一、我们是谁？ 我们是一家专注于粉体自动化处理系统的高新技术企业，业务涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等全流程智能化生产线的研发与制造。公司具备雄厚的技术实力和完善的研发体系，在这里，你将与行业精英并肩作战，参与前沿项目实践，实现技术水平与收入的同步提升。 二、为什么选择我们？ 薪酬具有竞争力：月薪15000 - 20000元，能力决定薪资高度； 成长路径清晰：深度参与非标核心项目，接触完整产线设计流程，快速积累实战经验； 技术氛围浓厚：设计团队专业高效，协作顺畅，助力攻克技术难题； 福利配套齐全：提供员工食堂、员工宿舍（配备独立卫生间）； 交通便捷：厂区坐落于新乡市黄河大道，108、186、188路公交车直达。 三、岗位职责 承担粉体处理生产线及单机设备的结构设计、钣金展开、机加工工艺制定与零部件选型工作； 独立完成设备三维建模及工程图纸输出（使用SolidWorks / CAD）； 参与机械传动、液压、气动等系统的方案设计与集成应用； 为生产与装配环节提供技术支持，持续优化结构设计方案。 四、任职要求 具备机械设计、机电一体化等相关专业背景，理论基础扎实； 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件，可独立开展非标设备结构设计； 熟悉机械传动及气动液压系统，了解基本电气控制原理； 有非标自动化产线、粉体设备或相关领域工作经验者优先考虑； 思维严谨、逻辑性强，具备良好的学习能力与团队合作精神； 工作态度端正，责任心强，能适应项目攻坚期的工作节奏。 五、加入我们，你将获得 系统化的技术培训与丰富的项目实操机会； 与资深工程师共同成长的专业发展环境； 清晰的职级晋升通道与定期调薪机制； 诚邀热爱技术、追求卓越的你，携手共创智能制造新篇章！

燃气蒸汽发生器设计、生产

机械设计，车间管理，5000/8000

诚聘机械设计工程师 【关于我们】 我们是一家专注于油气装备与撬装集成设备研发制造的企业，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀的机械设计工程师加入我们的团队。如果您热爱机械设计，渴望在专业领域深耕，这里将是您施展才华的理想平台！ 【招聘岗位】 机械设计工程师（石化装备管道储罐/钣金/结构方向） 【薪资待遇】 月薪：8,000 - 15,000 元/月 年薪：综合年薪 10万+ 【岗位职责】 1. 负责石化设备设计、常压管道和储罐设计、撬装式加油装置设计和开发； 2. 独立完成设备结构、框架、管路布局设计及零部件建模与总装； 3. 负责客户特殊订单设计，编制技术文件并指导生产现场； 4. 负责设备BOM清单的编制与维护优化，以及技术资料的管理归档； 5. 熟悉石化行业标准和常压容器设计生产标准，掌握钢结构、钣金、管道容器等设计。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年以上相关行业工作经验； 2. 硬性经验：具有非标机械产品设计经验；加油撬、撬装设备或石化装备行业设计实战经验者优先； 3. 软件技能：精通CAD、SolidWorks或Fusion 360等设计软件，能够独立完成方案规划、出工程图和客户图； 4. 综合素质要求： 4.1 好学上进：保持持续学习的热情，不断提升专业技能； 4.2 思维活跃：喜欢接受新事物，敢于在设计中创新突破； 4.3 抗压性强：具备良好的心理素质，能适应项目节点压力； 4.4 高效执行：设计出图速度快，保质保量完成工作任务； 4.5 善于沟通协作，服从公司工作安排。

