招聘：电工（） 薪资：6000元以上/月 合肥比亚迪汽车有限公司应聘要求：初中含以上学历；一年以上水电安装工作经验,须持有电工证、能够接受室外作业。工资标准：6000-8000工作内容：负责安装和维修设备、系统和设施所需的电气工作；定期检修电器，并协助维修设备故障；进行日常检查并提供机械及电气安装服务。

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岗位职责： 1.负责车辆轮胎的检查和修复，确保修补质量符合标准； 2.根据轮胎损坏情况，选择合适的修补材料和工艺； 3.维护修补工具和设备，确保工作环境的整洁与安全； 4.及时处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 5.遵守公司安全操作规程，保障作业安全。 任职要求： 1.持有有效驾照，具备基本的车辆维修知识； 2.熟悉轮胎修补技术，有相关工作经验者优先； 3.良好的客户服务意识，耐心细致； 4.责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5.身体健康，能够承担一定体力劳动。

德宝汽修招聘汽修师傅，中工，徒弟，薪资面议，电话

新能源汽车维修工。

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汽车机修中工学徒，招聘人数1-2人，工资1000-5000，包吃包住，一个月休息两天，修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

本修理厂招聘汽车修理工，要求技术好，工资面议，包吃包住，交纳社保，实习期一个月。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

翰林天筑小区招聘，保洁员若干名，要求年龄63岁左右身体健康，每天工作7.5小时，月休4天，基本工资2430元，绿化师傅两名有工作经验优先，工资面议 夏季有四个月高温费，每月300元，法定节假日有三倍工资，地址：瑶海区新安江路与大众路交叉口，联系电话：

合肥还有20层缺铝模工5 6个人。四米二高，干到哪结到哪，

兼职招聘： 招聘服装辅料加工3名                                         要求：会简单的操作缝纫机，会识字、写字，做事勤快、认真！ 薪资：每小时15元  工作地点：包河万达6号楼 有意向者请联系王女士

招聘：前台接待（会电脑） 薪资：面议 需要有相关岗位经验的，有销售经验优先

找个小工，地面打沟槽，打电稿，搞卫生，3天活， 200元/天，人走帐清 地址：合肥蜀山区，浮山路与华佗巷交口 雄老板

大车的电路维修

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熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

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合肥家电配件厂（大龄工），吃住在厂+工作超级简单留人！ ———————————— [爱心]工作内容：主要生产冰箱零部件，冷凝器、散热管，缠胶带、覆膜、折弯等简单手工活 [爱心]任职要求：18-53周岁。 [爱心]工作时间：7:30-19:30两班倒。 [红包]薪资待遇：小时工17元/时，10.5-11小时计薪，综合月薪5500-6000。 [爱心]吃住情况：三餐免费吃，免费住宿6人间在厂区，空调热水器均有，独立卫生间，水电费平摊()。

招聘：汽车维修师傅(包吃住+8:00-18:30+白班) 薪资：6000-8000元/月 岗位要求: 1.擅长汽车的故障排除与维修 2.具备和客户沟通的能力，待人热情 上班时间:8:00-18:30

1.负责智能座舱（车机、仪表、屏幕等）软硬件系统的开发与实施； 2.参与智能座舱系统整体方案的设计与选型，主导关键技术攻关，解决研发中的核心难题； 3.推进座舱各项功能的落地实现，处理功能开发过程中的各类问题，确保产品按时高质量交付； 4.编写智能座舱域相关的系统技术文档，涵盖功能规范、需求定义及技术标准，如：SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 5.跟踪并研究车联网及智能座舱领域的前沿技术，开展预研工作，保障产品的技术领先性； 任职要求：

岗位职责： 1、根据图纸和技术要求进行机械零件的组装、调试和维修。 2、使用各种手动工具、电动工具和测量设备完成精确的装配工作。 3、检查装配过程中的零件尺寸、形状及配合情况，确保达到设计要求。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备基本的机械识图能力，能够理解简单的机械装配图纸。 2、熟悉常用的装配工具和测量仪器的操作方法。 3、良好的动手能力，注重细节，追求高质量的工作成果。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 5、身体健康，能接受加班和出差。

熟悉PLC，机械设计制造，有丰富工作经验优先

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可面议； 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务； 3.现有多个岗位空缺，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇详谈； 4.不在当前招聘范围内的优秀人才也可提交信息登记，后续若有合适机会将优先安排对接

岗位职责： 1建立并完善仿真分析流程，参与新项目设计阶段的质量评估与技术审核 2负责新项目开发中的结构力学分析、模态分析、谐响应分析、冲击碰撞分析及拓扑优化等相关CAE工作 3依据CAE仿真结果提出设计改进建议，制定优化方案，并编制完整的分析报告 4承担试验数据与仿真数据的对比验证任务，持续修正和提升仿真模型精度 5跟踪有限元仿真领域的先进技术发展，推动分析流程的迭代升级 6定期组织内部培训，讲解有限元基本理论，助力团队提升设计水平与产品质量 7完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 本科及以上学历，力学、车辆工程、机械类等相关专业 掌握有限元基本原理，熟悉FEA分析理论，能熟练操作至少一种主流有限元软件，如Hyperworks、Abaqus、Ansys、LS-Dyna等 三年以上汽车零部件研发领域实际工作经验（具备扎实的实战背景）

合肥市肥西县严店镇招二保焊焊工，人数6-10人，长期有效，招满为止。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发流程各阶段执行情况，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现； 2、牵头组织相关部门开展可行性评估、项目立项及开发任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标分解至各执行团队，协调推动各部门按计划落实项目推进； 4、识别影响造型节点的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各职能模块，通过会议机制推动问题解决，实施有效风险控制并提出应对策略； 5、参与设计团队与工程团队在所有项目中的协作对接，对可能影响项目周期的重大技术问题及时上报并启动升级处理机制，保障项目按节点推进； 6、具备良好的协作意识，能促进设计各专业模块之间、设计与工程部门之间的高效沟通，协同推进项目计划顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强、执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，敢于面对新任务与挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

岗位职责： 1、负责国五、国六排放标准下传动系统方案及零部件（如发动机、变速器等）的设计、选型与开发工作； 2、编制并交付SoR、技术协议等相关技术文档； 3、开展系统及零部件的台架试验验证； 4、提供生产过程中的技术支持，参与问题分析与整改，配合完成整车道路测试问题的解决； 5、熟练运用CATIA软件进行二维、三维设计工作； 任职要求： 1、车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业背景； 2、具备1年以上传动系统或相关零部件开发工作经验； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力。