岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与人选评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3.有招聘相关工作经验者优先考虑 4.高中或同等学历以上 5.年龄范围28至38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00周日固定休息节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月底薪3000+提成      试用期后3500底薪+提成      提成规则：每名入职司机每月产生200元提成（只要司机在职即可持续获得）

岗位职责： 1、对接业务团队，深入理解业务方向，承接并分析各部门提出的招聘需求； 2、将职位信息准确发布至各招聘渠道，并按时维护和更新岗位内容； 3、主动搜寻并筛选合适候选人简历，及时向业务部门推荐并跟进反馈结果； 4、安排候选人面试邀约，组织面试流程，参与面试评估与人才甄别； 5、开展背景核查工作，协助完成入职手续及入职后的适应情况跟踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1年以上招聘工作经验； 2、掌握招聘全流程操作，能够独立推进并完成全周期招聘任务； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，了解胜任力模型及人才测评工具者优先。

岗位职责： 1.负责电商平台快递单据的打印工作 2.对接仓库并做好日常协调沟通 职位要求： 1.具备高中及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.具备较强的责任心和执行力，沟通能力良好 4.对数据敏感，工作细致认真 5.有电商或快递行业工作经验者优先，熟悉WMS系统者更佳 联系电话:***********王小姐

【岗位职责】 1、将订单中的物流数据准确录入物流管理系统，确保信息与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将费用信息及时录入系统； 3、认真核查货物实际信息，确认其与系统录入内容无偏差； 4、根据当日订单录入情况，生成并导出基础数据文件，供后续环节使用； 5、与公司内部各部门保持良好沟通，确保信息传递及时，协作处理相关问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理各类文档问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力，工作细致严谨； 3、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：定期举办多样文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、团队聚餐、KTV娱乐、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随企业发展持续优化并丰富员工福利体系； 5、可提供住宿；

因公司业务发展需求，现招办公文员多名，底薪4000，要求18到35岁，高中以上学历，会基本办公软件操作流程，思维逻辑清晰明了，公司提供住宿

"[庆祝]诚聘物业文员/财务/物业助理各1名\n买东莞社保，包食宿；\n工作时间：6天8小时薪资待遇：面议\n要求：，22岁-40岁，熟练操作办公软件，有财务工作经验最佳\n工作地址：东莞市凤岗镇黄洞村顺晟路1号上基产业园南门2栋1楼新能源充电对面佳冠办公室"

1.负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2.进行ERP系统数据的核对与维护； 3.汇总并统计相关业务往来的财务数据； 4.配合完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1.具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上职称证书，具备相关工作经历者优先（表现突出的应届生亦可考虑）； 2.熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或其他财务系统操作流程者优先； 3.有电子商务类账务处理经验者优先； 4.需具备较强的学习能力与独立作业能力，工作认真细致，责任心强，同时具备良好的团队协作意识。

兼职信息：长期兼职，每周1-2天，午班，工作日时段，日结 20-30/小时 岗位详情： 现场办公，协助修图，整理图片 无销售性质；协助文件分类整理 需住凤岗雁田附近 接受无经验，无年龄限制，接受宝妈兼职

岗位职责: 1.协助开展公司财务事务的日常处理 2.配合财务团队推进各项基础工作 3.参与财务数据的收集、整理与分析 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识 2.能够高效完成各类财务相关工作 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

登记，打单子之内的

✨【元旦急聘】 皇家小虎-鹏泰超市短促岗 招聘时间：- 工作地点：东莞石龙镇鹏泰超市(石龙店) ⏰ 上班时间：9:00-21:00 招聘岗位：促销员 1名 ✅ 岗位要求： 1. 40岁以下，持有健康证 2. 有超市卖场工作经验，积极主动售卖，销冠优先 3. 团队协作意识强，主动互帮互助，绝不放鸽子 4. 着装要求：纯白/纯黑上衣+黑色裤子 工作内容： - 蛋挞现场现烤出餐和售卖 - 物料管理，设备清洗 薪资待遇： - 底薪160元/天 + 20元餐补 = 180元/天 - 业绩奖励：整店皇家小虎日销售额每破1万元，额外奖励10元，上不封顶！ 薪资结算：活动结束后提交资料统一安排 联系方式：杨（） 有意者速联，手慢无！

