【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

招聘:叉车修理、货车修理、柴油车修理、熟练修理工若干名，具体面谈，联系电话:

要求能独挡一面的技术好，吃苦耐劳的

会做底。手脚麻利。配合管理

有汽车维修基础的优先

中工一年以上接受学徒，对汽车行业爱好者

招补胎、工一名大小轮胎会做会开车工資8000左右地方浙江省台州市仙居县电话

18—45周岁，身体健康，无不良嗜好，有良好的沟通协调能力，有较强的职业责任心，，熟悉掌握汽车维修技术，熟悉汽车维修范围内常规故障的分析检修及排除！

懂汽车维修，吃苦耐劳，听话，

招汽车维修大工，主要维修德系为主，要求工作认真仔细，有责任心，按时完成上级按排的工作任务

中专学校食堂美食档口急招煮面工勤杂工若干名，年后初十。要求身体健康，年龄六十岁以下，男女不限，识字会普通话，手脚快，不会有师傅带

现因档口扩招，诚聘帮工若干名，工作地点在学校食堂内，环境干净卫生，工作稳定！ 【工作内容】 1. 负责按标准称面、煮面，协助师傅出餐； ​ 2. 负责食材的简单洗切、分装、备货和售卖； ​ 3. 负责档口内及周边区域的卫生清洁。 【任职要求】 1. 男女不限，60岁以下，手脚麻利，动作快； ​ 2. 身体健康，有健康证（或入职后可办理）； ​ 3. 服从管理，做事认真，学校食堂工作，要求讲卫生。 【薪资待遇】 1. 工资：3000～4000/月，做的好的可以适当加工资； ​ 2. 休息：周末双休（没特殊情况），寒暑假根据学校放假时间正常放假； 【联系我】 工作稳定，不风吹日晒，学校食堂客源稳定，有意者直接电话联系，勿扰！

现场安装 服从指挥即可

中专学校食堂档口急招煮面工、勤杂工。年龄60岁内身体健康男女不限。没特殊情况双休。工资四千左右，年后初十

企业优势：豪华2人间+免费包吃三餐+免费包住+高薪节假日福利+长白班+可安排大龄工+不体检+可预支+纯坐班+当天安排宿舍。 工作时间：每天工作8-10小时，坐岗，（可调休）工作轻松。 薪资待遇 保底300/天，签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法清算，晋升空间快 薪资福利： 1、每月5号准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，2人间，有夫妻房，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司免费包吃三餐，南北风味俱全。 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享1000元组长津贴。 6、已经租房的可享受外宿补贴500元/月。

公司成立于2013年，至今13年的历程，属于中大型修理企业，公司门店500平米，钣喷中心工厂1000平米，拥有独立工区，环境好，设备齐全，员工福利制度完善。欢迎你的加入

招聘汽修师傅

招聘：诚招汽车维修人才 乳山市盛茂汽修因业务发展需求，现面向社会诚招维修人才，期待专业、靠谱的你加入团队，共促发展！ 一、招聘岗位及核心要求 1. 汽车维修工（2名） ◦ 工作经验：需具备3年以上汽车维修实战经验，熟悉常见车型的机械、电路故障排查与维修。 ◦ 专业能力：能独立完成保养、换件、故障诊断等基础维修工作，了解汽车维修行业安全规范。 ◦ 职业素养：责任心强，工作细致，有良好的服务意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 2. 维修主管（1名） ◦ 工作经验：需拥有8年以上汽车维修相关经验，其中至少2年以上团队管理或技术主管经验。 ◦ 专业能力：精通各类车型（含新能源汽车优先）的复杂故障维修，能制定维修方案、指导团队解决技术难题，熟悉维修流程优化与成本控制。 ◦ 职业素养：具备较强的沟通协调能力、领导力和问题解决能力，能统筹安排团队工作，确保维修效率与质量。 二、常规福利与保障 • 薪资待遇：高于本地同行业平均水平，维修工月薪4000-8000元，维修主管月薪8000-15000元，具体面议（含绩效奖金、提成）。 • 福利保障：缴纳五险，提供工作餐、节日福利、带薪年假，定期组织技能培训与团建活动。 • 工作环境：配备专业维修设备与工具，工作环境整洁安全，提供晋升空间（优秀员工可晋升技术骨干或管理岗） • 应聘须知：面试时请携带个人简历、相关技能证书（如汽车维修工证等），可提前电话预约面试时间。

