招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

皮革档口招收发一名，月休三天，早九晚七，包吃两餐，联系电话：

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

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岗位职责： 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁，做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求： 做事细心踏实，有耐心，动手能力强，能长期稳定工作，无需相关工作经验

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大旺空调管厂 最高20元/小时 7天后日结150连发15天后周借500 最高工价18.5元/小时+25夜班补贴（上夜班约20元/小时） 岗位：操作员/开机/打杂/包装 年龄:20-45岁，男女不限 超过45岁的要看起来比较年轻的！ 两班倒为主可先上白班（夜班补贴25元/晚） 月薪约5800-7000元/月 包住，包吃工作餐，夜班有宵夜，需自带餐具 上班时间：白班8-21，夜班20-8，先上白班，后续班次随机分配 工期要：长期

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1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

长白班，月薪4000-6000。

岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

-熟悉PCBA基本结构，了解电子元器件（电阻、电容、芯片等）的外观、规格及常见缺陷（如虚焊、错件、漏件、焊锡过多/过少等）。 -掌握PCBA测试流程，包括外观检验（AOI设备操作或人工目检）、功能测试（如通电测试、信号测试）、可靠性测试（如温湿度测试、振动测试）等。 -了解相关行业标准（如IPC-A-610电子组件可接受性标准）及客户特定质量要求。 技能要求 -能熟练操作PCBA检测设备，如AOI（自动光学检测）、ICT（在线测试仪）、FCT（功能测试仪）等，或具备人工精准目检的能力。 -具备基本的电路知识，能看懂PCB图纸、BOM清单（物料清单）及测试规范。 -会使用基础工具（如万用表、示波器）辅助检测，能记录和分析测试数据，识别质量问题并反馈。 学历与经验 -中专/高中及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先。 -1年以上PCBA质检经验者优先，应届生或无经验者需接受岗前培训，学习相关技能。 其他要求 -工作细致、耐心，具备较强的责任心（PCBA质量直接影响电子产品性能，容错率低）。 -部分岗位要求会使用办公软件（如Excel记录检测报告），或了解ISO质量管理体系。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

生产蓝牙耳机、空调车间、做事轻松 工作内容： 1、负责公司产品质检工作，保障出货产品质量 2、统计不良品数量，及时汇报不良品情况 3、完成部门主管与拉长安排其他工作 要求： 1、一年以上品质经验（工作稳定可以带） 2、做事认真负责 福利待遇： 1.长白班，22天制（8:00-12:00；13:30-17:30）加班18：10开始 底薪2720-2900（含100全勤），周一至周五加班20.5元/小时,周六日加班27元/小时； 2.免费提供住宿（空调、热水器），外宿补贴150元/月； 3.品质岗位津贴（100-500元），工龄奖（100-500元） 4.生日红包+节假日福利 5.过年车费补贴、开门红包、带薪年假，年底薪资结清等 6.每月15号发工资 面试时间地址：每周一到周六，上午9点至下午5点；深圳市西乡固戍勤辉路6号忠顺第二工业区A栋3楼（翔翔宇科技）

【岗位职责】 1. 熟悉常见电子元器件基础特性、封装、电气参数； 2. 懂 SMT 工艺，能识别虚焊、立碑、BGA、元件氧化等典型缺陷； 3. 熟悉 RoHS 环保、ESD 防护、元器件仓储要求； 4. 分管物料：电阻电容、二极管、三极管、IC 芯片、连接器、PCB、PCBA、保险丝、晶振、排线、电源类电子元器件等；重点关注电气性能、批次一致性、混料、可焊性、可靠性、环保风险，是电子行业 SQE，和结构料 SQE

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、迭代与日常运维，结合新能源及燃油车零部件行业的合规要求，推动IATF16949等行业核心标准在研发、生产、供应链全链路的落地执行。 2. 统筹策划并组织内部审核、过程审核及产品审核，牵头对接客户审核、第三方认证机构审核工作，针对审核发现的问题制定闭环整改方案，跟踪整改进度并验证落地效果。 3. 梳理跨部门业务流程堵点，组织编制、修订体系文件（质量手册、程序文件...

工作内容 1、产品测试+烧录+售后 2、公司产品：蓝牙耳机PCBA、麦克风PCBA 岗位要求 1、熟悉电子元器件 2、具备半年以上PCB、PCBA测试+烧录工作经验！ 福利待遇： 1、不定期丰富团建活动，带你吃喝玩乐； 2、年假（5天年假及将近半个月有薪春节假，让你有足够的时间机会聚会及陪伴父母）； 3、节日福利不停，超强的企业归属感； 4、旅游（季度国内免费旅游）； 5、下午茶，点心、水果、饮料.......统统满足你的胃； 6、业界具有竞争力的薪酬，齐全的五险，让你的生活充满安全感。 7、如果你想加入我们开心、有趣、好玩的工作氛围，我们欢迎你！

一、薪资待遇! 【1】包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，，做满一个星期可以借支3到5百 二、招工要求! 【1】男女不限，16岁一45岁 【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿! 【1】免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容! 主要做的是:仓管打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选

【岗位职责】 产品企划： 1. 根据公司战略规划及商品企划，协助制定产品研发方向，规划产品线； 2. 结合市场趋势，综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向； 产品开发： 1. 根据商品企划协助制定年/季度产品企划方案，并根据季节主题风格进行服装款式的设计开发； 2. 根据产品设计理念协助制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，及面辅料选用建议、控制预算成本； 3. 定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势； 4. 关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，对产品问题进行实时调整，对现有产品进行迭代优化； 后期跟进： 1. 协助把控好产品研发节奏，统筹安排审版工作，完成波段产品生产资料审核，商品资料设计说明输出，辅助生产部大货产前样以及大货面辅料确认； 团队管理： 1. 协助做好部门工作规划，指导设计师团队设计开发，提升设计团队的综合能力； 【岗位要求】 1. 正规院校本科学历以上；5年以上品牌女装设计经验，2年以上设计经理工作经验优先，优秀的主设亦可考虑； 2. 有规划全年度产品结构设计的能力，具备一定的管理潜力； 3. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力； 4. 对服装设计和创意理念有独特的见解，优秀的审美和品牌认知，品牌原创经验丰富； 5. 较强的时尚洞察力和流行趋势创造力，对服装设计有深度的理解及创意； 6. 善于沟通协调，具有较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 搭建公司各部门并维护公司管理体系文件（组织架构，岗位职责说明书，操作手册，程序文件，SOP，记录表单等）。 2. 负责文件受控、版本管理、作废回收、现场有效性稽查。 3. 对接内审、外审、客户验厂，跟进不符合项闭环。 【岗位要求】 1. 1-3年体系或组织架构搭建相关经验，自动化设备、非标设备行业背景优先。 2. 有独立对接大客户验厂经验优先。

炉后QC： 岗位职责: 1.负责SMT炉后中检工作，确保产品质量符合标准 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量异常 3.与团队成员紧密合作，保证生产效率和质量的双重目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进度