负责对接客户

销售塑胶产品，3c数码产品，待遇优厚，有意者面谈

岗位要求： 1. 具备半年以上相关工作经验，英语水平通过四级及以上，具备良好的口语交流能力 2. 思维活跃，富有热情，对外贸行业充满兴趣，追求业绩与收入增长 3. 具备一定的抗压素质，性格积极乐观，能够配合团队安排 岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站客户询盘的及时回复与跟进 2. 维护客户关系，开展Facebook、Ins等社交平台的推广运营 3. 接待到访的海外客户，提供专业对接服务 4. 协调工厂及内部各部门，推进客户订单的执行与交付 福利待遇： 1、底薪5k-8k+销售提成2.3-7.5%+食宿补贴960+绩效奖金400+全勤奖50+年终奖金。 2、享受国家法定节假日，并配套节日礼品发放。 3、工作时间8:00-17:30，中午休息90分钟，周末实行双休制度。 4、缴纳五险，每月组织团队建设活动，每周三提供下午茶，节日期间发放员工礼品‌

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需迟疑，直接联系学姐电话，专属面试通道为你开启，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是口号，我们为你提供全部支持 —— 1. 薪资福利双领先，收入无上限 实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控； 新人专享保障：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应阶段； 底薪补贴不关联业绩，真实保障收入： 本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全面福利护航，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，拥有广阔发展空间，打破职业天花板。 3. 多重奖励加持，动力满满 设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。 —— 你的工作职责，明确且富有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值评估、商务谈判、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 面向中高端客户群体，提供专业、全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容更新与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担团队交办的其他任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，真诚而清晰 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递； 2. 具备良好亲和力，理解能力强，逻辑思维清晰，善于沟通协调； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识； 4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，提升综合能力，实现自我突破。 —— 定制化晋升路径，未来由你主导 —— 营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力逐级提升； 营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。 —— 强大培训体系，助力快速成长 —— 完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程； 一对一师徒指导：专属导师悉心带教，前辈同事暖心帮扶，温暖团队全程陪伴，助你迅速融入； 每日一训/区域集训：日常查漏补缺，精准突破薄弱环节，强化专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院课程：资深讲师亲自授课，行业专家分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作内容 1、对接客户需求，保障订单各环节高效流转与执行 2、定期回访客户，巩固合作关系并推动业务延伸 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和对业务逻辑的理解力 2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决能力 3、工作主动投入，责任心强，善于团队协同

美团收钱助手全新风口，美团支付，全新上线打通线下到线上，区别于常规收款设备。 1入驻美团的商户，安装使用美团收款设备，，越多，商家销量越大，美团赋予商家流量越多，商家排名越靠前:完全不同于商家在用的任何收款设备。 2、流量时代，没有商家会拒绝流量，拒绝流量，相当于拒绝生意。岗位职责: 1、推广美团收钱助手，商户收款业务，运作简单好上手。 2、对已使用的商家做好运营维护。 3、公司提供意向客户，外出去到客户店铺推广。 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00周末两休。薪资结构:底薪+提成+流水，月综合薪资9k-1.8W。 岗位福利:缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2. 结合客户实际需求及货物特点，制定专业化的物流服务方案； 3. 持续跟进货物运输进度，保障货物安全准时抵达目的地； 4. 协调解决物流各环节突发状况，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 能够独立应对并处理各类物流相关事务； 3. 熟悉物流运作流程，具备较强的工作适应能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通配合。 工作时间 周一至周五8：30-12：00，13：30-18：00 周六8：30-12：00，13：30-16：00 周日及法定节假日休息 工作地点 广东省深圳市宝安区怀德翠岗工业园四区28栋 薪资待遇 基本工资3500+业绩提成最高42%+奖金，上不封顶，高提成 社保+带薪休假+生日会+定期团建聚餐+丰富下午茶 全勤奖

岗位职责： 1、负责招聘信息的撰写和发布，招聘网站的维护和更新； 2、负责招聘骑手，以配送岗位招聘为主； 3、邀约应聘者到各站点面试，对接相应站长并及时跟踪、反馈结果； 任职要求： 1、不限学历；服从管理；性格开朗 有一定抗压能力 2、有招聘工作经验、能熟练使用BOSS直聘、智联、58同城、优先考虑； 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神； 4、有招聘、销售等经验可优先考虑； 岗位福利： 无责底薪＋绩效＋提成 9:30-17:30（午休一个小时） 试用期一个月单休，第二个月双休，业绩达标三休。 【晋升空间】招聘专员一招聘组长一招聘主管