接受优秀应届毕业生 【岗位职责】 1. 方案支持： 1.1 协助项目工程师进行前期技术方案支持，包括参与客户需求分析和技术交流。 1.2 使用SolidWorks等软件，根据方案思路进行初步的方案图绘制、设备布局图设计和简易三维模型搭建。 1.3 参与方案中标准外购件（如机器人、伺服电机、传感器等）的初步选型和询价资料整理。 1.4 协助制作技术方案文件、PPT汇报资料及相关技术文档。 2. 设计协助：在高级工程师指导下，参与非标设备（主要是拆码垛机、装车机及其配套输送线）的机械结构、部件、装置的设计工作。 3. 图纸绘制：使用SolidWorks等三维设计软件，完成零件的详细设计、工程图输出（零件图、装配图）、BOM清单编制。 4. 技术支持：协助处理生产、装配、调试过程中出现的技术问题，参与设计优化和设计变更（ECN）。 5. 技术资料整理：参与设备设计说明书、安装手册等技术文档的编制、整理与归档。 6. 标准化与模块化：参与公司产品标准件、通用件的库建设，协助进行已有产品的模块化设计改进。 7. 学习与成长：持续学习非标设计知识、新材料、新工艺，并应用到实际工作中。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 软件技能：熟练使用 SolidWorks（优先）或 AutoCAD/Inventor 等二维、三维设计软件；了解使用Office办公软件。 3. 知识基础：掌握机械原理、材料力学、理论力学等专业基础知识；了解常用工程材料（如碳钢、铝型材、不锈钢）的特性、热处理及表面处理工艺；了解标准件的选型（如电机、气缸、导轨、轴承、同步带、链轮链条等）。 4. 核心素质：具备良好的空间想象能力和动手能力，对机械结构有浓厚兴趣；拥有强烈的责任心和团队合作精神，善于沟通，能承受一定的工作压力；具备优秀的学习能力和解决问题的能力，渴望在非标自动化领域深入发展。 5. 优先考虑条件（加分项）： 5.1 有非标自动化行业（尤其是物流输送、包装、拆码垛设备）的实习或项目经验。 5.2 了解工业机器人（如发那科、库卡、ABB等）应用集成的基本知识。 5.3 具备简单的有限元分析（FEA）基础，能使用Simulation进行静应力分析。 5.4 了解公差与配合、几何公差（GD&T）的应用，具备一定的工程图纸标注能力。 【工作时间】 周一-周六 8:30-12:00 13:30-18:00，周日休息。 【福利待遇】 管住宿，提供工作餐。

岗位职责： 1、承担公司产品机械结构设计及图纸绘制等相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与施工图绘制； 3、运用先进技术和创新方法，解决干粉砂浆设备运行中的复杂技术问题； 4、根据现场反馈信息，持续优化设备设计方案并实施改进； 5、为销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、三年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、精通AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件操作； 5、专业基础牢固，了解一定电气控制相关知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 图纸设计与优化：根据产品设计需求，使用SolidWorks软件绘制压缩空气后处理设备（如干燥机、过滤器、吸附式净化装置）的详细工程图，包括总装图、部件图和零件图。 2. 技术规范执行：确保图纸符合行业标准（如ISO、GB）及公司内部规范，标注尺寸、公差和材料要求，支持设备制造与装配。 3. 跨部门协作：与研发团队、生产部门及客户紧密沟通，理解设计意图，及时调整图纸以满足功能或成本优化需...

1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、具备起重机设计与研发相关工作经验 3、精通机械设计及制造技术，了解机械结构与加工工艺 4、掌握CAD等设计软件，擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化

机械产品的设计、工艺设计、产品改进设计、新产品研发、市场服务等。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

内蒙古工地招 焊工/小工 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2.熟悉常用焊接方法 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 遵守安全生产规范，持有有效焊工操作证者优先

大连造船厂（正式工，五险一金，长白班） 一一高薪诚聘铆焊工 年龄：要求50岁以内！ 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档 熟练焊接低温钢，可干23g衬垫， 要求：焊缝外形美观，无咬边、塌陷等缺陷，能过一级探探伤（RT探伤） 工资：710元/天（八小时） 第二档 可做23g衬垫，焊缝外观 标准、无缺陷，探伤合格 一级片。 工资：600 元/天（八小时） 第三档 可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观。 工资550元/（8小时） 铆工（分级定岗） 第一档熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作，实操经验丰富，技术熟练 工资：670/天（8小时） 二 ， 福利待遇 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金，饭补福利，工资月结 15号准时发薪

