岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策与标准； 2、挖掘潜在客户资源，确保完成既定销售任务； 3、按照服务流程接待客户，提供专业的购车指导及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与支持； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业优先（表现优异者可放宽至高中）； 2、持有驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，具备追求高收入的进取心与信心； 5、欢迎残疾人应聘 面试地址: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 工作地点: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 公司福利： 社保公积金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

一，负责整车销售服务和进店客户咨询服务。 二，负责整车各车型的销售资料。三，按照的销 售流程，完成车辆销售目标。四，了解车辆的性 能和利益，熟悉竞争车型的信息五，寻找潜在客 户，并跟进接触，保持联系。任职资格:一，有 汽车销售服务或相关销售经验者优先。二，奉贤 地区再住者优先。三，亲和力强有责任心，既有 良好的语言表达能力，积极进取者优先

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需奔波，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.负责个人业务目标达成，开展4S店车险产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护门店合作关系，配合参与各类活动的策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等形式收取服务款项； 4.整理归集客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.沟通能力强，能够理解客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极向上，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，对销售工作有一定认知，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬：无责任底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车同行业 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的汽车后市场服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极乐观、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的人才加入， 提供广阔平台，助力你实现心中目标收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续对接并推动成交转化 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流目标 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备出色的沟通表达能力，有客户服务意识和商务谈判技巧 3、结果导向强，能适应高强度工作压力 4、具备良好的市场开拓能力和谈判能力 5、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售。 任职要求： 1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉； 2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

完成固定区域内的派件揽件工作，按件计费，每票1.32---1.35元。取件1.5-2元

初五开始面试 超高工时 只要愿意做 包进 汽配物流公司招聘： 普工40岁以下 1⃣平霄路：23+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：23+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：23/h小时（免费工作餐） （工作内容:配料，拉料）✔ 叉车40岁以下 1⃣平霄路：26+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：26+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：26/h小时（免费工作餐） (熟练叉车工永恒力电叉， 能熟练驾驶永恒力叉车优先， 其他品牌叉车能熟练驾驶的也可以) 工作时间：7:00-19：00， 19：00-7：00，12小时两班倒，有效工时11.5！ 离职提前三天申请 ，发薪日次月25日，可借支！ ⚠没及时回复信息，随时电联 ⚠没及时回复信息，随时电联 ⚠没及时回复信息，随时电联

上海麻辣烫店雇两口子多名，做饼两口子都要求成手，年龄30/45之间，

上海五金厂急聘氩弧焊普工日薪420每天，35每小时，月综合工资12000左右，年龄50岁以内，不体检，有焊工证直接上班

先招聘： 本帮炉灶9500元 切配中工7000元 上什中工7000元 煲汤6500元 打荷5300元 电话☎缪 地址：徐家汇

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

主要职责： 1. 负责二手车客户的接待及车辆检测评估工作； 2. 负责二手车的采购与收车业务； 3. 负责二手车的销售推广与成交跟进； 4. 负责办理二手车过户等相关手续流程； 5. 按规范完成各类业务表单填写及系统信息录入； 6. 达成各项收购、销售、评估等业绩考核目标。 任职要求： 1. 大专学历，具备1年以上同行业相关工作经验； 2. 熟悉二手车买卖、评估相关政策法规及专业操作，持有评估证书或具备二手车评估销售经验者优先考虑； 3. 具备客户资源开拓能力，具备良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神； 4. 具有良好的职业道德，能适应一定强度的工作压力； 5. 持有驾照，掌握基础电脑操作技能。

️上海奔狮汽修常年招聘洗车人员，包吃包住底薪4000起，洗每辆车都有提成和其他施工项目都有提成。同时也常年招聘维修师傅和徒弟，包吃包住，薪资你说了算，大师傅底薪8000起，看技术底薪不一，加上提成每月随便1-2W。联系人苏先生微信同号，洗车师傅年龄不限！以上工种均包吃住，有朋友小孩如果想学技术的也可以介绍介绍。现招油漆工2人及钣金工，有意向的联系

1.前后保，车外饰设计、建模2.catia软件熟练3.大专及以上学历，5年以上工作经验

职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

岗位职责: 1、负责对前台服务团队的技术支持，提高解决一线技术问题的能力和效率，为一线进行技术赋能，降低维修成本; 2、转化业务需求为技术配置，和主机厂一起敲定符合的规格和技术标准，主要替代件开发; 3、收集一线异常故障信息，并通过管理手段，保证无异常信息遗漏，并对信息初步筛选，厂家质量问题提前预警，自身重大 异常及时发现并提供初步改善意见; 3、协调设备维修的其他部门达成满足宏信售后服务各种不同的安排和需要，如备件供应，技术支持，索赔技改，现场支援， 技术培训，系统协调等。 5、疑难故障处理后，需复盘总结相关知识点，并适当延申以点到面，形成有价值，可复制、可分享的案例、课件、作业指导 书等技术积累告。 6、设备交付后，初期协助主机厂的售后服务部门和宏信的设备维修部门进行磨合衔接。一定时间后进行项目结项，由设备维 修接替日常运营工作。 任职资格: 1)本科学历，8年以上工程机械行业从业经验，5年以上技术支持、设备维修经验，有团队管理经验; 2)有主机厂售前部门或技术研发或技术支持部门的经验，对工程机械电气、液压、新能三电及参数有良好理解 3)对国内工程设备的各种监管制度和要求有深入了解(如新机验证标准，验证机关，定期年检，处置流程等)

1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

上海招聘汽车维修学徒工，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

每天完成店长安排的工作，施工项目销售提成

1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4.主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案等资料的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 6.制定公司级质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况； 7.完成上级领导交办的各项临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程，能够独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作； 9.熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度评估报告； 12.根据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品前期项目中零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作； 15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作； 17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的落地执行； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺需求优化零件尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包； 21.针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能提出专业、合理的优化建议。

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议专业的二手车选购指导，确保信息真实透明。 2. 主动响应客户疑问，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3. 定期参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4. 与团队协同作业，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 2. 熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3. 拥有较强的市场洞察力，能依据行情变化及时调整应对策略。 4. 富有团队协作精神，愿意与同事合力实现业绩目标。