
印刷机长
7000-9000元/月
印刷机长包住包吃1-2人月结全职能够独立完成工作任务
岗位职责:
1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控,确保印刷质量与生产效率
2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制
3.执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合机修人员完成定期维护
4.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求,保障作业安全
5. 如实填写生产记录、质量反馈表及设备运行台账,及时上报异常情况
任职要求:
1. 印刷相关工作经验不限,熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先
2. 具备基本识图能力与色彩辨识能力,能准确理解印刷工艺单要求
3.责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应倒班及印刷车间工作环境
5. 学历不限,有印刷厂实操经验或相关培训经历者优先
定型机长
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
药品生产洁净区组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责:
1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅;
2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控;
3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。
任职要求:
1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求;
2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
洁净区大班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程,落实洁净区原料药的生产任务,保障生产过程合规、高效、有序进行。
2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标,及时处置生产异常情况并按要求上报。
3、负责洁净区域日常运作管理,涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。
4、推进班组安全建设,识别并整改潜在安全风险,开展安全教育与岗位技能培训,提升团队合规意识与实操水平。
5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉GMP管理体系。
3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备快速判断和解决现场问题的能力。
4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧,工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量与安全意识。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位:
储备班组长
1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间)
2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资
3.大专学历,性别不限
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
服装车间组长/生产经理-外贸服装工厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产组的日常管理和协调工作。
2. 监督生产过程,确保生产任务按时完成。
3. 及时解决生产中的问题,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质和健康状况。
2. 工作踏实,能够承担工作压力。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
服装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
宜春高安市招架子工、内架,做包工,点工都可以,
1.5-1.6万元/月
综合承包架子工内架长期6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宜春市高安市招架子工、内架,做包工,点工都可以,
宜春高安市导购员年龄32-39岁身高1.58米已上有销售家纺和服装经验者优先录用3.形象好
3000-10000元/月
服装导购月结
导购员年龄32-39岁身高1.58米已上有销售家纺和服装经验者优先录用3.形象好、气质佳、口才好4.具有较强的团队合作精神和上进心,责任心强。薪资福利:工资3000元一10000元底薪十提成不封顶工作地址:高安步行街F栋77号
临时工
招聘助理白班、周末双休,年龄:25–45岁上班时间超友好:上午8:30–11:00,下午14:30–17:00其余时间自由支配,工作生活两不误!欢迎自荐,欢迎推荐!工作地址:高安锦惠中路(原交警大队旁)
宜春高安市门店店员(白班)年龄30–55岁优先,擅长和中老年客户沟通,有无经验可培训薪资福
5000-8000元/月
店员月结
门店店员(白班)年龄30–55岁优先,擅长和中老年客户沟通,有无经验可培训薪资福利:底薪+提成+月休+节日福利,工作轻松综合薪资5000-8000元工作地址:高安市城区假日酒店对面
宜春高安市门店店员(白班)年龄30–55岁优先,擅长和中老年客户沟通,有无经验可培训薪资福
5000-8000元/月
店员月结
门店店员(白班)年龄30–55岁优先,擅长和中老年客户沟通,有无经验可培训薪资福利:底薪+提成+月休+节日福利,工作轻松综合薪资5000-8000元工作地址:高安市城区假日酒店对面
烫金/模切工
8000-10000元/月
烫金工模切工包吃高温补贴包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责烫金、模切设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅高效
2.按工艺要求完成纸品、包装材料等产品的烫金与模切加工,保证精度与良品率
3. 根据生产订单核对版材、模具及原材料,及时调整参数并试机确认
4. 记录设备运行状态及异常情况,配合质检完成首件确认与过程巡检
5. 严格遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序,落实6S管理要求
任职要求:
1.有烫金/模切相关工作经验者优先,经验不限
2.能适应倒班或计件制生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸与作业指导书
4.初中及以上学历,接受新工艺新技术学习
5. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
模切机长/分条师傅
7000-8000元/月
烫金工模切工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作烫金、模切设备,完成印刷品的烫金、压痕、模切等后道加工工序
2. 根据工艺单核对版面、尺寸、材质及质量要求,确保产品符合客户标准
3. 定期维护保养设备,及时发现并排除常见机械故障,保障生产连续性
4. 控制材料损耗,优化工艺参数,提升成品率与作业效率
5. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,如实记录生产数据
任职要求:
1. 有烫金/模切相关操作经验,熟悉常用纸张、膜料及烫金箔特性
2.能独立调试设备参数,具备基本的机械识图与尺寸测量能力
3.工作细致负责,具备较强的质量意识和安全操作规范意识
4.身体健康,能适应站岗作业及一定体力劳动
5.学历不限,有印刷包装行业从业经历者优先
烫金/模切工
6000-8000元/月
烫金工模切工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责纸箱,模切设备的操作与日常维护,确保生产效率与成品质量(河北唐山玉田的全自动机器)
2. 按照工艺要求完成纸张、卡纸等材料的精准烫金与模切作业
3. 核对生产订单与样稿,及时调整参数并处理常见设备异常
4.做好机台清洁、润滑及安全点检,落实5S现场管理要求
5.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,如实记录生产数据
任职要求:
1.有烫金/模切相关工作经验者优先,经验不限
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、细致耐心
3.具备基础机械操作能力,能快速掌握设备调试要点
4.初中及以上学历,身体健康,无色弱色盲
5.遵守车间安全规范,服从生产安排,具备团队协作意识
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下
招聘岗位:普工,储备干部
食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房
薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
包装部主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
1. 生产管理:根据生产计划安排包装班组日常生产、人员调度,保质保量完成生产任务,保障订单交期。
2. 质量管控(核心):全程把控包装产品质量,巡检各包装工序,严格核对产品外观、规格、数量、标签批次,杜绝错包、漏包、破损、标识错误等问题;及时排查质量隐患,处理品质异常及返工问题,确保出货合格。
3. 班组管理:负责班组排班、考勤、日常管理及新员工培训,规范作业流程,提升团队效率与稳定性。
4. 现场安全管理:负责车间5S管理、物料及设备整理,落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝违规操作。
5. 成本物料管理:管控包装物料领用与损耗,杜绝浪费,做好库存、成品入库核对,控制生产成本。
6. 报表对接:统计每日生产、品质、损耗数据并提交报表,对接各部门,同步生产与品质情况。
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作
具有一定的发散性思维
协助完成产品打样
出入库登记
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
负极材料生产线班组长
一、岗位职责
1、负责负极材料生产线日常管理、人员统筹与班组排班,保障生产有序、高效运行;
2、落实生产计划、工艺标准及安全规范,管控生产质量、产量与现场 管理;
3、及时处理生产异常、设备简易问题及班组突发情况;
4、带领团队完成生产任务,做好沟通协调、技能带教与纪律管理。
二、任职要求
1、年龄 50 周岁以内,身体健康,能适应生产倒班 / 车间工作环境;
2、头脑灵活、责任心强,沟通协调与现场管理能力良好;
3、具备生产线班组长管理工作经验,有制造 / 化工 / 新材料生产管理经验优先;
4、懂负极材料生产工艺优先;无同行业经验但管理能力优秀者优先
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
栏目概述
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