深圳市龙华区招工地小工/杂工 今天早上8点之前来一个打扫卫生 8小时170 不需要带反光背心和安全帽

招聘：管培生（仓储方向）-深大专场 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 1、熟练使用ERP软件； 2、优秀的沟通协调能力，责任心强； 3、对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力； 4. 具备一定的抗压能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 深圳龙岗万科 【待遇】：底薪+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做六休一 早晚班 【任职要求】：37岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 ☎联系方式： （，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

深圳泓松料理主打Omakase板前，环境优美，招板前师傅8000，要求摆盘精致，漂亮！动作快！(最好做过商场店)Omakase板前，联系电话文师傅

坐标首尔的权志龙姐姐潮牌招聘导购 【位置】：深圳罗湖万象城 【薪资】：底薪+补贴+个提+店提+13薪，入职即缴纳五险一金+补充商业保险，年假10天/年 【时间】：五休二， 【要求】： 1、35岁以下，男女不限，形象好，年轻有活力，需要中高端成衣皮具品牌背景，有客源，擅长crm维护 ☎联系方式：（，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责新渠道的开拓与合作洽谈，建立并维护稳定的渠道资源网络 2.定期拜访现有渠道合作伙伴，了解需求、解决疑问、提升合作黏性 3.协同渠道伙伴制定销售计划与推广策略，推动产品在终端市场的落地与增长 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线动态，为营销决策提供支持 5.完成日常渠道数据整理、业绩跟踪及阶段性复盘报告 任职要求： 1. 对渠道开发与维护工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.具备销售类工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽条件 4.目标感强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘设计师，做效果图，柜体拆单员，前台接待，销售，有意者面谈。 联系电话：

（同步 招聘辣招聘辣招聘辣 招聘 销售导购两名，有南油批发市场销售经验1年以上的，能穿版的，身高1.60以上，年龄25+ 联系：

厂家直招： 岗位 业务主管1名（无锡），业务员2名（无锡1名，南通1名）， 岗位职责： 1：有经销商资源，经销商开发，现有经销商维护 2：门店活动谈判，推广活动跟进，形象布建， 3：招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，推广活动带教带销 4：精通办公室软件 5:抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排。 6：大专以上文凭，40岁以内。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，交社保，。 综合工资： 6000元-10000元 理货员无锡1名（业务性质） 1:岗位职责：门店维护，经销商维护，形象布建，招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，带活动 A:有冻品经销商业务相关经验优先 B:有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力 C:理货员&督导年龄不超过48岁 D：会用办公软件 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，交社保（苏州） 综合工资：5000～7000元，提成上不封顶 以上非诚勿扰. 联系方式： （）

工作内容: 1.负责产品市场调研、分析，收集客户信息，产品培训及运维; 2.针对产品制定阶段性营销、策划方案、商务标书、PPT、思维导图; 3.负责营销活动的策划组织，场地人员安排等工作; 4.负责大客户开拓、各渠道拓展、资源整合、客户关系的维护: 5.完成目标责任和营销任务，负责及时回款及部门负责人交与的其它工作。 岗位要求: 1.年龄25-35岁，两年及以上业务工作经验，有计算机、机电一体自动化设备、软件产品、财务、税控、金融等行业销售工作经验者优先; 2.具有很强的执行力学习能力、沟通能力和组织协调能力; 3.有敏锐的市场观密能力、良好的职业素养: 4.能熟练使用各种常用办公软件等; 5.其他地域:北京、上海、广州、杭州、成都、武汉、南京、济南。 加分项: 1.有财税软件方面开发、实施、运维或销售经验和资源，有客户和渠道。 2.了解企业财务影像化、财务报销、财务共享、会计电子档案的全部流程节点， 曾在金蝶用友呆过1年以上。 要求:工作经验3-5年，大专以上学历