上海浦东车队修理厂招收学徒工，小工，中工数名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，微信电话同步

招大车修理工

1. 教育背景： - 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验： - 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识： - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 - 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质： - 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责，抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升： - 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善： - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定： - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理： - 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定： - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责： - 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

岗位名称：三门电焊工（二保焊、点焊工）; 岗位要求：1.年龄在3050岁之间。2.有电焊技术，无论是否有证书。3.男女不限。由于文本中仅提及电焊工年龄3050岁，但关于性别没有明确规定，因此在此处假设男女不限。 薪资待遇：月薪在700012000元之间；包含住宿和午餐（午餐为每天6元），加班提供免费晚餐，不加班则需；（但需要注意支付社保的细节仍需查阅招聘方详细的规定或具体条件）。

装配，自动焊，包装，外/内管清洗等岗位工作地址:浙江台州三门周一至周五9:00~11:00.下午2:00～4:307:30～19:30（加班，倒班均以车间为准）第一个月保底白天18一小时，20一小时（每个厂区工资构成不同，以每个厂区为准），第二月开始个人计件月综合工资7000-9000夜班补贴15元，法定节假日上班补贴130元，夏季还有高温补贴主要生产汽车减振器，工作轻松，能适应站班、倒班20-50岁

中空板点焊工人 1、年龄25 - 50岁，高中以上学历，；2、责任心强，态度好，能按照要求完成任务。责任心强，态度好，能按照要求完成任务。 薪资福利:上班时间白班8小时工资：4000元/月，五险，操作优秀者奖金加持。五险社保！ 招工人数:1～2名 工作地址:浙江省台州市三门县

工作地址:浙江台州三门汽车减振器厂7:30～19:33（加班，倒班均以车间为准）第一个月保底白天18元/时，20元/小时，第二月开始个人计件月综合工资7000-9000；每月15号发薪夜班补贴15元，法定节假日上班补贴130元生产汽车减振器，装配，自动焊，包装，外/内管清洗20-50岁

‌浙江台州三门海游周边「神仙岗位」！汽配厂招人啦！‌ ‌工作内容‌：机器人辅助操作，环境整洁，轻松压力！ 岗位: 激光切割 焊接线 ‌薪资福利‌： 基础工资 ‌18元/小时‌，额外补贴 ‌2元/小时‌（餐补+外住） 白班免费午餐，晚班再补 ‌10元‌！ ✅ ‌要求‌：18-48岁，男女不限，两班倒（8:00-20:00） 联系电话:

任职要求： 1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。 6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。

装配，自动焊，包装，外/内管清洗工作地址:浙江台州三门汽车减振器厂7:30～19:30（加班，倒班均以车间为准）上班时间：9:00~11:00下午2:00～4:30。第一个月保底白天18一小时，20一小时（每个厂区工资构成不同，以每个厂区为准），第二月开始个人计件月综合工资7000-9000。学习期有师傅带；，每月15号发薪。，两班倒/长白班夜班补贴15元，法定节假日上班补贴130元，夏季还有高温补贴。20-50岁，犯罪记录原件

1.教育背景： -本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车领域经验者优先，电子行业背景亦可接受。 2.工作经验： -拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识： -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 -深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质： -能够适应高强度工作，具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力，可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力，问题识别与分析能力强，能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升： -负责生产环节的产品质量管控，通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力，并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善： -主导生产过程中质量问题的排查与解决，组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定： -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理： -跟踪产品品质表现，及时响应客户反馈，提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定： -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案，审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责： -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作，推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。

工作地址:浙江台州三门汽车减振器厂 7:30～19:30（加班，倒班均以车间为准） 第一个月保底白天18元/时，20元/小时，第二月开始个人计件月综合工资7000-9000 夜班补贴15元，法定节假日上班补贴130元 生产汽车减振器，工作轻松，能适应站班、倒班，有装配，自动焊，包装，外/内管清洗等岗位 20-50岁