工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

岗位职责：通过公司提供的招聘软件，发布招聘信息，为公司招聘岗位空缺人员。负责邀约求职者面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。工作内容轻松简单。 任职要求：男女不限，年龄17-30(年龄可适当放宽)，工作经历不限，身体健康，会简单电脑，会打字，有一定沟通能力即可。 岗位福利：底薪8000+10%提成+奖金=综合工资 8000-16000以上，上不封顶；有工作经验的优秀者可选择50%的高提成!!!每个月15号发工资，不定时发放排名激励奖金。工作时间早九点到晚五点半，午休中午十二点到下午两点。周末单双休。长白班，恒温办公室，冬暖夏凉。

熟悉办公软件，沟通能力强，查询单号，联系客户送货，

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

一、岗位职责： 1、提取销售数据，依据标准计算各品类数量奖励，并按规定整理输出对应报表； 2、核对门店人员销售及退单信息； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计归集； 4、按照公司销售激励机制，追踪各门店目标达成进度； 5、协助开展门店盘点任务； 6、完成上级安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经历者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、做事细致严谨，责任心强、执行高效；能承受工作压力，态度乐观进取，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，恪守职业道德，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1.按照公司标准，利用新媒体及社交平台等线上渠道拓展客户房源资源，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产板块政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源信息，为业务部门提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及关键节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，深度参与自媒体生态，清楚主流APP运营规则，能有效规避违规操作； 2.形象良好，性格乐观积极； 3.具备敏锐的洞察力和沟通能力，拥有一定的亲和力； 4.学习能力强，理解迅速，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，态度端正，抗压能力强。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高提成； 3.双休+节假日带薪假； 4.定期团建。

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.管理公司印章、合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实认真。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档与管理工作，保障资料完整且可追溯； 2、处理公司内外部文件往来，包括收发、登记、分送及后续跟踪反馈，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，做好会议记录、纪要撰写及后续事项的督促落实； 4、支持部门日常行政事务，如办公用品申领、固定资产台账管理等； 5、配合完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队运作更加顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练运用各类办公软件； 2、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念； 3、拥有较强的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态； 5、有相关行政或文职类工作经验者优先考虑，非硬性要求。

井号 老意法〖邱小姐〗 高薪招聘 井号店长1⃣名 要求 要85后,有能力,审美好!形象好!执行力强 ！团队合作力强!管理强!会带领团队,遇到问题只找方法 不找藉口 .只要你想搞钱 一切都不是事. 井号穿版销售3⃣名 要求 ❶从事市场2年以上销售经验 ❷沟通能力强,亲和力,热情,认真负责 （没有淡季） ❸身高160以上 （裤子长） 欢迎合适的姐妹加入我们 在有限的青春里创造出无限的可能。 / 备注井号

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

薪资待遇：一年相关经验的8-10k两年经验的10-12k三年经验的12-15k具体薪资可根据面试情况而定 上班时间：9:00-18:00（午休1小时），大小休，入职即缴五险 岗位职责： 1、采集市场端产品信息，制定产品设计方案（以装饰品类为主，可参考淘宝店铺：缤纷喜品） 2、独立完成产品设计初稿，经与团队或上级确认后，开展贴图绘制及渲染工作 3、输出最终确认的设计渲染图并移交至对应协作部门 4、结合市场动态与用户反馈，配合推动产品优化及设计更新迭代 任职要求： 1、具备设计类专业基础，两年以上产品外观及插画设计从业经历（特别优秀的应届生亦可酌情考虑） 2、了解主流电商平台设计潮流，具有较强的市场敏感度与审美判断力 3、熟练操作PS、AI及建模渲染等相关设计工具 4、做事认真细致，具备良好的成本管控意识及跨部门协同沟通能力 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·食品/饮料/烟酒·日化

杭州临平艺尚雷迪森酒店招聘： 1、西餐厅经理:1人 2、带货主播:1人 3、酒店销售经理:3人 4、洗碗洗菜工：1人 详情可来电详谈。 地址：杭州市临平区汀兰街246号杭州艺尚雷迪森广场酒店 电话： （同步） 提供的平台

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

岗位名称：办公室编辑文员； 岗位要求：1.35岁以下，，大专以上学历；2.有办公室工作经验1年以上者优先，可接受应届毕业生；3.会电脑沟通，能熟练操作办公软件，敬业勤恳，诚实守信。 薪资待遇：办公室编辑文员的薪资待遇为新人责任底薪2500元+业绩提成，综合工资根据个人能力，半年后能达到5000～8000元。

纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

明天双桥地铁站，需要一个做不锈钢的，维修一个不锈钢门，

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杭州临平附近玻璃门窗厂 急招10人 做到年底 年后可以继续 任何要求 活轻松 接受加班22点 包吃+提供住宿+酒店公寓 18元/时 男女不限 月综合工资 6000-7000左右 年龄:男女不限 18~46岁以下 不查案底 不收手机 报名热线:同步 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。 2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。 3.接听电话和线上咨询，做好记录。 4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。 任职要求： 1.具备良好的形象气质。 2.能够熟练处理前台接待服务工作。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。

[工作内容] 1、负责各类统计原始资料、报表的收集与整理，并进行汇总装订，完成归档立卷工作 2、对档案的接收、移交、保管、使用及销毁等环节，及时以表册和数据形式做好登记与统计 3、对资料信息进行核对、补充、录入及交接处理 4、负责编制档案文件汇编、目录、卡片、索引等相关资料 5、参与制定和完善档案借阅管理相关制度 [任职要求] 1、本科及以上学历，有互联网企业工作经验者优先，具备基本的计算机操作能力 2、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，责任心强，能承受一定工作压力 [薪酬待遇] 1、无责底薪4500-5000+绩效奖金+年底双薪 2、工作时间朝九晚六，周末双休，享受 法定节假日以及节日福利；签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 3、可享受公司组织的国内外旅游、部门聚餐、年底分红等福利

杭州市西湖区招工地小工/（按装门（小工260元，

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、咨询与引导，落实公司接待服务标准，办理日常公司客房入住登记手续； 2、日常维护大堂管辖区域的环境整洁，确保卫生达标、物品摆放有序、设施完好； 3、在订货会期间或公司举办活动时，协助完成相关接待支持工作； 4、负责大堂培训及会议室的预约登记与使用安排； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求30-40岁，形象端正、气质良好，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、性格温和，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，工作踏实肯干； 3、有团队协作经验，稳定性强，愿意长期稳定发展； 备注：需具备住宿条件，工作时间9.30-17.30及21.30-22.30

杭州市余杭区招门窗上门维修安装师傅，长期的，兼职勿扰！

本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报