岗位职责： 1、借助公司提供的资源渠道，通过陌生拜访、行业展会、线上推广等形式，拓展有跨境电商物流需求的客户群体，包括亚马逊、阿里巴巴平台卖家及工贸一体化企业等； 2、掌握海运出口操作流程，及时了解并响应客户需求，主推公司核心航线服务（如欧美FBA海运、海外仓、退运返修业务），定期开展客户回访，持续提供跟进服务，并协助推进货款回收。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、交通运输等相关专业优先； 2、具有一年以上货运代理领域销售经验，拥有欧美FBA直客资源者优先考虑； 3、具备出色的市场开拓与推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，擅长客户关系的挖掘与长期维护； 4、目标导向强，渴望高绩效带来的高回报，性格外向，积极进取，思维敏捷，具备较强的抗压性、学习能力和团队协作意识。 基本福利：周末双休，入职购买五险一金，全员一档 有薪假期：入职即享带薪年假，以及国家规定的全部法定节假日 培训福利：图书角、内部分享会、培训会；专业一对一导师+HR帮您融入，助力您快速融入与成长 各项礼金：结婚礼金、生育礼金、佳节礼品、开工利是、慰问金/礼品 文化活动：羽毛球预定，一年一次公司旅游，一季度一次团队outing，电影包场，圣诞Party，年会活动 生活便利：免费提供冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等，全天零食免费供应；临近10号线岗头地铁站，通勤交通便利 工作氛围：内部审批程序简单、拒绝形式主义、零内卷内耗、不论资排辈、推崇工作与家庭生活平衡、仅支持有效加班

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中/中专：7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔成长平台与优厚收入机制，业绩奖励上不封顶 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于迎接挑战，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。 [欢迎退伍军人加入，已设立转业军人优先通道] 三、员工福利 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销单程交通费，享有五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利；定期组织丰富多彩的文化体育活动、国内精品旅游、海外高端出游。 提供多元化住宿支持，工作时间弹性灵活，实现工作与生活的平衡。新增12类带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利全面升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专职讲师；配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，上级管理者考核中包含下属成长指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业技术路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 五、团队特点 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光公开，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主！ 六、岗位职责 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，采用电销、网销、面销相结合的专业化作业模式，以沟通服务为主，室内外工作结合，每日任务充实有序；配备专属导师指导，无需持续外呼电话，也无需外出派发传单。 深圳各区域基本覆盖所有地铁站点，南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华、盐田均可根据住址就近分配工作地点 电话：人事黎主任 ***********

岗位职责： 1、积极拓展市场，获取客户资源，开发并维护新老客户关系； 2、通过实地拜访、线上推广等形式，发掘潜在客户，掌握客户情况与实际需求，推动销售机会达成并实现销售目标； 3、按规范建立客户资料档案，持续与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，主动提供高质量服务支持； 4、踏实肯干，借助公司平台不断提升业务技能与综合素质，充分实现个人职业价值； 5、依据部门营销规划，完成既定的销售任务指标； 6、定期回访现有客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系； 任职要求： 1.主要服务对象为从事外贸业务或有出口货运需求的企业及个人； 2.性格开朗、反应迅速，具备团队合作意识，拥有良好的语言表达与商务谈判能力； 3.具有较强的服务意识，能细致耐心地解答客户咨询，做好客户维系工作； 4.工作认真负责，积极主动，注重细节且执行高效；乐于学习，善于总结，具备一定领悟能力； 5.有国际物流行业背景或销售工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届生加入； 6.热爱销售工作，自信进取，不甘平庸，敢于追求高收入目标； 7.熟练操作常用办公软件； 岗位福利：工龄奖、住房补贴、生日福利、年终奖、入职周年奖

这里没有“内卷”的获客焦虑，只有“被信赖”的成就感！ 我们为每位顾问提供： ▸ 精准客户资源：依托线上专业科普吸引的高意向人群，无需自主开发客户； ▸ 完整服务支持体系：配备护士+医生+客服团队协同支持，你专注成为“客户最信任的解答者”； ▸ 个性化成长培训：每周案例研讨+客户心理分析+沟通策略提升，助力从“入门”到“顶尖业绩”； 我们期待这样的你： ▸ 具备医疗或健康领域从业背景（如护士/医生/医美咨询优先），掌握基本医学知识； ▸ 善于倾听与换位思考，能将专业知识转化为“客户可感知的希望”； ▸ 目标明确，勇于挑战高目标（优秀顾问月薪可达5W+）； ▸ 年龄22-38岁，愿为“助力更多家庭实现梦想”全力以赴； 福利齐全：无责任底薪6K+提成（接单越多提成越高）+五险+节日福利+带薪年假+定期团建+日常下午茶；

