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一体板5-14天6-10人日结
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郑州中牟县招外墙保温、工地小工/杂工、抹灰、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
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外墙保温外墙漆真石漆小工腻子工大白工抹灰1-2人
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郑州金水区招空调安装/维修,明天有4台水机,三台清洗,吊风道,谁有空,直接包这干。
200-300元/天
空调安装1-4天1-2人
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客房服务员
诚聘客房服务员。薪资为底薪加提成。提供食宿、缴纳社保、节假日享受三薪。有意者请联系。工作地址位于郑东新区金水东路49号2号楼,可乘坐1号线至东风南路D口或5号线至金水东路B口抵达。
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外墙保温外墙漆综合承包抹灰11-20人包工二把刀勿扰
新疆伊宁市招外墙保温抹灰,要手艺好的包工。二把刀不要,。 高空作业证必须有,在这办也行
纸箱包装厂|郑|320一天日结|包吃住|包装岗位|手工活|小件搬运
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车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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7、工作地址江苏苏州。
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铆工/组装工,一天220-240,8小时,全勤奖,熟悉皮带机制作,组装矿山机械设备,整机制造,需会识图,最好是管工,会简单的焊接,气割,等离子切割
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建筑与环境工程学院招聘院长1名。要求具备正高级职称,聘为二级学院院长,原则上为1975年6月1日后出生,特别优秀者经学校党委研究可适当放宽年龄限制。专业要求为建筑学0813、土木工程0814及相关专业。学历学位要求为本科及以上学历、学士及以上学位。薪资福利包括:安家费80万元(一次性),分年度支付,来校当年发放60%,三年考核合格发放20%,五年考核合格发放20%。科研启动费(一次性)80万元。基本工资(聘期)待遇为:专业技术职称高于三级按实际专业技术职称待遇,专业技术职称低于三级按专业技术三级待遇。绩效工资(聘期)为一年税前15万元。配偶安置政策为:配偶具有本科以上学历学位且能够满足学校教学、管理要求,学校将根据相关政策协助进行工作调动,帮助安排相关工作。子女安置政策为:帮助解决学龄期子女入学(小学、初中)问题。符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中高层次人才标准的,学校将积极帮助申请认定。通过郑州市高层次人才分类认定的,按《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中第五章政策待遇有关要求执行。原则上引进后首聘期为5年,其中第1年为试用期,试用期满考核合格后正式聘任。特殊人才采取“一事一议”方式。工作地址为郑州市郑上路081号。
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