招平车临工1名开筒上领 镇口第二工业区，大地食品厂边上

停车场道闸组装接线，测试。

招机抛工人一名，压墙（熟手）流水线，记时

东莞市招氩弧焊、气焊

负责办公室日常工作

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

五险、包吃住

职位：社区网格专员 工作职责：维护公司老客户，开发新客群 要求：25到45周岁 大专学历 工作时间：周一至周五 8：30-11：4514：00-17：30 周末双休 法定节假日 工作地点：龙海明发财富中心，漳州融信金融中心（就近分配，福州、福清、三明、莆田这几个地方也有嗷） 薪资待遇：底薪2500-4000 综合薪资8000+ 工资架构底薪加抽成加津贴 带薪年假 五险一金 接受无经验 公司优势：基本保障完善 晋升渠道透明 加分项：善于沟通，执行力强，性格热情开朗

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供高标准的前台服务； 2.协助完成日常前台事务，维护前台区域的整洁及专业形象； 3.负责所有人员的信息系统录入与登记工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识；身高160以上 2.能够高效处理前台各项日常工作，确保工作有序进行； 3.工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力。

1.指导客户信息资料填报 2.思维敏捷，手上操作利索 3.性格开朗，有沟通能力，有亲和力

-教务支持： 1.协助团队响应家长及学生咨询，登记相关需求并及时转达至顾问。 2.监测学生学习进展，汇总考勤记录、测试成绩等反馈信息。 -数据统计： 1.按日/周整理招生情况（含报名人数、咨询转化率）与教务运营数据（如退费率、投诉率）。 2.编制数据报表（使用Excel及图表呈现），供上级用于分析与决策参考。 -行政事务： 1.负责团队日常费用报销归集（如差旅、活动支出），审核票据并递交给财务部门。 2.协助推进招聘工作：发布职位信息、初步筛选简历、协调面试安排、整理新员工入职资料。 -团队协作： 1.配合顾问处理客户反馈问题，联动教学部门推动解决方案。 2.支援市场类活动（如家长会、体验课程）的现场保障与物料准备。 任职要求更新： -技能侧重： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、具备PPT图表设计能力。 -有实际报销流程操作经历，注重财务单据的准确核对。 -能力要求： -性格沉稳耐心，擅长执行标准化流程，具备较强抗压能力（适应高强度数据处理任务）。 -具备良好沟通技巧，可高效对接团队成员、家长及财务等多方需求。 -经验优先： -拥有教育领域行政或助理岗位经验，或具备数据整理、基础人事及财务相关背景者优先考虑。

工作内容： 1、负责地铁屏蔽门/安全门设备的日常维护保养，包括日间巡检，应急抢修，夜间保养、设备整治及调试改造； 2、服从现场管理人员安排和指导，按时保质完成各项工作任务。

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

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一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专

注：本岗位属于销售行业，工作内容相对轻松。每周六、日固定双休，节假日严格遵循国家法定休假制度。公司产品复购率高达70%，客户稳定，每年持续采购。从业时间越长，提成收入越稳定，并呈逐年增长趋势！本次招聘仅限2人，一年仅招聘一次！ 岗位职责： 1、负责电影票、生日券、节日礼包等福利类产品的销售工作，通过电话邀约、上门拜访、参与投标等多种方式积极拓展市场，达成销售目标。 2、对所跟进客户进行方案报价，维护日常客户关系，定期整理与分析客户资料，制定优化跟进策略。 3、及时获取大客户的招标信息，并配合完成投标相关各项任务。 4、负责客户应收款的回收，跟踪客户产品使用情况，协助开展售后服务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备一定的文案整理能力与营销策划思维，熟练使用办公软件。 2、具有一年以上销售工作经验，拥有大型企事业单位、银行保险等行业客户资源，或具备团体票务、购物卡、预付卡、节日礼品、企业福利等品类销售经验者优先。 3、形象良好，表达清晰，性格积极乐观，具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，善于公关并能灵活应对各类情况。 4、责任心强，富有团队意识，抗压能力强，执行力高。

1、负责考勤统计及员工人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用明细记录 3、日常办公耗材及相关用品的采买与管理 4、负责邮件、快递等收发事务的处理 5、出货单据制作并跟踪货物送达情况 6、采购订单下达及来料进度跟进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务

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