夜班临工多名

本厂招收装后代、连记耳仔岗位，款式不变。工作地址位于广东江门荻海中和。

现扩大规模招烫衣承包 地址:大朗镇黎贝岭贝丽路1号1楼

招烫衣八名上中班，现在上班，地址朝阳原创工厂，电话.广东东莞

本衬衣厂急招∴上领，做领，收发。里宅学校，联系电话：

招聘工人5名。工作地址位于谷饶镇新坡维也纳酒店附近（即荣强花边对面路口进100米）。

招聘拉双层宽裤头抄更不等货的人员。工作地点位于广东省广州市渔岭山二路5号。

招聘穿弓人员。工作地址位于隆江新城宝石花苑进园大道173号。

招聘手工打褶人员，薪资为3000元以上每月。

招大烫抄更一名，广东中山

肇庆市四会市招工地小工/杂工

现结工资工装，单封板，展厅施工，效率优先，广州市番禺区招装修木工(木工装修)

广东省肇庆市端州区东湖夜市的一家潮汕卤水鹅店招聘刀手兼厨房工一名。工作内容包括卤水鹅的切配、摆盘及厨房日常协助工作，要求具备一定的刀工基础和餐饮从业经验。薪资待遇为5000至5500元，具体面议。工作地点位于东湖夜市核心地段。有意者请拨打电话，直接与老板联系沟通具体事宜。

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河源和平县招长期外架工师傅，中工各2名

长乐纺织厂招正式工 【岗位】纺丝，质检、卷绕 【要求】男女不限，22-40 【上班时间】12小时倒班，上六休一 薪资：试用期2-3个月，5000元/月；转正6500-7500元/月 10H/天，早8晚8倒班，月休2-4天；试用期1-3个月。 【工资】每个月25号发上个月工资， 【待遇】五险一金，住宿4人间（大专以上2人间），餐卡（员工一半公司补贴一半，最高有300） 备注：1.体检免费，2.面试合适当天可以入住

石新路58号3楼包装部，招童装烫工一名! 黄生：

需要衣服的开包熨烫，半成品熨烫

岗位职责： 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业，及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求： 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境，具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，学习意愿积极

特种纺织材料公司织布准备车间，负责将备好的织轴，使用自动穿筘机或者人工穿筘的方式将织轴与综框连接起来，用于织造的准备工序。

品质经理 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并完善质量控制流程，监督生产过程中的质量管理工作； 3、组织对原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合技术规范； 4、分析质量问题，制定改进措施并监督落实，提升产品合格率； 5、处理客户投诉，协调相关部门进行问题追溯和整改； 6、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性； 7、负责质量团队的培训和管理，提升团队专业能力； 8、参与新产品的开发与试制，提供质量技术支持； 任职要求： 1、学历不限，有相关质量管理经验者优先考虑； 2、熟悉钢铁或有色金属行业的生产工艺和质量标准； 3、掌握ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先； 4、语言能力不限，但需具备良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件和质量管理工具； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队管理能力； 7、年龄不限，能够适应生产现场的工作环境； 8、有较强的问题分析和解决能力，能独立处理突发质量问题；

任职要求： 1.有1-3年欧美女装经验，有欧美泳装品类经验优先考虑，有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位，准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式； 2.搜索图片完成系列选款，匹配面辅料，确保款式与面料的合理性； 3.绘制款式图稿，制作设计版单，确保款式版型精准度； 4.沟通产品款式结构，确保版型满意度； 5.善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中.

1、结合公司品牌调性、市场定位及流行趋势，完成当季新品设计并绘制款式效果图，确保按计划推进产品开发进度； 2、负责所设计款式的打样资料准备，协助完成出版审核、款式确认及相关工艺技术配套支持工作； 3、具备独立完成产品开发的能力，拥有良好的构图与审美素养，熟悉女装面料辅料及制作工艺，擅长全品类款式开发，自主设计能力突出； 4、具备优秀的搭配功底和审美水平，对服装设计具有个人独特理解； 1. 自驾请使用导航前往。 2. 公共交通：可乘坐地铁（2号线至东晓南站B口出；或8号线至中大站D口出），出站后搭乘“便民车”至“珠江国际纺织城A区”（便民车终点站），车程约5-8分钟。

1、服装专业院校背景毕业 2、熟练掌握各类电脑设计软件操作 3、负责开发板布备料及版房样衣进度的协调跟进 4、整理并归档样衣所用布料、辅料相关信息 5、完成样衣拍摄（三视图、细节图），核对样衣各项尺寸数据 6、思维敏捷，具备良好的应变与理解能力 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位提供成长通道，表现优异者可晋升为设计师，欢迎加入！

工作时间：两个班次自由选择：8:30-12:30 14:00-18:00；9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时！！双休，法定假期根据国家节假日假期安排。 培养机制：一对一带教，迅速上手~ 【工作职责】 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集整理，辅助挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算新品上线成本并把控产品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核跟进、图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类异常情况，确保流程顺利推进； 5、监控已上架产品的销售表现，协助做好库存规划及供应商日常管理； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并支持客服相关咨询响应； 7、协助关注平台竞争态势，对现有产品线的市场表现进行持续优化与维护。 【任职要求】 1、服装类专业本科毕业，熟练掌握PS（具备AI制图能力者优先）； 2、具有良好的审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对； 3、耐心细致，善于观察产品细节变化，发现问题后能主动调整优化； 4、学习能力强，抗压性好，具备良好表达与协作能力，积极主动，勤于提问与总结； 5、性格开朗，待人友善，具备团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度； 综合素质：进取心+稳定性+主动性+抗压能力。 7、欢迎优秀应届毕业生，以及有1-3年其他行业/岗位经验且有意长期发展于跨境电商亚马逊领域的优秀人才。 【福利待遇】 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪考核机会，表现优异者可实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速成长与团队融合；不同成长阶段设有对应内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖项：设立月度/季度/年度优秀评选，期待你脱颖而出 6.带薪年假：满足规定服务期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖金：依据入职时长，年底发放相应比例的年度奖励 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点，公司将为员工准备贴心礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活！ 福利多多，欢迎加入~

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岗位职责： 1、负责女装品牌产前样衣试穿，参与样衣评审流程，结合穿着场景与实际体验，向设计、版型及生产团队反馈试穿效果，并提出合理的版型调整建议； 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作； 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高162~164cm，体重104~108斤，不限经验，具备良好审美与穿搭能力，对服装搭配有研究兴趣者优先； 2、性格稳重细致，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、乐观积极，心态向上，工作效率高。

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

岗位职责： 1. 组织实施体系、过程、产品及关键工艺的审核工作，保障各项流程有效执行与落地 2. 根据战略客户对体系标准的要求，开展质量策划工作，确保第二方、第三方审核顺利通过 3. 策划并推动公司质量月活动在集团范围内的实施 4. 协助各基地及事业部完成重点客户审核的前期策划，保障审核顺利通过 5. 跟踪并评估工厂年度FMEA回顾工作的实际成效 6. 每日设定基地QA工作重点，并监督执行情况与实施效果 任职要求： 1. 28-****/大专及以上学历 2. 具备1年以上体系运行与推广经验，掌握VDA、OSB+、QL、3A评价SA、分层审核、BIQS等工具方法 3. 熟悉企业内部体系文件要求（如ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001等） 4. 了解汽车行业的五大工具、QC七大手法等相关特定要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件 5. 性格稳重，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队荣誉感 6. 具备一定文字表达能力，可独立完成宣传看板等内容的编制与制作

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