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【招工】雁栖食品厂叉车工要求：45周岁以下，持有效叉车证，3年以上实操经验，熟练操作侧插，管工作餐工时：8:30-17:00薪资：日结200元，加班25元/小时结算：电话同号：

职责描述： 1. 负责白车身开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等相关工艺的设计及技术校验； 4. 承担车身附件的布局规划与匹配性验证工作； 5. 组织并完成系统匹配设计，编制相关技术文档，包括方案说明、系统分析、校核结果、安装维护说明及工程图纸等。 任职要求： 1. 不限制学历与工作经验； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3. 能够承受工作压力，接受加班及长期北方地区出差安排； 4. 对汽车行业有高度热情，对汽车结构设计方向有浓厚兴趣； 5. 熟练操作常用办公软件工具；

招聘设备机修工2名，50岁以内，熟悉机械及电气故障，熟练薪资7000生产内勤2名，25-35岁，有统计和库管经验优先，薪资4500设备操作工2名，45岁以内，需现学习，薪资7000叉车工2名，50岁以内，年轻有叉车证优先，薪资6000工人4名，分拣工，40-55岁，有无经验均可，薪资4500东坝、鲁星钢管厂厂内

招聘焊工（二保焊）。工作地点位于北良沟村厂房内。薪资面议。

工作要求： 1、掌握C++编程语言，熟悉底层线控通信协议，具备自动驾驶相关技术背景。 2、了解雷达、摄像头、RTK等传感器及其驱动原理。 3、具备Ubuntu或Windows平台开发经验，熟悉常用系统操作命令。 4、因项目交付需求，需熟练使用C++进行软件开发。 5、熟悉modbustcp、232、485、can、plc等常见工业通信协议。 6、工作积极主动，具备良好的学习能力与一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期管控，编制一级开发计划并细化二级任务分解，确保造型设计、工程开发、试制验证等各阶段按期交付； 2. 组织协调造型、底盘、电气等研发团队及外部供应商资源，与客户开展需求对接与方案评审，推动样车试制（S2/S3 阶段）、公告测试等关键节点落地； 3. 统筹项目交付成果的全过程管理，确保符合 IATF 16949 质量体系及客户专属标准（如 Q1/ANPQP）要求； 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2. 8 年以上汽车行业从业经历，其中至少 3 年整车研发项目管理经验，主导完成过 1-2 款量产车型的完整开发流程； 3. 有汽车设计公司或主流整车企业工作经验者优先，掌握新能源车三电系统及智能网联技术者更佳； 4. 具备出色的跨部门协作能力与风险识别能力，能有效应对试制进度延迟、供应商交付异常等情况； 5. 英语可作为工作语言，具备独立对接海外客户或供应商的能力，抗压性强； 6. 能接受短期出差及加班安排。

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我们正在招聘一名内外饰设计工程师，负责汽车内外饰部件的完整设计任务。 工作内容： 1. 承担内外饰零部件的3D结构建模、2D工程图绘制及配套技术文档整理； 2. 协同相关职能团队，保障设计方案的可实施性与生产工艺匹配； 3. 参与内外饰零部件的样件制作、测试验证及问题优化改进； 4. 持续关注新型材料与制造工艺发展，促进内外饰设计的技术革新。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验； 3. 精通CATIA、AutoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉汽车内外饰系统设计原理，具有较强的造型审美能力； 5. 具备良好的跨部门沟通意识与团队合作素养。

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