1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

统计材料，要求会熟练使用电脑。

办公室工作简单易学，懂电脑

1，登记租车客户台账 2，签署租车合同 3，每日提醒客户缴纳租金 4，客户日常问题回复 5，进店客户接待 6，租车客户车辆交付 7，退车客户车辆验收

偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

.整理公司资料校对数据真实准确性； 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其它待准备资料； 3.接受无经验、入职会有相应的新人入职培训和老带新培训哦

我司是一家专业从事机械加工的制造型企业，现因业务发展需要，诚聘办公室文员助理一名。岗位职责包括文件整理、数据录入、日常行政事务处理等。要求应聘者具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件，工作细致认真。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。欢迎踏实肯干、有责任心的您加入我们。 期待与您共创美好未来！

招兼职，线上办公，时间自由 工作内容：百度网盘领取下载短剧和对应字幕文件，然后校对字幕，给字幕按人物角色修改说话人和修改错误字幕内容以及错误时间戳。规定时间内完工提交就可以 要求：有笔记本或者电脑的报名，大学生优先，熟悉电脑操作的优先 长期有活，工资按剧结算

工作内容： 整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业 职位要求： 1、大专以上学历，有一定的公文写作能力；  2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）；  3、性格开朗，待人热诚；  4、工作热情积极、细致耐心；  5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪 工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

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久润酒业有限公司，招聘保洁一名，年龄55周岁以下，月收入3000左右，每月公休四天。工作地点：运河区解放西路同天购物中心对过，联系电话

莲池区招米餐饮店（袁记云饺瑞兴店） 店长 4000~6000元 收银员 3800~5000元 后厨（煮制或做陷） 3800~5000元 包饺子工（也有云吞） 3800~5000元 电话：

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

招文员1名，精通电脑办公，年龄30至40岁

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家政公司现招聘家具安装工，学徒工若若干名，家电清洗工若干名。劳者多得，每10天结算工资。服务范围涞水易县容城高碑店涿州定兴，需要师傅有代步车，偏远地区提供油补，欢迎有相关经验的师傅咨询，学徒工勿扰！

今天下午杨官店用一个干杂活的电话（队里用人）

招聘壮壮一名，工作踏实，有责任心要长期，禄水附近干活，

日杂料分拣员年龄50岁左右，

职位描述 1、准确传达集团战略部署与指导要求，及时反馈工作进展及执行成效，确保集团决策有效落地实施。 2、承担集团重要会议、重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实情况跟踪。 3、统筹集团文件管理工作，严格审核文件立意、格式模板与文字表述，确保文件质量；依据批示高效传递信息，强化督办职能，实现文件流转有序、归档规范，切实发挥承上启下与督查推动作用。 4、牵头推进集团制度体系建设，围绕战略目标与实际工作需要，组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估执行效果；每年年初编制《制度汇编》，年末提供制度落实达成率考核数据。

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