礼拜日上午二欠深度保洁5小时擦玻璃内外窗户要熟手自带工具齐全到手150 肥西县丹霞路和悦云景二期G13栋101室

车间保洁，冬暖夏凉

保洁八个小时单休2800管餐要求:55岁， 60岁以内 或者 保洁八个小时双休2500管餐要求: 55岁60岁以内，工作地址安徽省合肥市瑶海区珠城路与颍州路交叉路口往东约100米，联系方式微信同号

合肥南站需要几个保洁员200一天有时间的人可以跟我联系

一套房子需要打扫，需要一位保洁工

楼层，车库，路面保洁

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合肥实验高中招聘10个保洁员，1个保洁主管，2个水电工，地址蜀山区芙蓉路与观海路交口合肥实验中学，有周边小区附近想找工作的与我联系

希望您有保洁相关的工作经验，没有也没关系，做事情认真负责，男女不限，年龄在55岁左右，包午餐，工资可日结，也可以月结。

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合肥市蜀山区招泥瓦工大工300/天 包住不包吃 工期两个月

年后招家用中央空调师傅，多联机750-850一台包调试，风管机500一台只做隐蔽不用调试，工资月结绝不拖欠。有做过大金日立的优先考虑，脾气不好的别来， 以上都是清包价格，活多不怕辛苦的天天有活有美的，格力，日立网点安装经验的最好。 请务必看清楚再联系。想跟我合伙的也可以。 工作地址在广东佛山，我是合肥人，有想去外地发展的可以电话详聊，二把刀不靠谱的别打电话不要耽误彼此时间。

明天需要一个小工，要求：手脚勤快，有眼力见，打电话没看到加我微信

合肥市庐阳区招广告安装、工地学徒工

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清洁工年龄60周岁以下，吃苦耐劳，无不良嗜好者优先薪资福利:工资2800-3000元招工人数:1人工作地址:顺昌县郑坊镇工业园区工业一路5号

明天早胜街道需要个打扫卫生的，简单轻松，就是擦灰尘，有想去的电话联系

招保洁一人有大点吸尘器，楼道吸尘，

明天，8点之前到，刮玻璃房，擦地面，会擦玻璃的，生手，六小时200元。

我们公司为投资型企业，旗下现拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，其中传媒公司为下属子公司之一。 1.负责简历筛选及面试邀约工作，及时反馈应聘者相关情况 任职资格：无需承担招聘指标 1.具备良好的接待意识，性格开朗，执行力强，年龄18-**** 2.拥有较强的沟通与应变能力，责任心强，懂得感恩，性格积极乐观 3.熟练掌握常用办公软件 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，享受节假日各类福利 2.地理位置优越，楼下即地铁口，出行便捷；办公环境舒适，团队氛围融洽，领导同事亲切友善，协作互助 3.团队成员均为年轻人，以00后为主，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，无职场内耗 工作时间：10:00-19:00（无需早起） 月休4天，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 协助区域经理开展市场调研，分析区域内竞品动态与用户需求，输出市场策略建议。 2. 参与区域渠道网络的搭建与维护，推动经销商合作落地，提升渠道覆盖率。 3. 配合执行区域营销活动，跟踪活动效果并进行数据复盘，优化活动方案。 4. 学习区域团队管理流程，协助完成销售目标拆解与过程管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维，能快速...

行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

1、面向24届或25届毕业生； 2、优先考虑机械、车辆类相关专业； 3、学历要求本科及以上，研究生更受欢迎； 4、英语能力突出者优先录用。

负责车厢内的卫生 要求无纹身，无犯罪记录，身体健康 工作时间上二休三，缴纳五险一金

岗位职责： 1.全合肥招聘家庭的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 ，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力 会骑车导航

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岗位职责: 1.协助主管完成日常管理工作，保障各项事务有序运转； 2.参与筹备公司各类会议与活动，确保环节衔接顺畅； 3.负责主管日程的规划与跟进，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与组织协调能力； 2.适应高强度工作节奏，保持高效与专注； 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队及外部人员顺畅协作。

日薪200～300 周薪1500-2000 月薪6000 提供住宿吃饭有食堂 接受小白无经验

人事工作70% 1、主导人员招聘、面试筛选、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及员工沟通激励，同步与总部人事保持高效对接，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行，积极促进企业文化的宣导与践行； 3、协助上级开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、更新区域对应资料，做好基础信息的完整性与准确性管理。 行政工作20% 1、依照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、统筹子分公司考勤管理，负责办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、落实公司制度要求，规范差旅审批与报销流程，协同企划宣传部门完成各类活动的筹备与实施； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务执行，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，具备销售从业经历或可接受异地调动者优先考虑； 2、具有人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力。 5、前期于合肥分公司上岗，后期需调派至上海总部（总部提供食宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00，每月1个单休，其余为双休，节假日按国家规定休假 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还设有股权激励机制，致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你尚有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！