
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装纺织人员1-2人月结
招聘长期工一名。要求会包人织带和弹力带。薪资福利为不压工资,月结。工作地址位于龙眼十路中之星5栋西座5楼。
广东东莞大岭山招大中货车,车厢钣金工,会二保焊,气割,等离子,等
7000-8000元/月
二保焊长期1-2人月结包工专业师傅
东莞市大岭山招大中货车,车厢钣金工,会二保焊,气割,等离子,等
金华东阳市招聘手工2名各一名长期有活,主要做刻字膜,不会可学!地址:吴宁街道井头后村
服装纺织人员临时工
招聘手工2名各一名长期有活,主要做刻字膜,不会可学!地址:东阳市吴宁街道井头后村
纺丝工/卷绕工
5000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.严格执行交接班制度和操作规程。
2.做好巡回检查工作,发现故障及时报告并记录。
3.熟悉设备性能,负责卷绕安全生产。
4.保持机台和环境整洁。
5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。
6.做好刮板清洁、机台清理等工作。
岗位要求:
年龄20-45岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,能够识别英文字母;能适应两班倒;有纺丝经验者优先
车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。
2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。
3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。
4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。
任职要求
1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。
2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。
3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
质检员
6000-7000元/月
品检工质检员社保20人以上全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因
3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,确保测量数据真实有效
4.参与质量改进活动,配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点
5.保持检验区域整洁规范,做好计量器具日常维护与校准登记工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求
2.有制造业质检、品控相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.能适应车间环境,服从工作安排,接受倒班或阶段性加班
EC电商线-首席设计师
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵,把握最新流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队,推动成员持续进行市场调研,更新设计理念与知识体系,以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作,参与主推款清单的评估与优化,助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用,指导设计师成长,提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据,识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点,并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质,包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏,结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访,形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合,在样衣开发阶段协同推进,确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员,确保人岗匹配,提供培训支持,建立合理的梯队接替机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力,能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感,对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识,注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件(Photoshop/Illustrator)。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神,能合理安排工作优先级,同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
计量工程师助力学徒
4000-6000元/月
计量工程师经验不限中专/中技
1.校准检测客户送检的仪器;
2.根据公司安排下工厂(客户现场)进行计量器具的检测和校准服务;
岗位要求:
1.相关专业毕业优先;
2.会开车;
3.有责任心,写字工整。
深圳宝安手机屏幕测试员负责手机屏幕的外观测试工作,操作简单,有专人指导,适合新手
6000-7000元/月
质量管理包住6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:负责手机屏幕的外观测试工作,操作简单,有专人指导,适合新手
任职要求:
1。学历不限,有无经验均可,公司有人教,容易上手
岗位福利:
1。时薪18元,月综合薪资5500-6500元以上(含奖金500-2000元),多劳多得
2。提供宿舍,空调,热水器齐全,居住环境舒适
3。,预支金额不超过出勤工资
品质检验员
6000-8000元/月
品检工餐补高温补贴包住包吃1-2人月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
负责检查产品尺寸,会所有简单量具,如游标卡尺、千分尺、深度尺等
DQE工程师
1-1.2万元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上;
2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系;
3、熟悉制程品质控制,异常处理、客诉处理;
4、精通QC七大手法与品质管控工具。
直聘(华为)月8K长白班/无需学历/可带手机
7000-10000元/月
品检工社保包住包吃20人以上月结无需学历/无需经验长白班/包吃住/岗位轻松/公寓住宿/夫妻接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
公司主要生产连接器、充电宝、充电器、数据线、手机电脑零配件、小马达、小风扇等电子产品,目前工厂员工300多人。
花园式厂房,环境优美,篮球场、图书馆、网吧等娱乐设施齐全。
做事非常轻松,无压力,超好留人,工时充足稳定。
人性化管理,普通工衣上班,不用体检,入职简单方便。
因订单大量增加,特面向社会招聘大量社会普工!!
薪资待遇:
周结!:1600-2000/周 包吃包住
招聘年龄:16-55周岁,学历不限,经验不限、持有本人二代身份证即可面试入职!!
岗位:组装、包装、打螺丝、品检!!长白班/夜班可以自选!!工作简单轻松好做!!
招聘要求:
1、男女不限,16岁-50岁均可安排
2、有本人二代身份证(临时身份证、照片或复印件都可入职)
3、小厂管理宽松,不查纹身、不查染发、不严查身份证
4、管理不严,全程人性化管理,上班自由无约束
福利好处:
免费包吃包住;所得工资全部是纯收入;
入职当天即可借支200元;
之后每周六固定借支500-800元;
不怕没钱花,厂里全程包吃包住!
做过的老员工都知道,工厂靠谱待遇好!
质量管控 (MJ002055)
7000-9000元/月
供应商质量工程师经验不限大专熟悉6 Sigma策略SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
岗位职责:
1. 定期开展流程审核自查清单的评审,确认其适用性与有效性
2. 编制年度质量审核计划,执行审核任务并完成总结,识别高风险环节并跟进整改落实情况
3. 运用QE工程工具推进质量改进项目、优化质量流程,或指导QA及生产团队实施系统性质量提升
4. 建立并持续优化工厂内部流程审核机制,推动审核落地,追踪执行进展并进行汇总分析
5. 统筹管理部门内项目工作,监控项目进度,评估实施成效,定期通报进展,并分享项目管理工具与专业知识
6. 负责供应商质量管理策略制定与机制维护,推动质量文化建设和QA知识体系管理,处理QA日常公共事务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程等相关专业优先,具备QE工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
2. 具备良好的沟通与组织协调能力
3. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件
4. 具备基本的数据收集与分析能力
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势与竞品动态,协同商品规划输出设计策略;
2、结合时尚潮流方向,指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发,强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排,确保各阶段任务按时高质量交付;
4、把控研发成本,从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计从业经历,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、具有团队管理经验,有网红店铺运营背景者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯,具备良好审美素养与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作精神,能高效对接红人及跨部门协作。
栏目概述
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