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一级建造师
3-8千/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范; 3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制; 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况; 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案; 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标专员(双证优先,房建/市政/机电专业均可) 持职称证、安全B证者优先。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责编写安全生产标准化体系资料、安全风险分级管控和隐患排查体系资料; 2. 负责应急预案的编制,以及安全培训和应急演练的组织与实施; 3. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案; 4. 能够独立完成企业安全咨询托管服务。 【岗位要求】 1. 持有C1类或以上驾驶证,熟练掌握汽车驾驶技能; 2. 持有中级注册安全工程师证、一级消防工程师证、建造师证; 3. 具备5年以上相关工作经验; 4. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案。
土建工长月结全职
工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。
一级建造师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责编写安全生产标准化体系资料、安全风险分级管控和隐患排查体系资料; 2. 负责应急预案的编制,以及安全培训和应急演练的组织与实施; 3. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案; 4. 能够独立完成企业安全咨询托管服务。 【岗位要求】 1. 持有C1类或以上驾驶证,熟练掌握汽车驾驶技能; 2. 持有中级注册安全工程师证、一级消防工程师证、建造师证; 3. 具备5年以上相关工作经验; 4. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案。
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南平 光泽县
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南平延平区招泥瓦工、抹灰(抹灰工)
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泥瓦工抹灰5-14天6-10人完工结算包工技术好
南平市延平区招泥瓦工、抹灰(抹灰工)
南平 延平区
10月23日 16:17拨打电话
南平武夷山市罗森便利店小时工-店(时间灵活)
营业员
罗森便利店小时工-武夷山店(时间灵活)
南平 武夷山市
10月23日 16:09拨打电话
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南平
10月23日 15:51拨打电话
机电一建
9千-1.2万/月
一级建造师5-10年大专
人证合一,全职,有项目跟项目
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师3-5年大专必须持有建造师证书国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验一级注册建造师
全年五险,白班,双休 ,包吃包住 月薪一万/一万五左右
一级建造师
1-1.1万/月
建造师一级建造师5-10年大专国内派遣市政工程房屋建筑水利工程其他工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证
本公司招聘一级建造师建筑或市政类建造师多名,要求持B本,能够持证到场驻场管理施工,有地基基础工程施工经验者优先。
二级建造师
5-8千/月
二级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣施工单位
工作地址,上海和丽水工地,要有福建省二级建造师证和b证,人证合一
一级建造师3-5年学历不限
工作内容: 1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标; 3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本; 4、协调施工各方关系,处理紧急事件;  5、完成领导交代的其他任务; 任职要求: 1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽; 2.专业要求:水利相关专业; 3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验; 4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师; 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作; 6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力; 7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
一级建造师(多专业者优先)
1.4-2万/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1. 带一级或二级各专业建造师兼职上班人员 2. 二级建造师水利专业兼职上班人员
一级建造师(具备多专业资质者优先)
1.4-2万/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班 2、持有二级建造师(水利专业)证书人员兼职上班
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月6日 09:38拨打电话
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
一级建造师
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限
一级建造师+网查地基基础业绩
二级市政建造师
2-6千/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程师景观园林工程师项目管理建筑施工现场管理
1. 拥有市政二级建造师 2. 社保唯一 3. 能配合公司出场投标
机电二级建造师
二级建造师
招二级建造师
一级建造师
1.5-2千/月
一级建造师3-5年中专/中技
工作周期:6个月 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-10-03 任职要求: 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。 3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
市政建造师
4-5千/月
一级建造师经验不限学历不限市政建造师市政工程师
投标-双证优先,房建、市政、机电专业均可,持职称证、安全B证优先。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
市政建造师
6千-1万/月
一级建造师1-3年本科市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1. 负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准。 2. 负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息。 3. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 4. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 5. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 6. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 7. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 8. 负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作。 9. 负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作。 10. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
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