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支

【岗位职责】 1. 主导非标机械设备全流程设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2. 参与样机装调与技术支持，解决应用及生产组装中的技术问题； 3. 推进设备产品化及优化设计，编写完善技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计或机电一体化、机械自动化相关专业； 2. 5年以上非标设计经验，熟悉机械及钣金加工工艺； 3. 掌握机械传动/液压/气动相关知识，熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 4. 工作责任心强、思维活跃、工作积极主动、开拓创新意识强； 5. 责任心强、创新主动，具备良好团队协作与沟通能力； 6. 有独立创意结构设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

熟练使用CAD制图 会三维更好 输送机械制图

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

所属部门：炼铁厂 汇报对象：炼铁厂厂长 【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理，确保产量、质量、成本等指标完成。 2. 负责烧结工艺控制与优化，确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。 3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改，保障烧结系统稳定运行。 4. 负责安全环保管理，落实安全操作规程，杜绝安全环保事故。 5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。 6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。 【岗位要求】

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常问题； 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发情况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

【职责】 1. 利用公司提供的资源名单，通过电话与客户沟通，挖掘有意向参与试听的客户，推广9.9元试听课； 2. 将潜在客户对接给顾问同事，由其负责后续跟进，客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成； 【工作时间】早十晚七点半 【日薪】100元/天+提成

公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”； 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境； 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学 1、协调项目团队获取或提供任务执行所需资源，包括产品参考样件、试验车、测试设备、技术支持、供应商物料等，保障项目有序推进； 2、主导新产品的试产实施，依据车型开发节点落实试产物料准备，按项目要求下达试产指令，跟踪试产进展，汇总试产结果，并推动解决试产过程中的各类异常，确保产品顺利转入量产阶段； 3、推进新产品导入生产，根据项目计划组织生产各科室开展导产准备工作，跟进工艺文件、工装夹具及物料到位情况，保障导入过程平稳有序； 4、统筹生产变更管理，建立并维护研发与生产端的变更记录台账，监督变更执行进度，及时协调处理变更过程中的突发问题，确保变更落地无误； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，27届实习生，工科类或管理类相关专业优先； 2. 熟练掌握计算机操作，能够灵活使用excel、word、ppt等办公软件；

1.依据项目要求及技术标准，精准完成各类金属构件的CAD制图工作； 2.参与产品设计环节，提出优化建议，提升设计方案的可实施性与实用价值； 3.承担图纸审查与修订任务，保障图纸内容准确无误且统一规范； 4.对接生产过程，快速响应并解决因图纸引发的技术疑问与现场问题； 5.定期维护和升级企业CAD资源库，确保设计文档的完整性与数据安全。

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺能力，能核算工时并进行定价的工艺人员 岗位职责： 必须会使用CAXA自编！！！ 1、按要求完成产品或工艺流程中所承担的生产任务 2、依照机床或加工中心操作规范正确操作设备 3、依据工艺文件及图纸进行工件加工，准确填写工序作业程序单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养 5、掌握自编工艺技术，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8-12 14-18 每月26个工作日 工作地点： 新乡市区，目前需在四个厂区之间轮岗支援

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责： 1. 承担电气类产品结构的设计与优化工作，确保产品性能符合技术规范及市场应用需求； 2. 参与结构方案的技术评审，输出可行性改进建议，增强产品的稳定性与市场优势； 3. 配合制造部门处理生产过程中涉及的结构技术难题，推动工艺流程的持续完善； 4. 关注行业前沿技术动态，引入新型材料与先进工艺，助力产品迭代升级； 5. 编制并维护结构设计相关技术文件，保障资料体系的系统性与准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、电气工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上结构开发工作经验，掌握电气类产品的结构设计及生产工艺流程； 3. 熟练使用CAD等专业设计工具，拥有扎实的结构设计功底和创新意识； 4. 具备良好的协调沟通能力与团队合作素养，能高效协同跨职能团队开展工作； 5. 工作严谨踏实，具备出色的分析判断与问题应对能力，可胜任快节奏的工作要求。

【岗位职责】 1. 根据公司安排，在技术、品管、商务等部门轮岗。 2. 培养方向：部门中层干部或技术骨干，法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业； 2. 户籍地或长期居住在许昌地区； 3. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新； 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

主要工作针对纸箱类，吸塑类综合性报价