招聘土木实验室实验员1名。要求土木工程、工程力学等相关专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄40周岁以下。工作地点为福建农林大学南平校区或安溪校区。岗位职责包括：负责仪器设备及材料的使用、保养和管理；负责实验耗材的采购、报销；负责实验前期的准备工作；协助任课教师完成实验课的教学工作；承担部分实践实验课教学工作；负责实验室安全等日常教育及管理工作；完成学院交办的其他工作。薪资福利实行聘用合同制和人事代理制度，办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）。每月可享受用餐补助，每年可享受健康体检，无住房者可申请教职工在地过渡公寓。符合福建省、南平市办学所在地高层次人才认定条件的，经审核确认，享受相关人才待遇。特别优秀者可根据学科专业及业绩情况，采取“一人一策”。报名时间为招聘公告发布之日起至2026年12月31日或招满即止。

需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

工地试验室在福建省宁德市招聘两名试验员，要求人证合一，工资待遇分别为师级10500元/月和员级8000元/月，具体工作内容详谈，联系方式为李姓联系人，不接受中介打扰。

招：带证试验员，能独立安排试验联系方式：张，

福建福州福清市招聘公路试验员两名，无需联系方式，有无公路检测证书均可，主要招聘对象为具备公路工作经验的人士。

漳汕高铁福建段工区试验室招聘试验员4名。，年龄18至50岁，身体健康，工作踏实。月薪超过7000元。工作地点在福建漳州。

招聘水泥试验员2名。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排；持有助理试验检测师或试验检测师证书且可注册；年龄45岁以下。岗位细分：水泥试验员需持有道路或桥隧相关证书；土工试验员需持有道路相关证书。薪资福利：缴纳五险一金，员级岗位到手工资7200元左右，师级岗位根据能力到手工资在7200元至8700元之间；每月休息2天；每年；工期剩余两年左右；提供食宿。工作地址位于福建省三明市大田县。有意者请将简历发送至指定邮箱，后续统一回复集中处理，中介及仪器销售请勿联系。

招聘试验员1名。项目位于福建三明境内高速公路标段，总包单位信誉良好。提供食宿及。

220站二次预防性试验需要一名有继电保护证的师傅，要求能独立完成220站保护和调试任务，另外还需要两名能做35kv充气式开关的相关试验的师傅，要求有电气试验证，工作地点福建漳州附近，进场大约6月20，薪资待遇私聊详谈。电话

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

 福建骨科团队女护工要求55岁以下速度快眼里有活做事麻利薪资7000-9000联系刘老师

[太阳][太阳][太阳]欢迎加入市属国有企业(厦门市保安集团有限公司)岗位需求情况工厂保安:2名，年龄18至45岁之间，退伍军人至46岁，有保安证，家庭状态良好，无纹身，无不良社会劣迹。月工资5200元，另外加月绩效奖、季度绩效、12小时制，月休4天，提供免费工作餐，和工厂工人享受工龄奖，年终奖、福利发放等同等待遇。有意向者请联系：联系人：陈女士员工福利：缴交五险、防暑降温费、缴交商业保险、大病互助，公司节日慰问，入职满一个月可免费办公交卡。

福州到南通惠阳到钦州

欢迎加入市属国有企业(厦门市保安集团有限公司)一、岗位概况  形象岗:1人1、工作时间: 8小时制7:30~15:30、10：00~18:00、15:30~23:30，无大夜班，月休四天。2、月满勤5800元/月，3、月绩效200元，年终发放。6-10月有高温补贴。3、着白衬衫，西裤上班。二、人员要求20-40周岁内 2、初中毕业及以上学历； 3、五官端正，无违法犯罪记录、身高175cm-185cm，不能戴眼镜（隐形的可以）4、责任心强，有工作经验的优先。7、其它福利：缴交五险、商业保险、大病医疗互助、防暑降温费、工会福利、年终绩效、入职满一个月后办理公交员工卡（免费乘坐厦门区域公交车）。三、面试与入职办理  1、咨询/面试：李队  2、入职办理：湖滨南路226号7楼（大队部）。

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楚雄大姚搅拌站招一个实验员有证并具有三年以上的工作经验，在过商品混凝土搅拌站干过高速公路的优先，工资月结，6000元/月，电话

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四川高速公路项目施工自检招试验室主任。薪资14000至15000联系电话

招聘实验室主任和施工计划人员地点桦甸夹皮沟334国道16公里养护大修工程工资1.2万---1.5万联系方式陈

招聘高层次人才。要求坚持正确的政治方向，贯彻党的教育方针，具有爱国奉献精神，遵守国家法律法规。热爱高等教育事业，师德师风优良。学风正派，治学严谨，善于团结协作，具有良好的学术背景和相应的教学科研能力。具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。各类人才引进具体待遇可根据个人实际综合情况调整，最终以所签工作协议为准。工作地址为省徐州市中国矿业大学煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室。

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间实行大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险。 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐。 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床铺为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放相应礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，享受高温季节补贴。 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。 忠诚奖励：在公司连续服务满5年，将获颁金牌奖励。

实验室测试员 一、工作内容： 1. 按标准完成半成品及成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测异常时，第一时间向班组长汇报并跟进处理； 3. 参与实验室检测设备的日常点检与基础维护工作； 4. 学习掌握实验室工艺流程及相关检测技术。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 能够适应实验室作业环境； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力和团队配合意识。 三、薪资待遇： 1. 工作时间：每周6天，每天10小时，8:00-18:00； 2. 薪资标准：试用期4800元，转正后5300元。 四、职业发展路径： 储备干部（4800）→ 班长（8000）→ 质检工程师（10000）→ 课长（1.2万）

