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年后新工地年前定人，招焊工管工小工550.500.260常年活供吃住陈老板

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河北省黄骅市招大车电工2名，大中，中工，学徒工，（2000—10000）机修工2名.大工，中工管吃住8000—12000）工资月结

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

机电小工（实习生），招聘人数2，薪酬待遇9k-15k，招聘要求：一.岗位职责：1.负责汽车维修与保养；2.诊断并解决汽车机电故障；3.确保汽车机电维修工作的质量和效率。二.任职要求：1.需持有低压电工证；2.具备汽车机电维修相关知识和技能；3.能够独立完成汽车机电维修工作；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，联系电话：，地址：禅城区南庄镇吉利大道西杏头广场对面自编2号之一

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

操作工、质检、物流部、物料、叉车等 工作地址:合肥阳光电源 月综合薪资5500－7000元/月+ 主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等 18-35岁

整车项目开发全流程管控，统筹项目执行与协调

岗位职责： 1) 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2) 参与产品技术文件的审核，协助完成报价相关技术支持工作； 3) 承担产品设计开发任务，包括概念方案设计与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试制支持、量产图样编制等全流程工作； 4) 与团队成员就技术问题进行协调沟通，制定并落实相应的解决方案； 5) 对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态信息； 6) 参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7) 参与工装夹具、模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等关键参数的验证确认； 8) 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况； 10) 根据集团文档管理规范，编制并归档相关技术文件，确保资料完整受控； 11) 监控生产运行状况，及时了解和反馈产品质量变化趋势； 12) 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、控制计划、工艺流程图等核心文件的编制； 13) 协助开展客户来访接待及相关审核配合工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅领域工作经验 2、掌握汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，了解工装设备的结构组成、基本原理及其实际应用 4、具有较强的分析判断与沟通协调能力，具备一定机械设计基础及制图技能（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、熟练使用计算机及日常办公软件

合肥继峰座椅 初五面试 吃住在厂 面试岗位： 装配工、发泡工，物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：16-45周岁 ，男女不限工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：20号水电费自理 备注初五上班开门红包500。

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案开展细节深化设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司在技术及设计方向实现持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

岗位职责： 1、日常开展项目与质量管理体系运行的监督审查，针对发现的问题提出整改意见，并跟踪改进措施的落实与效果验证； 2、牵头对生产过程中出现的质量问题进行分类管理，推动系统性解决方案落地，持续实施优化与提升； 3、负责项目阶段相关内部检验文档的制定与维护更新； 4、统筹项目与质量管理团队工作，组织内部人员能力培养，推进人才梯队建设，持续提高团队质量绩效水平； 5、联动相关部门共同制定质量目标，监督执行进度，确保各项目标有效达成。 任职要求： 1、统招本科，具备5年以上汽车零部件行业质量管理及项目管理团队工作经验； 2、掌握质量五大工具和项目开发管理流程，熟悉IATF6949、VDA6.3等质量体系标准； 3、具备良好的沟通表达与项目推动能力，能适应较高工作压力。

合肥立恒电子厂 面试时间：上午9点下午两点 长白班+坐班 +包吃住+空调车间 非流水线+不体检+可预支 面试岗位：普工 普工：17元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右 工作内容：生产叉车把手，线束组装。 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2元/小时*6个月 资源对接：小惊喜任：（同步）

岗位职责： 1、日常监督项目与质量管理体系运行状况，针对发现的不符合项提出整改意见，并跟踪改进结果进行验证； 2、牵头对生产过程中出现的质量问题实施分类管理，推动系统性解决方案落地，持续优化和提升质量水平； 3、负责项目阶段内检文件的制定与维护更新； 4、统筹项目及质量团队管理工作，组织内部人员能力培养，推进人才梯队搭建，持续提高团队质量绩效； 5、联合相关部门共同制定质量目标，监控执行进度，确保目标按计划达成。 任职要求： 1、统招本科，具备5年以上汽车零部件行业质量管理及项目管理团队工作经验； 2、掌握质量五大工具及项目开发流程，熟悉IATF6949、VDA6.3等质量体系标准； 3、具备良好的沟通表达能力和项目推动能力，能适应较高工作压力。

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限工作年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶及系统工程相关理论，具备相应开发实践经验； 4、能力要求：了解自动驾驶功能、行业法规、软硬件系统架构、整车电气电子架构及功能安全要求，熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能与特点； 岗位职责： 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术方案选型与可行性评估，涵盖E/E架构及硬件架构设计； 2、负责系统架构设计文档、接口需求规范、通信协议等技术文件的编制与输出； 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案； 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海