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生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅; 2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控; 3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求; 2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标; 3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
定型机长
9千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
印刷机长
7-9千/月
印刷机长包住包吃1-2人月结全职能够独立完成工作任务
岗位职责: 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控,确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3.执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合机修人员完成定期维护 4.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求,保障作业安全 5. 如实填写生产记录、质量反馈表及设备运行台账,及时上报异常情况 任职要求: 1. 印刷相关工作经验不限,熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本识图能力与色彩辨识能力,能准确理解印刷工艺单要求 3.责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应倒班及印刷车间工作环境 5. 学历不限,有印刷厂实操经验或相关培训经历者优先
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的落地执行,根据生产任务合理安排班组人员分工、排班,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导班组日常管理工作,监督员工严格遵守生产操作规程(SOP)、安全规范及劳动纪律,开展班组员工技能培训、岗位带教,提升团队操作熟练度和生产效率。 3. 负责生产现场品质管控,组织开展首检、巡检、抽检工作,及时发现并拦截生产过程中的不合格品,配合品质部门排查异常原因,落实整改措施,保障产品质量稳定。 4. 统筹车间现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护生产现场整洁有序,定期检查生产设备运行状态,协助设备部门做好日常维护与保养,确保生产顺畅。 5. 及时处理生产过程中的突发异常(如设备故障、物料短缺、人员异动等),快速协调技术、采购、设备等相关部门解决,减少生产停滞损失,必要时向车间主任汇报。 6. 负责班组生产数据的统计与上报,包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等,按时提交生产报表,协助完成生产复盘与改进工作。 7. 搭建积极的班组氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力和稳定性,落实企业安全生产责任制,杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上学历,工科专业;有2年以上制造业生产一线管理经验(如车间班长、班组长),有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力:熟悉化工行业知识和设备原理,对负极材料生产工艺(包覆、粉碎、包装等)及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。 3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法,了解ISO9001/IATF16949质量体系要求,能规范开展班组生产管理工作。 4. 具备较强的生产异常判断与处理能力,能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。 5. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力,能有效调动班组员工积极性,合理分配工作任务;有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。 6. 综合素质:责任心强,严谨细致,能吃苦耐劳,适应工厂倒班(根据生产计划安排)及加班需求。 7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,面对生产压力能高效推进工作。 8. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识和合规意识。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇:基础工资+岗位工资+生产绩效奖金,表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(班组长-车间主任-生产主管)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境与氛围:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
生产管理1-3年中专/中技现场管理生产计划管理团队管理5S
工作内容: 1. 依据主管制定的生产计划,科学统筹生产安排,组织落实生产任务,监督并指导计划执行过程,及时采取有效对策,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律,落实安全规范,确保生产安全;准确填报各类报表,遵守管理流程,协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控,及时识别并上报异常情况,快速执行临时应对措施,合理评估员工表现,推动员工技能提升,协助开展培训工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、能适应两班倒工作制,具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观; 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。
洁净区大班长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程,落实洁净区原料药的生产任务,保障生产过程合规、高效、有序进行。 2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标,及时处置生产异常情况并按要求上报。 3、负责洁净区域日常运作管理,涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。 4、推进班组安全建设,识别并整改潜在安全风险,开展安全教育与岗位技能培训,提升团队合规意识与实操水平。 5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉GMP管理体系。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备快速判断和解决现场问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧,工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量与安全意识。
宜春高安市车间流水线班组长5名
5-6千/月
生产管理免费培训6-10人月结高中全职
车间流水线班组长5名
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
福利待遇:外地员工提供食宿、五险一金 岗位职责: 1、组织班组严格执行GMP标准及各项操作规程,保障洁净区原料药生产任务安全、高效、有序开展。 2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件与产品质量,及时处置异常情况并上报。 3、负责洁净区域的日常运行管理,包括人员出勤、现场6S执行、设备日常保养及清洁消毒安排。 4、推进班组安全建设,识别潜在风险,开展安全教育与岗位技能训练,提升团队合规意识与操作水平。 5、协同质量、工程等相关部门完成验证和审计工作,准确填写各类生产记录,确保数据真实可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区工作经历,具备1年以上班组管理经验,熟悉GMP相关要求。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备较强的现场问题应对能力。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能接受倒班安排,重视质量与安全生产。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制新能源
