工作内容：处理用户在支付环节中出现的各类问题；无销售性质任务 薪资：4-6K，每日工作8小时，每月休息6天

一、业务对接跟单 1.对接业务员、客户，登记送检样品信息、委托单录入 2.核对检测项目、标准、报价、样品数量、规格 3跟进检测进度、催试验 催报告、回复客户进度咨询 二、合同&资料管理 1、合同录入、归档、台账登记 2、客户资料、资质文件、标准文件整理保管 3、对账资料整理 配合财务对账 三、行政&后勤辅助 1、日常办公：考勤 办公用品申领、快递收发 2、样品管理：样品接受、编号登记、留样、退样、样品台账 岗位要求 一、熟练运用办公软件 二、细心、耐心 数据不能出错

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!! 工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作 平均薪资：4000-6000 [岗位福利]：五险，提供住宿

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

要求：2026届毕业生，材料学、无机非金属材料等相关专业，本科及以上学历。 岗位要求： 1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作； 2、 熟练操作X射线衍射仪，可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定，并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析； 3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌，识别内部微裂纹、孔洞等缺陷，保障产品品质达到规定标准。

纯文员岗位 主要负责石家庄地市各个营业厅反馈问题对接工作，工作轻松简单无压力 要求：形象好气质佳大专及以上学历 上班时间：早8点到晚8点，日排班8小时，月休8天，培训：1天70培训补助 熟练后综合薪资4500左右，有经验优先

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

简单的算一个成本。跟一下单。辅助老板。

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石家庄市新华区招家具送货安装员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

会简单的电脑办公软件， 懂一些钢结构工作内容。 年龄：20一30岁， 性别：不限 工作上进学习能力强，服从工作安排。 薪资面议

23-38岁，要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，细心，工作认真负责，性格开朗、活泼，沟通能力强，待遇：4500+餐补+五险一金 上8下5 不管吃住 每周休息1天半 上边写的不要重复问 谢谢

公司位置在中原区，梧桐办事处科学大道升龙又一城，公交地铁都有，交通方便 上班时间早上8点半，晚上6点半 人力资源不要经验，想干就来，没有学历，经验，年龄要求 公司氛围好，同事好相处

能用电脑记账

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、分类、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2. 编制、审核及报送施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3.熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）及CAD软件，完成图纸标注、资料图册编制等工作 4.配合项目部完成竣工资料组卷、备案及档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆 5. 协助处理工程签证、变更及结算相关资料，保障资料时效性与准确性 任职要求： 1.工程造价、土木工程、给排水、机电安装等相关专业优先 2.熟悉管道安装类工程项目流程及资料管理规范者优先 3.具备良好的文字表达能力与逻辑思维，工作细致耐心、责任心强 4. 能适应施工现场环境，具备一定沟通协调与多任务处理能力 5. 学历不限，有资料员岗位经验或持资料员上岗证者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、车辆调度及固定资产管理，确保行政资源高效使用 3. 接待来访人员，接听电话，维护公司前台形象与沟通秩序 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象整洁大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，具备实际行车经验 3. 熟练使用主流办公软件 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位无销售性质。（年轻人的公司） 前期有人带，后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先； 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作，负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开，技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具，并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word（文档排版、文书撰写）、Excel（数据录入、表格制作、基础函数计算）、PPT（简单演示文稿制作）。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具（非硬性），高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用，具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰，能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心，保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力，高效应对多线程行政工作。 年龄要求：，（男女不限） 退役军人，军属，拥军人士优先。 薪资待遇：优秀者可面谈，接受应届生（必备技能需要）， 标准工作制早九晚六（8个小时）；双休；法定节假日休； 每周三下午茶；

工作内容： 解决抖音平台活动参与受限的问题，处理活动异常或流量高峰导致的故障 工作时间： 早九晚六 双休 薪资待遇： 6000+

工作模式：主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复，仅在机器人无法识别或处理时，由人工介入并转接至相应服务通道，协助解决后续问题，整体工作节奏平稳。 时间灵活：实行每日8小时排班制度，周一至周日均可安排休息时间，每月享有6-7天休假，便于兼顾工作与个人生活。 额外补助：业务熟练后，如安排下午班次，每次可获得15-20元交通补贴，有效减轻通勤负担。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等全过程施工文档 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案馆要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料流转及时准确 5. 配合项目验收与审计工作，提供合规性资料支持 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档标准 2. 具备基础办公软件及资料管理软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的条理性与保密意识 4. 有施工现场资料员经验者优先 5. 22-32岁，大专及以上学历

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办公室坐班，无销售性质 无外出要求，接受小白 沟通流程简单，8小时工作制 无加班

1、2026年A、B类院校应届毕业生，经管类或保险相关专业，本科学历； 2、根据公司业务发展规划，指导销售人员开展增员、展业及培训等工作，提升其产品理解、增员能力与销售技巧； 3、在上级指导下，协助策划并执行各类营销推动会议，如早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等； 4、负责业务数据的收集、整理与分析，编制并管理各项考核及业务统计报表，协同制定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩实现； 5、组织实施职场教育培训，支持各层级代理人实现职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训体系，优质办公环境与团队氛围