岗位职责： 1.销售一级股权项目 任职要求： 1.有销售经验优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.学习能力强，逻辑清晰

1、对销售指标负责，开发大区市场客户、挖掘大客户项目需求与订单签订 2、维护大区市场的新老客户，完成销售业绩 3、负责产品报价、商务洽谈、签订合同，负责销售回款及催收 4、负责客户关系维护，协调各部门共同做好客户需求服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，有参加同行经验者或行业资源者优先 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的责任心和抗压能力 3、具备基本的办公软件操作能力，能适应出差 薪资组成：基础薪资+提成+定价以上分成+年度奖金（综合薪资4000~10万+上不封顶）

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有市场，及时收集行业动态，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹物流运输等配套事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年左右销售工作经验；有医疗器械领域销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、能够独立分析和应对业务问题，抗压性好，适应周期性省内出差安排。 （注： 培训：入职后将在深圳总部接受为期1.5个月的带薪产品知识培训； 考核合格后，结合公司国内营销分公司岗位需求，统一分配至广东省内工作； 本岗位综合年收入14-25万）

有无经验都可以接受，接受小白，来了有师傅一带一，会有经理主管一对一指导，公司工作氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘，工作内容简单好完成，咱们这边没有任务考核薪资待遇:底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月一次性发清)试用期人均薪资1万8 下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多 工作时间:9.00-6.30中间休息2小时，国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加入

岗位介绍： 加入平安集团战略级新部门——社区金融服务部，您将告别传统销售模式，转型为集团高净值客户的“专属金融顾问”。我们致力于升级客户服务体验，聚焦对集团存量优质客户进行深度维护与价值提升。 【您的工作内容】 客户经营： 公司系统直接分配已持有平安产品的优质老客户，无需自主开发新客源。通过企业微信开展日常互动（如推送财经资讯、健康贴士、洗车券、油卡优惠、生日问候、抽奖活动等），持续增强客户黏性，构建长期信赖关系。 价值转化： 结合客户实际需求，提供涵盖寿险、车险、理财、信贷、证券、信托等平安集团旗下全系列金融产品配置方案。销售成果源于专业服务与精准匹配的自然延伸。 社区活动： 策划并执行线下客户关怀活动，强化服务温度，提升客户满意度与忠诚度。 【公司平台与优势】 顶级平台： 背靠世界500强第16位的平安集团，持有多项金融牌照，可整合40余家子公司的全品类产品资源。 核心项目： 作为集团重点布局的战略项目，已在44座城市设立55家分支机构，发展潜力强劲。 清晰晋升： 设有“专员→主管→经理→总监”月度晋升通道，管理岗位开放，成长路径明确。 【薪资待遇与福利】 薪资结构： 保障与激励并重，无责任底薪（最高7.8K+）+有责底薪+高额提成（10%-60%）+多项奖励机制。 收入范围： 新人平均月收入10K-15K，业绩优秀者可达36K-50K，顶尖人才月入超10W。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设等全面覆盖。 【任职要求】 大专及以上学历（学信网可查，硬性条件）。 具备1年以上销售或客户服务相关经验。 具备良好沟通能力与服务意识，心态积极，生活稳定。 岗位亮点： 【世界500强第16位核心项目】【公司分配VIP客户资源】【全金融产品线授权】【快速晋升机制】

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司制定的各项流程与规定。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（若具备丰富销售经验可适当放宽学历要求）； 2、熟练操作基础办公软件，仪态良好，语言表达清晰且具亲和力，对工作充满热情，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧乐观，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-12K，满6个月后综合薪资15K-30K以上不设上限； 2、每月设有多种奖励机制：享受双休及1K-5K不等额现金激励； 3、每月不定期组织团队建设活动：如下午茶、聚餐、K歌、徒步、露营等； 4、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送； 5、年中与年终根据个人绩效发放奖金； 6、办公地点便利，位于地铁口旁； 7、定期开展内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开拓并维护客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习产品技术知识，推动产品线在市场的应用与落地； 3、跟踪客户项目研发进程，从design-in到design-win阶段全程参与，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款； 4、主导客户商务洽谈，明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及竞品情况，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 2、具备1年左右电子元器件领域销售工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，具有较强的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度积极，响应迅速且适应灵活工作节奏； 5、善于交流协作，富有开拓精神，具备良好的职业道德和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面议）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基本福利：入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日礼品+生日福利+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习机会； 3、其他支持：停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层。 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