招保障人士有残疾证的机电维修工，负责机床的日常维护保养，厂区内的电工事宜

招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

【余杭径山机械厂招聘接线员】 薪资：26元/小时（有接线经验26元/小时，无经验20元/小时，学会后可涨薪），月综合收入6000-7500元 工作时间：长白班8:00-20:00（中午吃饭1小时，晚上半小时） 食宿待遇：厂区食堂免费吃工作餐；3-4人间免费住宿，水电费平摊 岗位要求：认识26个字母，能看懂简单图纸，细心，男女不限，20-45岁 发薪方式：次月底发上月工资，打卡7天可预支500元

岗位职责： 1.电气安全：负责对工厂线路隐患的排查和处理，确保工厂用电安全，完成隐患整改； 工厂报修问题处理：及时维修，并记录每周汇总； 2.动力设备维护：负责对动力设备及特种设备的日常维护和保养，确保设备运行良好； 3.工厂设备维护：按计划进行工厂消防及搬运设备的日常保养稽查和维护维修工作，确保设备运行良好； 4.设备维护协助：按照保养计划协助（空压机、冷水机组、冷却塔、冷干机等）的日常保养维修工作； 5.部门协同：公共设施设备的维修维护以及协助各部门的安全类项目的整改； 6.其他事务：上级交办的其它任务和临时工作； 岗位要求： 1.高中专及以上，维修电工，机电设备维修，电工电子专业优先； 2.了解公共设备设施的维护保养，擅长叉车、堆高车电动搬运车维修优先；熟悉线路安装及故障处理，掌握设备维护一般知识； 3.电工证、高处作业证，有电焊证优先；

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按规范进行线路敷设、接线、接地检测及绝缘测试，确保符合安全与技术标准 4.参与设备升级改造项目，配合完成电气图纸核对与现场施工支持 5.填写维修记录，及时上报重大隐患，协助制定预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图及接线图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

杭州招聘大挖司机一名，要求持有操作证。有意者可报名。

招聘：西湖益联保专员薪资：6000-12000元双休，法定休档案资料管理等岗位职责：1.负责客户联系。2.及时回复客户咨询。3.负责客户的保费维护。4.以及后续的客户对接和服务维护好。我们需要：1.年龄21周岁-55周岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽条件）。2.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00周未双休法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我喔

招聘：消防安全检查辅助人员薪资：面议第三方公司派驻政府驻点，消防安全检查辅助执法人员，资料汇总等工作。

招聘：道路桥梁工程技术员薪资：5000-8000元工作地点杭州滨江区，招聘2名公路桥梁技术员

杭州附近招聘铆工师傅，工作时间为几天。

招聘：机电薪资：面议设备操作与维护：负责车间内机械设备或自动化生产线的日常操作、监控和基础维护。故障排查：对机电设备运行中出现的简单故障进行诊断和排除，保障生产连续性。技术支持：协助工程师进行机械设备的安装、调试和改造工作。安全生产：严格遵守操作规程，确保生产过程符合安全规范。

场内的机修设备和流水线操作。

次坞铁塔厂机修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

杭州市余杭区招做过桥架的小工

弱电放线、桥架、配管康桥小工。 中工。大工。工资电话联系需要的联系

杭州市余杭区招水电

杭州市余杭区招水电

杭州市萧山区招弱电/安防、工地小工/杂工 安全岛施工1.6米长0.5宽 0.2米高 原有安全岛拆除

杭州市桐庐县招桥架/支架安装

招聘:LED屏安装工2名岗位职责:LED显示屏现场安装、钢架焊接、布线、调试，驻项目施工。要求:有LED屏安装经验优先，持有焊工证优先录用，能吃苦耐劳，服从项目安排。工作地点:杭州萧山 薪资面议，联系电话：袁总， 微信，欢迎直接咨询！

招水电工6k一个月，月休4天包吃住， 会开车。没有电工证也可以。50岁以下

杭州市余杭区招水电

杭州市余杭区招水电