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哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需迟疑，直接联系学姐电话，专属面试通道为你开启，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是口号，我们为你提供全部支持 ——
1. 薪资福利双领先，收入无上限
实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控；
新人专享保障：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应阶段；
底薪补贴不关联业绩，真实保障收入：
本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）；
大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。
2. 全面福利护航，工作更安心
缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，拥有广阔发展空间，打破职业天花板。
3. 多重奖励加持，动力满满
设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。
—— 你的工作职责，明确且富有价值 ——
1. 负责楼盘实地考察、价值评估、商务谈判、合同签署及房屋交付等全流程事务；
2. 面向中高端客户群体，提供专业、全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案；
3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析数据与评估报告；
4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值；
5. 负责线上渠道的内容更新与日常维护，提升房源曝光率；
6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担团队交办的其他任务，共同达成目标。
—— 我们对你的期待，真诚而清晰 ——
1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递；
2. 具备良好亲和力，理解能力强，逻辑思维清晰，善于沟通协调；
3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识；
4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，提升综合能力，实现自我突破。
—— 定制化晋升路径，未来由你主导 ——
营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力逐级提升；
营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。
—— 强大培训体系，助力快速成长 ——
完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程；
一对一师徒指导：专属导师悉心带教，前辈同事暖心帮扶，温暖团队全程陪伴，助你迅速融入；
每日一训/区域集训：日常查漏补缺，精准突破薄弱环节，强化专业知识，夯实业务根基；
乐有家学院课程：资深讲师亲自授课，行业专家分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。
1. 薪资福利双领先，收入无上限
实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控；
新人专享保障：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应阶段；
底薪补贴不关联业绩，真实保障收入：
本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）；
大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。
2. 全面福利护航，工作更安心
缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，拥有广阔发展空间，打破职业天花板。
3. 多重奖励加持，动力满满
设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。
—— 你的工作职责，明确且富有价值 ——
1. 负责楼盘实地考察、价值评估、商务谈判、合同签署及房屋交付等全流程事务；
2. 面向中高端客户群体，提供专业、全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案；
3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析数据与评估报告；
4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值；
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—— 我们对你的期待，真诚而清晰 ——
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3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识；
4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，提升综合能力，实现自我突破。
—— 定制化晋升路径，未来由你主导 ——
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营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。
—— 强大培训体系，助力快速成长 ——
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每日一训/区域集训：日常查漏补缺，精准突破薄弱环节，强化专业知识，夯实业务根基；
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2026-03-09 08:43
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限五险一金住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售高提成住房补贴年终奖金带薪培训
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不需要融资 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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