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作

岗位职责： 1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进，并搭建异常处理信息库； 2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展，及时出具专业失效分析报告，并通过邮件/微信同步相关责任人； 3. 主导开展可靠性异常分析会议，做好会议纪要，跟进会议决议事项的执行情况； 4. 协助主管基于异常分析结果，提出并验证优化的测试方法，评估并追踪专项工作的推进进度； 5. 巡检可靠性实验流程，识别潜在风险，分析不同时段实验数据的稳定性，并完成数据补充与解读； 6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上LED封装实验室工作经验； 2. 熟悉LED关键性能测试项目（如热阻、热漂、发光角度、光电参数等）； 3. 了解实验室质量管理体系（如CNAS、CMA），掌握行业相关标准与安全规范，能严格按照SOP执行测试操作； 4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析； 5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力

岗位简介： 我们正在诚聘供应商品质工程师，负责在厦门及周边地区开展质量保障与供应商合规相关工作。 候选人将在此岗位上发挥重要作用，确保超市陈列类产品（包括金属货架、收银台、展示架、标识系统及定制化零售陈设）在量产与打样阶段的品质达标。 该职位隶属于Kinyu中国代表处（The China Desk），为我司重点服务的一家英国领先零售空间建造企业客户提供专业支持。 主要职责： 1. 对家具类产品的潜在供应商（如超市陈列设备、展示架、储物装置等）进行资质评估，并组织实施准入审核。 2. 主导工厂现场审核工作（涵盖生产实力、质量体系、合规性及社会责任等方面），出具审核报告并跟进整改措施落实。 3. 协助建立合作规范，确保各项协议条款及检验标准与客户要求保持一致（如FSC、BSCI、ISO9001等）。 4. 跟踪生产过程中的质量表现，处理来料或制程异常问题，主导完成8D报告分析与闭环改进。 5. 熟悉大型商超客户（如沃尔玛、家乐福）的审核标准，统筹安排预审及正式审核准备工作。 6. 确保供应商满足国际法规要求（如REACH、CARB）以及客户的特殊规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、工业工程（家具方向）或供应链相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上供应商品质管理或质量管控工作经验，有家具、家居或商业设备行业背景者为必需条件。 3. 精通工厂审核流程，具备知名零售客户（如宜家、沃尔玛）审核经验者优先录用。 4. 掌握家具制造工艺知识（如板件加工、金属焊接、表面处理）并能识别常见质量问题。 5. 熟练使用各类质量工具（SPC、FMEA、APQP）及检测仪器（如甲醛检测仪）。 6. 英语读写流利，可独立处理审核文件资料，需达到CET-6或同等水平。 7. 具备良好的沟通表达能力，能够有效协调跨部门协作事务。 8. 可适应国内短期出差（主要覆盖福建、广东等区域）。 我们提供： 1. 参与服务英国头部零售空间建设项目的机会，积累高端项目经验。 2. 来自Kinyu中国代表处的全面支持，涵盖人力资源、物流协调及管理体系支撑。 3. 具有市场竞争力的薪酬待遇，差旅及检验相关费用据实报销。 4. 深入接触国际化供应链运作模式，享有可持续的职业成长路径。

招聘通防工程师或技术员。薪资范围为每月10000至15000元。岗位职责包括：负责井下日常通风管理，抓好井下通风质量标准化工作；负责绘制矿井通风系统图、通风网络图及相关施工图；负责编制通风系统调整方案；负责矿井“一通三防”管理和隐患排查工作。任职要求为：大专及以上学历；矿井通风工程、煤矿安全工程类专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握煤矿工艺流程，掌握通风各环节工艺流程及通风设施、通风仪器仪表、安全监控的运行管理，能够熟练使用CAD等相关设计绘图软件和办公软件，熟悉本专业各种规程、规范，能够独立完成大中型矿井设计及瓦斯灾害治理。能力强者薪资可面议。

招聘工程技术员1名。要求会CAD画图和看图，工程管理类专业毕业，有担任过施工员或工程管理者经历者优先。服从管理，能吃苦耐劳。有小车者优先。薪资福利包括月工资4000元、绩效工资和工龄补贴。工作时间实行大小周休息，享有法定节假日。工作地址为闽中经贸大厦1601室。

招聘电子产品组装临时工，工作内容包括插件、焊接、测试、包装。薪资面议。

任职资格： 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上质量工程或质量管理经验，同时具备1年以上SQE相关工作经验； 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺，精通机械图纸解读及结构件检验方法； 4. 掌握ISO9001质量管理体系流程，具备现场审核经历，能够推动质量改进工作，具备供应商质量绩效提升的策划与执行能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 6. 熟练使用QC七大工具，以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责： 1. 主导新供应商的准入评估工作，包括现场审核，并输出评估报告； 2. 组织开展供应商月度、季度及年度质量绩效评价，沟通反馈改善建议并跟踪落实情况； 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环，收集零件加工工艺相关信息，推动零部件质量持续优化，提升物料合格率； 4. 推进进料检验标准的制定与优化，规范检验方法，提升检验效率与准确性，并负责检验人员的相关培训； 5. 对进料物料的质量数据进行月度、半年度及年度统计分析，形成分析报告； 6. 处理进料、生产过程及客户端发现的物料品质异常，并全程追踪改善结果； 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程，评估其技术与质量层面的可行性； 8. 组织实施对新供应商及年度计划内的供方开展质量保证体系审核和制程审核，编制审核报告，提出改进建议并跟进执行。