线上超市

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作地址在大众冷链二期

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

肥东！绿码！生鲜分拣/投线！夜班！站岗！长期小时工 优势 不体检｜常温车间｜可预支 一、工作时间： 分拣：17.00-02.00 投线：20.00-05.00/男女不限 二、工作内容： 瓜果、蔬菜，分拣/称重/打包/投线 三、工作要求： 20岁-50岁，男女不限，识字，识拼音 四、薪资待遇： 1、首月18/小时！次月开始19/小时 2、计薪9小时，吃饭、休息1小时 单休！周五六轮休！节假日正常放假 综合月薪4210～5700/月 四、工作地址： 肥东大彭路与大众路交叉口附近 五、发薪日期： 次月25号发薪！ 备注： 1、如若加班，按小时折算 2、～ 3、

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

工作内容： 负责使用公司电动地牛进行货物转运工作 职位要求： 男女都可以无经验要求目前比例1:1 工作时间： 19.00-5.00；5.00-15.00 可以两班倒可以长夜班

岗位职责： 1. 负责电商订单的拣选、复核、打包及发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成货品分拣与库位归位，保持作业区域整洁有序 3. 核对订单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 4. 使用打包设备及耗材规范封装商品 任职要求： 1. 学历不限，18到45岁 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，具备基础体力与抗压能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，能接受轮班

本公司专业从事各类不锈钢制作与安装。如电梯套 哑口套 壁龛各类线条。诚聘肯努力有上进心。学徒或小工

招聘电焊工两名。

合肥市蜀山区招消防水喷淋师傅有登高证或者愿意考登高证的。招消防水喷淋师傅2个，中工2个，小工2个，二把刀勿扰，只需要专业消防水师傅，杂七杂八的不要联系，每天9个小时，第二个月发第一个月工资，全额发放，不拖欠，注意……磨洋工，偷奸耍滑的勿扰

合肥市包河区招泥瓦工、水电、建筑木工、琉璃瓦

有电焊工操作证，60岁以内，可以做镀锌方管满焊焊接，可以上吊篮施工，身体健康，无疾病。

招聘快递分拣临时工多名，联系电话：

招聘仓库配货员【岗位职责】1、按照订单分拣、配货、打包货物；2、货物整理、归位，仓库盘点，保持库区整洁；3、服从安排，完成仓库其他日常工作。【任职要求】能吃苦耐劳，干活踏实2、手脚麻利，有仓库干活经验优先，无经验可教；3、服从管理，做事认真负责。工作地址：丁寨联系电话：（电话咨询，可直接过来面试）

新签【天津好想来拣货员】周一～周六每天下午2点集合面试管吃住4人间独立卫浴年龄：18-45周（夫妻可以）薪资约：~元/天薪资约：~元/天薪资：薪资底薪计件；新人激励：；另每月奖励500元（3个月），综合薪资7500～12000元/月。岗位：拣货员。前三天白班以学习为主，后长期00:30-12:30（夜），早干完早下班。食宿：管吃住免费提供两餐，住宿3-4人标准间，水电均摊，配备独立卫浴，干净舒适，班车接送工期：，7天以上产生，离职需提前1个月提交书面申请，按流程办理。

鞋塘菜鸟二期小件云仓 （长白班）熟手优先入职！ 工作时间:早上9:30-晚上21:30 工作岗位：拣货，复合打包，打单员（有经验），小件收货 年龄要求:20-45岁，男女不限 计时薪资:17/小时，熟悉后转计件 拣货计件:月薪8000—10000左右 打包计件：月薪6500-9000左右 备注:包吃两餐，计时期间！（含住宿费和水电费） 转正后，房补180元/月，节假日三薪，福利多多，月休4天，每月15号发上月工资，，可以预支工资 上班地址:金华鞋塘菜鸟2-2期

下午五点用工人一名蔬菜分拣25一小时名酒城北三门院内

1.定点维护：高新区，150/天，工作简单，认真负责会操作智能手机即可 2.换电运维，调度运维：自带三轮车，多劳多得 3.四轮油车运维

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

现招募京东正式工若干名，具体内容如下： 一、基本工作内容： 1.负责区域内的物品派送及揽收业务； 2客户的维护，客户咨询的处理和意见反馈； 二、入职基本条件： 1.有高中及以上学历、熟悉路况地区者优先； 2.有同行业工作经验者优先； 3.身体健康，无不良嗜好； 三、公司福利： 基本工资+绩效+项目提成+生活补贴+餐补+通讯补贴+高温防寒补贴+五险一金【薪资税前待遇6000-15000多劳多得】 员工福利：每季度公司团建、生日礼品发放、节假日福利发放。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

急招送餐员外卖 全合肥就近安排也提供住宿 工作8小时 会骑电动车会用导航 系统派单三公里以内 工资7000-14000 全勤200提供车装备

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

招聘快递临时工岗位：快递卸货分拣、收取快递工作内容：货车快递卸货、简单分拣、收取快递薪资：260-300元/天，完工当场结算要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55周岁面试地点：安徽省合肥市紫蓬路7号圆通快递工作地点：滨湖新区联系电话：（）

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红