买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄18～48岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

长白班，上班可坐可站，不是流水线，车间全天候空调，凉爽舒适； 提供食宿，新宿舍楼，4人/间宿舍包住+免费水电（限额），空调热水WIFI桌椅衣柜等配置齐全； 饭堂三餐，早餐种类丰富，中/晚餐3菜1汤自选。 岗位职责： 1、看外观、贴标签、刮毛刺、散件/小件包装等，简单轻松； 2、产品组装/装配、压铆等。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，年龄40岁以下； 2、有相关产品组装经验优先，生手有人带教； 3、身体健康，能接受加班； 4、无纹身。

1、小时工：24元/一小时 正式工:基本底薪3000元+各类综合补贴，月综合工资7000+，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有 wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。

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【工作内容】：本公司主要生产手机电脑，电视屏幕等，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:22元/时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月7号发工资，只！ 5.在厂里体检免费 6.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16—45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

工期要求：37-厂区 年龄要求：16-40岁 薪资待遇：16元/时，综合月薪：5000-5500元/月 食宿待遇：包吃住，外宿补贴100元，住宿空调热水器齐全 福利待遇：做满七天每周可借支300-500元 主要生产：小家电产品 岗位工作：装配工，产品组装，测试坐班工作 上班时间：长白班，8:00-21:30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

前台接待

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理 4. 具备基本的协调能力和应变能力，适应多任务并行节奏 5. 有行政、文秘或助理相关经验者优先

工作内容：主要做光纤 电缆 上班穿普通工衣 空调车间 坐班 独立岗位 包吃包住每个月10号发工资 入职一周可借支500，离职结清工资 18-38岁

1、负责后勤维修团队的现场管理，掌握下属员工的思想状况与工作进展，协调解决工作中遇到的技术难题，并按时向上级主管汇报工作情况； 2、组织带领团队成员完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各类任务，包括隔断墙体施工，管道系统、操作台、运输车、金属架、防护网的制作与维修作业； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合推进公司基建项目进程，参与预算编制、招采执行及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化规划与日常养护工作的实施与管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，落实部门内各岗位人员的技能培训与具体工作分配； 6、执行上级交办的其他工作事项，并积极协助其他部门开展相关协作任务。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年从事管理工作； 2、掌握厂房维保、建筑施工、电焊操作等基础知识，了解排水系统维护要点及工程项目管理流程； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效调度后勤维修组的日常运作。

负责工厂公共区域及两间综合办公室的卫生清洁工作。