣/翻包/排序/ 工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 ??所有岗位

企业主要生产新能源汽车配件 车子螺丝刀 长白班坐着干活 活特别轻松 16岁的小年轻都可以做 厂吃吃住不用体检 一个月有6000-7000左右 上班时间8点到9点 要能接受 吃苦耐劳的的老乡可以来 男女不限 当天安排宿舍 不收任何费用 来了看车间愿意做了当天安排宿舍。

主要生产 吹风机 电熨斗 岗位:组装 测试 打螺丝 薪资待遇 平均200-210一天 三天后每天发 年龄18-50周岁男女不限

男女不限，年龄18-45岁，包吃住，宿舍3-4人，水电平摊，不体检，长白班班，坐班，空调车间

项目长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险 大量招人！！！包住！有意向可电话直接沟通，优先面试哦~ 普工岗： 1.普工A：工资220元/8小时 2.普工B：工资260元/8小时 福利待遇 加班1:1，加点另算，长白班；包住+饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险，节假日福利 岗位要求 1.身体健康，无犯罪记录，征信良好 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等

招焊锡，打螺丝

镇海骆驼五金厂待遇超好，每逢过年过节发各种礼品及红包！ 岗位职责： 1. 工负责产品检验、包装等长白班作业，全程坐岗，操作简单易上手 2. 工负责数控设备操作及产品整形，实行两班倒制，工作内容清晰明确 3. 按标准流程完成产品拿放、分类、装箱等基础生产任务，确保工时稳定、质量达标 4. 遵守车间管理规范，配合班组长完成日常生产安排与5S现场维护 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，男女不限，识字并能简单书写即可 2. 身体健康，无传染性疾病，无需体检，能适应相应班制 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 提供有效身份证件，面试合格当天可安排入住宿舍 时间:8:00-20:00 岗位： 长白班 、两班倒均可安排 加绩效，综合薪资6500-8000元 每月底发上月工资，每周可预支工资500-1000元 中午12.30点面试。 地址：骆驼工业区

普工质检品保仓管CNC 免费两餐 空调车间坐班不穿无尘服 综合工资6500-10000元

［白班男护工］地址：鄞州樱花公园日期：马上上户时间：8:00-5:00单休老人：70岁自理男老人陪护散步聊天擦洗按摩家务：不做饭顺手家务要求：年龄59以下身体健康，讲卫生性格温和，好沟通做菜好吃，会保洁工资：5000联系：郁老师()

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宁波市鄞州区招充电桩安装

浙江宁波小厂，计件，工资8000--9000.交社保，报销体检费，包进

长白班两班倒可以选 坐班 包吃包住 上班可带手机 16-52男女不限不卡纹身 岗位：家用电器组装 打螺丝 装配 不穿无尘服，宿舍4-6人间

看织布机

招工前西苑村招服装模板机挂片工，不会也可以，简单好学，一天十个小时，上七点下六点半，休息一个半小时，170一天（熟练工优先）联系电话同微信:

长白班，月薪4000-6000。

岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求： 1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

高新区电子厂长白班不体检6500左右 【工资】:20元/小时（包含1块钱餐补一块钱全勤），关键岗位津贴200-500，站班补贴200，综合工资：6500左右 【岗位】：包装，组装 【生产】：LED灯具 【班次】 ：长白班 【时间】：8:00-8:30。 【性别】：男女不限。长期稳定 【工作】：站班为主（都是简单的手工活） 【年龄】：18-42周岁 【文化】：简单识字 【吃饭】：先吃后补 【住宿】：免费 4人间空调宿舍（独卫）（水电费平摊） 【体检】：不体检 【工资】：每个月10号发工资 【面试须知】：携带本人身份证

招聘冲床熟练工，按小时计费，试用期20元每小时，试用期一个月转正后21元每小时，提供免费工作餐

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

小时工22元一小时 小时工22元一小时 小时工22元一小时 招聘岗位 操作工、组装、测试、检验、包装、打螺丝 一、招工要求 18岁一45岁 2、二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底。 二、薪资待遇 1、小时工:22元/H，综合工资6800-7500元 工资发放:每月15号准时发放工资，逢节假日会提前发放 四、福利待遇: 1、住宿:提供6人间配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 面试请携带身份证原件！！！

车间内撕纸！拉货！偶尔装车卸货，我们做不锈钢厨柜产品。

有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。 该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。 ⼯作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，进行款式收集，并按要求完成当季产品研发任务； 2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的资料准备工作，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发经历； 2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识开展服装设计； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计中； 4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。

主要组装汽车座椅零部件 招聘岗位：物料工、操作工、质量员 产线招聘年龄：18-42岁 物料工：25-45周岁 薪资发放：日结231一天，21一小时 班次：每天8:00-20:00两班倒，免费2餐 食宿：打卡30天做起免费住宿 月薪6800-7000

汽车零部件厂 可以日结 待遇：21元/小时，231/天，一日三餐，包吃包住，水电费平摊，月工资6500-7000/月 岗位:普工，操作工，组装，装配，物料，检验 要求：18-45岁，男女不限，站班，两班倒 每个月15号发薪

岗位职责： 1. 按照工艺要求和作业指导完成机器及零部件的组装、包装，调试及测机工作 2. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会使用基础测量工具者优先 2. 无经验要求，有制造业普工、装配类岗位经历者更佳 3. 动手能力强，做事认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，服从生产安排 5. 年龄18-45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症 公司提供免费的工作餐，有宿舍，五险一金

招普工三个，包吃。

【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。 2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。 3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。 4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。 本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。 【任职要求】 1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。 2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。 设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。 3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具应用： * 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。 * 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。 5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。 【加分项】（优先考虑） 具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。 了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。