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工厂招聘普工： 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品 可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，，工资当天全部结完， 1、招聘年龄16-45岁 2、每月280-300工时，一个星期可以休息一天，劳逸结合， 3、月综合收入7000-8500 4、每月25号发薪，做满一个星期天可预支300/500当天入职可预支， 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

小厂：21-25元包吃住不体检 主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签， 长白班：21-25元/小时。， 外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励1800，分3个月发完，每月发600， 每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天， 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-45岁- 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！

《16-50周岁》超级网红食品厂 豪华公寓宿舍+免费三餐 白班：23元/小时≈276/天 豪华公寓宿舍 4人间环境非常好 包吃三餐包住伙食好 ———————————— 【临时工/寒假工/年前工】 豪华住宿+免费三餐 白班：23/小时 可以做年前也可以长期、每周可借支500-1000元（出粮准时/） 【长期工/正式工】买五险一金 豪华住宿+免费三餐 底薪2500元（平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍）全勤奖、岗位津贴、补贴综合工资5500-6500元一个月！ ———————————— 上班时间：长白班8点对8点、周日休息 工作岗位：糖果、饼干、年货、电心食品类的搅料、贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）看外观/品检/质检等、工作简单轻松易上手 工作地址：广州食品厂

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明天日结海珠区凤凰新村地铁站附近顺丰仓管（长期） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （龙凤街道店） 班次：14：00-18：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市海珠区龙凤街道工业大道北55号大院内【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

7000到9000元/月，水泥管桩厂招:夫妻工，大龄工，农民工，小工，杂工，普工操作工，学徒工。包吃包住，年龄25-52岁，男女不限，室内作业，生产水泥管桩管道。提供吃住。每月准时发工资，每周可预支500-1000元，上班地点：惠州，阳江，东莞。

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包扫描分拣 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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岗位职责: 1.负责日常检测工作，确保设备运行正常 2.及时发现并上报设备故障，协助解决 3.执行公司规定的检测流程和标准 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成检测任务，具有较强的责任心 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 厂里包吃包住，工作时间早上8点到晚上8点，每天工作8~10个小时，其他时间吃饭休息，每周日休息 厂区主要做数码产品质检和检测！ 厂区两班倒，大部分白班，少量夜班值班(不能上夜班勿扰) 宿舍就在厂内，入职0费用，不用体检！ 日结200一天，最低干15天起步，可长期，可短期！ 看清信息在咨询！干个日结别那么多事！事多勿扰！

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1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

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