招聘岗位:生产组长 工作地点:江西省新余市下村镇光电产业园 28 -29栋 招聘人数:2 薪资范围:5500-6500元/月 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成; 2. 监督生产现场操作规范,落实安全生产与6S管理要求; 3. 协调解决生产过程中的异常问题,优化工艺流程,提升效率; 4. 负责班组员工培训、绩效考核及团队建设; 5. 配合质量部门把控产品合格率,降低损耗; 6. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 3年以上基层生产管理经验,有锂电池、电子制造或相关行业经验优先; 2. 熟悉生产流程、设备操作及质量管理体系(如ISO9001); 3. 具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力; 4. 中专/高中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康; 5. 责任心强,能适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪5500-6500元,具体面议; 2. 完善保障:缴纳社保,提供免费食宿(宿舍配备空调、热水器等); 3. 假期福利:带薪年假、法定节假日、节日礼品等; 4. 职业发展:定期培训,晋升通道透明,优秀者可提升至车间主任岗位。
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
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宜春高安市招若干名大铆师傅和焊工师傅,要求大铆能识图,单独操作,焊工能焊一级全熔透探伤焊缝,联系电话
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宜春高安市招套丝人员
300-400元/天
燃气管道1-2人
宜春市高安市招燃气管道套丝人员
宜春 高安市
10月17日 11:26拨打电话
桥梁工程师
1.1-1.2万/月
桥梁工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验,经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应现场工作
宜春高安市招Q2限桥式起重机
7-8千/月
起重机桥式起重机1-2人
宜春市招Q2限桥式起重机
宜春 高安市
10月17日 11:19拨打电话
宁波镇海区张找长期压痕师傅
7-8千/月
模切工1-2人
镇海张找长期压痕师傅
模切工包吃社保1-2人月结
模切机长(平刀)3年胶带模切,有同行经验,熟练架线、调机、看懂图纸等薪资福利:薪资面议社保、节假日福利、包吃等;08:40-17:30加班另算工作地址:新北区薛家镇新七路
模切师傅
8千-1万/月
模切工社保包住1-2人月结全职
1.有小孔套位模切经验,能独立处理生产过程中发生的异常; 2.会异步及平刀模切组合线,能独立操作; 3. 3年以上相关经验; 4.有责任心,服从管理。
滚筒烫金师傅
1-1.2万/月
烫金工包吃包住1-2人月结全职
招聘滚筒烫金师傅,工作5年以上,工资面议有意者张生
模切工社保1-2人
可以 岗位职责: 1. 操冲床模切机等设备,完成模切加工任务 2. 根据工艺单核对版面、尺寸、材料及质量要求,确保产品符合标准 3. 进行设备日常点检、清洁与基础保养,及时发现并反馈设备异常 4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,控制不良品率 5. 规范填写生产记录表,保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范 任职要求: 1. 有模切相关工作经验者优先, 2. 责任心强,具备良好的手眼协调能力与细节观察力 3. 能适应站立作业,身体健康,服从工作安排 4. 初中及以上学历,能看懂简单图纸和工艺说明 5. 遵守车间管理制度,注重团队协作与沟通配合
主管助理
3-5千/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记
宜春高安市车间主任5名
7-9千/月
车间主任免费培训3-5人月结1-3年大专全职
车间主任5名
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 熟悉CCM基本加工流程; 2. 掌握车间基本工作执掌运用; 3. 执行力强,能协调并解决车间问题; 4. 沟通能力强,工作长期稳定; 5. 有电子行业制造型工作管理经验优先。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 1年以上电子行业管理经验。 2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
车间生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理
1. 生产计划与执行 依据公司目标编制班组生产方案,确保每日/每周生产任务准时达成。 管控生产全过程,保证作业符合工艺要求及操作规范。 统筹物料、设备、人力等资源,维持生产流程稳定运行。 2. 安全管理 贯彻新能源领域安全管理制度,开展班组级安全教育与应急演练。 识别现场安全隐患(如厂区防火、风电作业防坠落等),落实整改措施并留存记录。 检查员工劳保用品穿戴情况,杜绝违章作业行为。 3. 质量管理 跟踪关键质量参数,组织不良品原因分析并推动改善措施。 协同品质部门实施产品抽样检验,保障产出满足行业技术标准。 4. 设备与5S管理 督导设备日常巡检与保养工作,发现异常及时报修。 推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护生产区域整洁有序。 5. 团队管理 合理分配班组工作任务,指导新员工掌握操作技能及安全规定。 实施绩效考核,激发团队动力,协调处理内部矛盾。 交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。 6. 数据与报告 准确记录生产相关数据(如产量、能耗、工时等),汇总形成日报/周报。 参与生产例会,提出提升效率或降低消耗的可行性建议。 7. 跨部门协作 与技术团队对接工艺优化需求。 配合仓储完成物料出入库管理。 支持研发开展新产品小批量试产工作。 8. 环保与合规 按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。 严格执行新能源行业相关法律法规要求(如碳排放管控、可再生能源认证等)。
装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。 3. 负责班组现场 6S 管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3 年以上自动化设备或包装设备装配经验,1 年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成; 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督; 3. 组织开展员工安全教育培训; 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出 岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责 1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。 3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。 4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。 5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。 6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。 7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。 8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。 10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。 13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
包装组长
6-7千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职孵化器生产团队管理农业电子/半导体
<div>任职资格:</div><div>性别不限,工作认真细心,踏实肯干,负责任,有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责:</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单,并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录,,及时向上级领导反映包装异常情况,并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训,及各项规章制度的培训宣导。</div><div>(随时了解员工的思想动态,及时与员工良好沟通,保持管理与员工的良好工作关系,工作细心,认真负责,服从上级管理人员的指导,并按领导的指示处理其他工作。)</div><div>薪资:6k~7k保险包食宿工作时间:8:00-17:00(时间周一到周六,单休)</div><div>地址:南昌市昌东工业园LED产业园</div>
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