岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络布线等）的安装、调试与基础维护 2.协助完成工地现场物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础体力劳动，如砂石搬运、模板支撑、混凝土辅助浇筑等 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.及时反馈施工中发现的问题，协助保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 弱电/安防方向需了解基础电路知识，有相关实操经验者优先 4. 工地小工/力工无需经验，能适应户外作业及灵活工作时间 5.服从调配，接受郑州市管城回族区内项目就近安排

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有过了五一去干活了没，年龄大的不要，干活要麻利，

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招聘指挥替班人员，工作时间为3至4天，薪资为每天160元。有意者可报名。

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口东招聘低压电工，要求年龄50岁以内，白班工作，薪资28/小时，管吃。

招聘员工，负责安装摄像头。工作一下午，薪资100元。有意者可联系。

鲁山三元科技招聘电脑、网络操作熟练工，以及打印机、复印机维修熟练工，薪资4000元起，上不封顶。薪资根据技术水平确定，报酬根据个人能力发放。 另招聘业务人员两名，薪资为底薪加提成，具体待遇面谈。

妙桥某企业招聘2个月左右的临时工，岗位为低压电工。 要求员工年龄在25-45岁之间，持有低压电工证。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天出勤8小时。 薪资待遇：综合工资260元/天。 食宿安排：免费提供工作餐。 注意事项：要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天申请，工期结束后工资结清。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

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管培生培养计划分为3个阶段 第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 1. 参与市场推广全流程运作 2. 系统化营销技能培训 3. 客户开发与资源整合实战 4. 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段） 1. 组建并培养8-12人业务团队 2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 3. 享受团队业绩提成 4. 参与管理层决策会议 通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段） 1. 组建并培养12-18人业务团队 2. 参与公司战略规划与业务布局 3. 轮岗学习运营的核心模块 4. 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终目标：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先； 3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先； 4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白； 6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1. 第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2500，第一个月基本在 6k - 9k 元； 2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金： 2.1 管理 1-3个人：300-800/月 2.2 管理 4-6个人：2000-3000/月 2.3 管理 8-10个人：3000-5000/月 3. 免费提供员工住宿； 4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界； 5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

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迎宾大道与东环路一小区，招保安队长一名，月工资3700，要求55岁以下，身体健康有保安证，有小区保安管理经历，能开具无犯罪记录证明。另招保安员，白班6小时1600，夜班12小时2600，55岁以下有保安证，能开具无违法犯罪记录证明。电话，

招聘移动宽带线路安装与维护人员5名，工作地点为亢村镇区域1人、城区3人。要求高中或中专以上学历，吃苦耐劳，年龄18-40周岁，身体健康，品行端正。有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加奖励，综合工资3K-6K，多劳多得。要求有责任心，具备较好的沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责配电系统（发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、借线 要求23-38周岁。不要太胖。 身体健康 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备高压电工证或特种作业操作证者优先 3. 具备强电系统独立运维能力，能识读电气原理图及竣工图纸 4. 责任心强，安全意识高， 5. 身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷

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