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岗位职责： 1. 负责文件管理相关事务（包括文稿撰写、资料归档、信息上报等） 2. 协助组织会议工作（会务准备、会议记录、后续事项跟进） 3. 承担仓库及固定资产管理工作（物资进出登记、采购执行、定期盘点整理等） 4. 开展沟通协调事务（文件传递协调、事项进展跟踪与反馈） 5. 完成临时交办任务（董事会或上级领导安排的其他工作） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，中文或管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，能协助拟定通知、公文及方案等材料； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的应变能力，可高效应对多项工作任务，服务意识强，工作认真负责； 5. 能住校者优先考虑。

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【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

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比亚迪工厂直招、不收取任何介绍费 普工/操作工（入职奖励1500） 生产：无人机、手持云台、扫地机、麦克风 岗位：组装、测试、包装、品检，维修、SMT、NPI、仓库 薪资明细（计时薪资结构） 入职购买五险一金 1. 底薪：2300元/22天制 - - 周末加班：26.43元 - 法定节假日：39.65元 2. 各类固定补贴/奖金 - 考核奖：0~2000元/月 - 星级奖励：200-1000 - 餐补：150元/月 - 表现奖：40元/月 - 夜宵补贴：169元/月 3. .综合薪资：5700-7000元 任职要求 持有有效期1个月以上二代身份证，符合法定就业年龄，有无电子厂经验均可；能适应两班倒，踏实稳定，有意长期发展。 薪资福利 每月准时发薪；入职缴纳五险一金，可加入医疗基金；免费6人间宿舍（空调、WiFi、洗衣机），园区食堂低价就餐；享有婚假、产假、年假等带薪假期，园区超市、运动场配套齐全。 晋升发展 双线晋升通道：生产组长/技术工程师路线，内部提拔公平透明。 面试信息 面试地点：中山市民众镇，上午8:00-10:30面试，提前1天致电预约。

男女不限，提供宿舍，坐班，岗位随机分配

家政公司招文员 岗位职责： 负责前台接待、电话接听及客户咨询解答； 记录客户需求，帮客户匹配合适的家政员 维护客户档案及订单信息，负责派单； 任职要求： 学历不限，经验不限，有培训指导； 勤奋踏实，有上进心，愿意学习； 沟通能力强，态度亲切； 熟练使用基本办公软件者优先。 薪资待遇：底薪按当地最低标准 + 业绩提成（多劳多得） 我们提供： 完善的岗前培训； 晋升空间大，表现优秀可转岗或加薪； 团队氛围好，工作环境舒适。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

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【班次】8-8点，有站有坐 【年龄】18～40岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【工资】正常薪资月5500-6500 【体检】需要体检，做满月可报销体检费 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【集合时间】上午8:30-10点前，下午13-15点前

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招门市师傅2名，有桥切和天车，熟悉门市流程，要求一定会安装厨柜，莫生

岗位定位：门店形象窗口，全权负责客户接待、预约调度、收银账务、会员运维、物料台账及后勤对接。 核心岗位职责： •客户接待：到店迎宾、茶水服务、项目介绍、套餐推荐、引导入座，维护门店接待形象。 •预约管理：接听电话、回复微信咨询、登记预约信息、合理分配技师档期，避免撞单、空单、客诉。 •收银账务：精准收银、核销团购、登记会员储值、次卡扣次、每日对账、台账整理，保证账务零差错。 •会员运营：建立客户档案、记录客户偏好、跟进新客回访、维护老客、登记会员生日及专属福利。 •日常后勤：前台卫生整理、价目表更新、物料盘点、消耗登记，对接保洁及技师团队日常需求。 任职要求：熟练电脑基础操作，细心严谨、沟通顺畅、服务意识良好，无行业经验可岗前培训。

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